南都讯 记者 傅晓羚 据北京市邮政管理局3月16日消息，北京市邮政管理局近日约谈申通快递北京公司，指出申通快递经营行为不规范，随意调整运营规则，存在运行网络不稳定、服务质量不高、快递员合法权益保障措施落实不到位等问题。 北京市邮政管理局要求申通快递严格落实北京地区申通快递服务网络管理主体责任，采取切实措施强化合规经营体系建设，改进快递服务质量，保障快递员合法权益，自觉维护公平竞争市场秩序 ...

符合。 记者注意到，过去也有企业因设置“如厕规范”或拍摄员工在厕所内的照片而引发争议。多名律师告诉封面新闻记者，企业拍摄员工厕所内照片并限时罚款的行为缺乏法律依据，且涉嫌侵犯员工多项合法权益。 此前广东一家公司发布的如厕规范（图源 网络） 公开报道显示，今年3月广东某企业发布《如厕管理规范》称，为维护工作秩序，提高工作效率，整顿工作态度，要求员工需在指定时间段内如厕，其他 ...

员工个人权益的需求。 法官陈宜芳的观点与草娃案例的交汇 在最近的司法审判工作会议上，法官陈宜芳在谈及竞业限制问题时表示，人民法院正致力于平衡用人单位保护商业秘密的合法权益与劳动者的合法权利，尤其是择业自由。 她提出，司法机关应通过案件审理不断完善对该领域的理解，并积极探索在保护商业秘密与维护劳动者权益之间找到合理的平衡点。 陈宜芳法官的评论与 ...

全国总工会最高检等七部门联合印发《工作指引》 深化劳动法律监督协同 保障劳动者合法权益 本报北京5月19日电（记者闫晶晶）近日，全国总工会、最高人民法院、最高人民检察院、司法部、人力资源社会保障部、中华全国工商业联合会、中国企业联合会/中国企业家协会等 ...

帮集团、滴滴货运、快狗打车等平台公司进行了提醒。 南都记者注意到，这是今年内该部际联席会议办公室第二次对货运平台公司进行约谈。 据交通运输部官方微信号。 健全企业经营决策机制，保障司机合法权益 据悉，此次约谈针对货拉拉在经营管理方面存在的突出问题，要求货拉拉立即落实约谈要求，采取针对性措施，确保全面整改到位。约谈强调，各平台公司要进一步健全企业经营决策机制和客服体系，畅通司机利益诉求 ...

仍有近百名老人聚集，但周围有上百名警察围着。还有在现场以及附近的路口要道处仍布置了相当多的警力。试问，面对我们这些年迈的老人，他们究竟在怕什么？上百警察出动只为镇压维护合法权益的离退休职工？ 马克思主义的国家观告诉我们，国家始终是一个阶级压迫另一个阶级的工具。从朱镕基的国企改制走到现在，现在更加赤裸裸的抢夺我们可怜的医保钱，我可以非常负责的 ...

单位应当建立孕妇休息室、哺乳室，配备必要母婴服务设施，更好满足孕产期、哺乳期女职工的需求。鼓励有条件的用人单位、学校、社区、群团组织等开展寒暑假托管服务。 切实维护劳动就业合法权益。推动完善促进妇女就业的制度机制，加强对女性劳动者特别是生育再就业女性相关职业技能培训。持续开展就业性别歧视约谈工作，依法查处侵权行为。督促用人单位依法依规落实对孕产期、哺乳期 ...

央视新闻报道，近日，市场监管总局约谈货拉拉，要求其严格遵守《中华人民共和国反垄断法》等法律规定，落实反垄断合规主体责任，及时规范经营行为，公平参与市场竞争，维护货车司机、消费者等相关主体合法权益，推动平台规则和算法公平公正、公开透明，促进行业规范健康发展。（东方视频 孔文龙） 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台 ...

原标题：湖南七部门联合发文为环卫工权益“护航” 中工网讯（工人日报-中工网记者王鑫 方大丰）近日，湖南省住建厅等七部门发布《关于切实保障环卫行业职工合法权益的实施意见》，围绕提高环卫工收入水平、健全环卫工风险保障机制、妥善解决环卫工住房和子女就学问题等多个方面提出措施，切实保障环卫行业职工合法权益。 文件要求，确保环卫职工月 ...

明确外卖配送员的权益保护，涉及劳动合同签订、社会保险办理、工作薪酬规则等。 “网约配送员作为新就业形态劳动者，在网络餐饮外卖产业链中属于弱势群体，因此对网约配送员合法权益的保护是《办法》的重点内容。”杭州市市场监管局相关负责人表示。 《办法》明确，平台经营者、餐饮提供者与独立网约配送员，送餐经营者与网约配送员，符合确立劳动关系情形的 ...

导言环卫工群体之于城市卫生整洁的重要性不言而喻。自2012年，国家住建部和人社部等7个部门联合下发《关于进一步保障环卫行业职工合法权益的意见》，后全国多个城市相继制定和发布所在地区环卫工的相关权益保障规定。但由于环卫工群体地位在城市长期隐形、话语权的失衡，公众及工人对于环卫政策的细则、执行 ...

与终局性不容置疑。但作为国家审判机关的大同中院，却在最终执行环节设置障碍，无异于自我消解司法权威。 公众目睹此情此景，难免产生疑问：若连最高司法机关督办的案件都执行无门，普通百姓的合法权益又能如何保障？这必将严重动摇社会对司法救济途径的信任。 其三，“立案难”为失信行为“保驾护航”，破坏法治化营商环境。大同中院的拖延，客观上为被执行人蒙南公司转移财产、 ...

为了更好地维护快递行业职工的合法权益，近日，不少地方的快递行业出台了行业新规，将快递小哥最低工资标准、每单派费标准、福利制度等写入集体合同。 8月24日，石家庄市举办邮政快递行业集体合同签订仪式，本次签订的《石家庄市邮政 ...

近日，住房和城乡建设部办公厅印发《关于进一步做好建筑工人就业服务和权益保障工作的通知》(以下简称《通知》)，对促进建筑工人稳定就业，保障建筑工人合法权益，统筹做好房屋市政工程建设领域安全生产和民生保障工作提出了具体要求。 《通知》提出，加强职业培训，提升建筑工人技能水平。各地住房和城乡建设主管部门要积极推进建筑工人职业技能培训，引导龙头建筑企业积极探索 ...

近日，湖南常德一名网约车司机在互联网平台反映称，各网约车平台存在给违规车辆或违规司机派单、低价倾销、制定不合理规则等问题，严重侵犯合规网约车合法权益。 该司机称，作为长期合规营运的从业者，近两年来多次向政府及网约车平台各相关部门反映，但始终未果，目前已经难以维持生计。 其还提到，各网约车平台为追求利益最大化开展恶性 ...

二分法作为默示立场前提的研究惯性,但是,这给我国对工作场所性骚扰的规制与讨论带来了限制。 受限于此,一方面,工作场所性骚扰规制制度增设在人格权编的制度功能被弱化;另一方面,现实之中诸多合法权益因无法被二分法的两种类型涵摄,进而造成保护缺位。此外,对是否属于“工作利益交换”或产生“敌意工作环境”情形的判断,在不同的文化背景中会存在理解偏差,进而导致解释与适用的 ...

3月4日报道：近日，全国政协委员周世虹在接受采访时表示，劳务派遣行为已背离“临时性、辅助性、替代性”的实质，成为部分企业一种普遍的用工方式，损害了广大劳动者的合法权益。 更为严重的是，该制度已成为劳务派遣企业和用工单位赚取利润、减少用工成本，克扣和剥削劳动者收入的手段和工具。更有甚者通过“逆向派遣”强迫员工转换身份，以规避劳动用工 ...

》第三十九条和第四十一条，企业因生产特点可实行综合计算工时工作制，但每月延长工作时间不得超过三十六小时。当当网此次违规涉及的月均加班时间，几乎是法定上限的四倍，不仅严重侵害了劳动者合法权益，也凸显了企业在用工管理上的漠视与失序。无锡市新吴区人社局在2025年12月25日作出《劳动保障监察行政处罚告知书》，责令该公司改正并拟给予警告、罚款。尽管当当网 ...

作出停产关闭的决定。 公告中提到，公司深知关闭将给员工的生活和职业生涯带来重大影响，对此表示深感抱歉与不舍。佳能中山承诺，将严格依照相关法律法规，妥善处理后续各项事宜，最大限度地保障员工的合法权益，并努力提供除法定标准外更优的解决方案。 此外，自公告发布之日起（2025年11月24日）至11月28日，公司临时放假。期间，公司将与工会依法展开协商，考虑员工的合理诉求与意见，经 ...

被国家邮政局约谈一事，中通快递(02057.HK)方面回应称，“中通会严格按照约谈要求，针对涉及的问题，全面排查、全面整改、全网落实。进一步提升服务质量，提升合规经营，提升网点和员工的合法权益保障。” 据“国家邮政局”微信公号，10月28日，国家邮政局约谈中通快递股份有限公司，指出中通快递经营行为不规范，随意调整运营规则，存在服务质量不高、快递员合法权益保障措施落实不到 ...