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深度报道或非虚构写作 分析或评论韩铭所在的特效公司已经很长时间不招特效、渲染、合成之类的岗位了，过去一年多，公司里的新面孔都是AI部门的人。韩铭说，这个迅速壮大的队伍，是其他部门员工好奇又恐惧的存在。被裁员之前，他们工作流程中一些前期部分已经大量使用AI，比如替换数字背景……
源链接我爸成了体制外的职工，没有五险一金，工资只有几百块。像他们这种体制外电工，和正规工的差距很大——2015年，农电工的待遇是1500元左右，而体制内的在5000-6000之间。到我参与式观察的2020年7月，他们的劳动关系又要被转移到一个股份……
源链接绩效分配不合理也直接挫伤了医护积极性：她们县城一家原本口碑很好的口腔科，因绩效大幅下调，医生看和不看病挣得钱区别不大，索性打发患者去市里看病了。说来说去，折腾得还是最底层的病人。
源链接村里的砍蔗工也都是蔗农。不少村子还有数十名砍蔗工，平均年龄超过50岁。他们是一群被生活催促着不敢停下来的农民。甘蔗滞销，他们也亏损严重，但是甘蔗终归是需要人砍的，他们要在这个收割季，用艰苦的劳作，挣回新一季甘蔗的投入成本和家庭的生活费。
源链接闭园之初，七月觉得自己多少有些幸运。她是园里唯一一个跟孩子们一起转去另一幼儿园的老师，负责对接的幼儿园，起初对她态度也好，觉得她给园里带来了十几名学生。跟对接园谈待遇时，七月期望4000元，但对方表示最多只能给到3000元左右。尽管不满意……
源链接“自2024年10月起，我反复向辅导员、教务办等反映，导师安排的任务已经严重影响规培工作。我在临床工作的同时，还要负责多个项目的入组、随访、伦理审核，做课件、做申报……横竖都是挨骂。我需要倒白夜班，还要跟门诊，经常睡不上觉，一听到电话铃声就……
源链接不少外卖骑手在求职入职时，被中介、第三方租车公司以“高薪保底、免费配车、低额月租”等虚假话术诱导，被迫签订暗藏霸王条款的租车合同，部分骑手更是在不知情的情况下，被办理高额租车贷。即便骑手离职，仍需按期偿还贷款，维权困难。
源链接包括岸基人员与船员，被欠薪员工约有200人。自公司突然宣布停航以来，许多人连过年回家的钱都没能拿到。公司原董事长在给员工的回复中写道：“等待公司处置船舶资产之后，第一时间解决大家的问题。”但直到现在，我们一分钱都没收到。
源链接AI短剧冲击下，横店不少演员陷入“失业”状态，通告群安静，真人剧开机量减少，部分演员为生计转行或兼职送外卖、直播卖衣服。特效制作等后期岗位也受到影响，有工作室裁员转向AI领域，传统岗位面临被替代的压力。
源链接吴凯强因找工作被以“公司配车”名义诱导贷款买车，实际需自负高额车贷，收入难以覆盖支出，陷入网贷循环。逾期后，催债方通过电话、短信及骚扰其亲友施压，吴凯强在压力下自杀。类似骗局在多地频发，受害者众多。
源链接在大型煤炭企业中，煤工尘肺病例数平均为2.05人/百万吨，而中小型煤炭企业的病例数高达73.41人/百万吨，这通常与小型煤矿缺乏劳动保护装备、除尘措施不足、工作时间长相关。
源链接77.5%的受访者感到自己生活与工作之间的界限变得模糊，52.5%的受访者下班后仍在对接回应工作消息，44.5%的受访者常在非工作时段接到有关工作的微信/电话/邮件，42.8%的受访者在休息时间临时被通知处理事务。
源链接游戏行业基础岗（外包岗）人员流动性大、薪资议价能力弱，既缺乏正式员工的福利保障，也没有完善的裁员兜底机制，在AI替代面前毫无还手之力。大部分企业未配套转岗培训、再就业帮扶等缓冲措施，技术进步的红利由企业独享，转型阵痛却由最底层从业者承担。
源链接短剧拍摄结束快半年了，摄像师范祥仍未拿到他的劳务费。同样被欠薪的，还有曾为这家影视公司服务的400多名各类演员。多家短剧制作机构拖欠劳务费，有的已经拖欠数月，有的短剧制作公司在欠薪后干脆“跑路”了。
源链接专送骑手每天有8小时的上线时长要求，月休四天，受站点的绩效管理。缺勤、超时、顾客取消订单、提前点送达、差评等，都可能导致罚款。最常见的是超时，平均配送费是4块一单，要是超时，可能要扣5块。遇上堵车、下雨或者突发状况，只要报备给站长，超时的罚……
源链接“996”工作文化下，越来越多年轻人因长期高压、熬夜、加班而出现猝死风险。文章中提到，许多加班猝死的案例并未被报道，死亡往往悄无声息。即使担心健康，很多人也清楚“不拼的代价”，只能被动接受高强度劳动和精神压力。
源链接南京一货物分拣员春节前在南京打工期间，连续加班后在宿舍感觉身体不适，腊月二十八早上被室友发现死亡。其手机相册中的打卡照片显示，2月6日入职后，连续几天他的工作时间都超过11个小时。家属怀疑是因连续加班、超长加班引发疾病死亡。劳务公司称其为临……
源链接招生断崖式下滑、运营成本持续攀升，让曾经红火的驾校门可罗雀。徐建新告诉记者，这些年身边有一些同行因连年亏损被迫转让驾校，有的则“抱团取暖”，通过整合求得一线生机。从90个教练到20个教练，从年培训万人到不足千人，徐建新坐在空荡荡的报名大厅里……
源链接乡村女网红的数字劳动呈现为“线上”与“线下”、“生产”与“再生产”劳动交织且高度性别化与情感性的劳动实践。平台通过算法推荐、数据监控和游戏化管理等方式，将劳动者对自我认同、社会联结和意义实现的追求转化为可量化的数据流量，诱导“自我剥削”，劳……
源链接小王回忆说，在海底捞工作时，顾客自行加汤、拿纸或者顾客来时没有跑三步迎接等都是不被允许的，员工不时要接受体罚、抄写等处罚，都令她难以忍受。她曾因上厕所16分钟被开会批评，迟到会被罚深蹲，打哈欠要抄写检讨。
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