工伤保险将试点异地就医直接结算财新 【财新网】今年4月1日起，全国部分地市将启动为期1年的工伤保险跨省异地就医直接结算试点。由人社部、财政部、国家卫健 ...

7点，湖南株洲一家新材料企业的员工阳冬诚，早早走进距离“老东家”100公里外的湖南宁乡市某空调企业的生产车间。已在这里工作两个月的阳冬诚，即将迎来异地上班的最后一天。随后，他将重返株洲的“老东家”。 眼下，受疫情影响，一些中小企业的发展受到不同程度的冲击和影响。一方面，一些企业由于订单骤减，员工“闲得慌”；另一方面，一些进入用工 ...

产业，但近年来新型灵活就业群体规模快速增长，像平台接单人员、在线服务人员占比分别为6.5%和4.2%。 《报告》发现，灵活就业群体存在较强落户需求。有农村户口的灵活就业群体中55.2%是在异地工作，远高于城镇户口异地工作的比例28.4%。异地工作的灵活就业人群中有四成左右想在工作地落户需求。但超过50%的农村户口人员认为落户难度很大，此比例约为城镇户口人员的两倍。 《报告 ...

人性化，南京欣旺达甚至给了43个仓管员3个选择： 1）本地调岗，在不降低薪酬及不改变工作地点的前提下，由仓管员转岗为操作员（普工）； 2）异地调动，在不降低薪酬的前提下，从南京基地调任至枣庄、德阳、南昌、义乌等基地的仓储部； 3）停工放假，从2024年11月25日到2025年04月30日，对相关 ...

研发中心及消费金融研发等部门人员将迁至深圳，通过回迁深圳方式“变相裁员”。基于此，平安银行回应称，网络上关于我行变相裁员的消息不属实。因为历史的原因，我行总行部分部门存在异地办公的情况。为了加强管理，提升效率，近期有些部门在进行办公地点的统筹管理。推进过程中，将确保业务稳健连续，过程合法合规，主动进行人文关怀，切实保障员工合法权益。 (21世纪经济报道) 特别声明：以上内容(如有图片 ...

没有我们的历史就没有我们的将来。 告别令人叹息的2022，迎接不确定的2023。那些无数个封控的日子，那些禁止堂食的日子，那些在“空城”中独自奔波的日子，那些像“敢死队”一样支援异地的日子……都一去不复返了。在特殊时期，我们外卖骑手贡献了特殊的供养社会的力量，也承受着种种令人扼腕的代价。 我们整理了过去一年中外卖骑手备受关注或令人难忘的九个 ...

【财新网】11月13日，成批制衣工人解除异地隔离后返回广州。城中村疫情仍在高位，这些工人无法返回租住地，众多无家可归者露宿街头。广州市海珠区原本征集了50所学校、提供1.5万个床位安置他们。由于政策解释滞后、家长激烈反对，这项 ...

生育等事件我意识到还是要紧紧随大流。我婚前的房子买在郑州，2021年政策宽松，人家看了眼我在深圳的社保缴纳记录，什么也没说直接就帮我申请了银行贷款。2023年生孩子时在老家异地就 医，深圳医保能线上申请、实报实销，几乎没产生多少费用。我自我纾解，没有社保托底很难想象如何生活，咬着牙每个月往工商银行转740块。 不过在我们老家农村，很少有人有缴纳 ...

不去，就想静静地躺在床上刷抖音。”（来源） 抵抗与反击 在工厂搬迁、生产收缩的整体背景下，为了避免支付赔偿金，工厂通过缩短工时逼迫工人自离。除了五天八小时，工厂还通过强迫休假、异地调岗、削减奖励等方式来“变相裁员”. 资方的手段使得工人生活堪忧。在现实压力下，不满日渐累积，最终引发抵抗与反击。2023年，是2016年以来制造业罢工的新高峰。据中国劳工通讯统计，2023 ...

扩充到无限大，且这一主张可能得到法庭支持。 涉及竞业诉讼，需要律师有相关案件代理经验。当事人最好能找到有多年劳动法诉讼经验的律师代理案件。 一些大公司在当地拥有很强的影响力，可能需要异地寻找代理律师。 公司可能在起诉阶段向员工提出 2 - 3 倍年薪甚至更高薪资水平的赔偿金额，以向员工施压，但在劳动仲裁和法院裁定中，超高额索赔的诉求往往很难被支持，赔偿金额可以由双方重新 ...

元了。即便如此，这些活儿也成了抢手的工作。 集体降薪和用工饱和，这种情况已经持续了3个多月。这段时间老王一个月的收入在3000元左右。这和留在老家打工的妻子收入差不多，但他在异地，还有额外的生活成本支出，不仅自己过得狼狈，补贴家用也不太够。 接下来老王将继续找活儿，等到攒够路费就回家。对于这一点，他说得十分笃定。 上图：2021年12月，北京通州，马驹桥金马 ...

认为，对于外卖骑手等新就业形态劳动者来说，权益保障的义务主体并不明确。 “新就业形态劳动者的相对方较为复杂，众包模式通过平台可直接注册，但专送模式则涉及第三方甚至是异地的第三方。因此，由谁对其承担高温下的特殊劳动保护义务，在实践中容易引发争议。”范围说。 “在权益保障的落实上也存在难点。”范围进一步解释，不同于传统用工，新就业形态劳动者接 ...

只求“钱够花就行”,30岁以上的男性骑手多出于家庭压力不断跑单,其中不乏像本文中3位男性单王骑手这样的佼佼者;而30岁及以下的女性骑手出于自身负债压力或是异地生存需要而跑单,甚至成为单王,30岁以上的女性骑手则出于贴补家用跑单。可见,不同性别、不同年龄的骑手劳动实践存在着一定的动机差异。已有研究揭示出男性骑手多出于家庭压力增加 ...

公司管理层，合照的都是外籍亲兄弟，喜欢身穿 Brioni 站在落地窗前细品 Flat white 的海归精英们相比，他们毫不保留地展示着自己那清澈动人的俗气。 租房又贵又难、赶due遇到猪队友、异地恋被戴绿帽、找工作被PUA、上班后没公积金······在这里，对琐碎生活的全方位吐槽把身处各地的“海归废物”们联接到了一起。 虽然每天组里 ...

一次跨城市的复杂沟通，群里冒出无数个陌生的头像，刷屏式地汇报项目进度……等手头工作告一段落，时钟已经指向凌晨12点。 此后，梁爽的24小时被切割成碎片：坐在网约车上和异地女友视频，回家立刻接入临时的团队会议；走出办公大楼后，收到一个紧急需求，他不得不掏出电脑，瞬间进入工作状态；即便在法定节假日，飞书上跳动的信息也能让他在几秒内忘记节日氛围。 晚上9点 ...

8日能准时上班而提前于4月7日16时许从距离万州280余公里的家中出发前往公司。虽然事发当日不是上班时间（“清明”小长假的最后一天），但因王志国属于异地工作，居家与工作地相距较远，放假回家后提前一天返回职工宿舍，既符合其平时的惯常往返方式也符合常理，同时亦符合公司《关于对渝万往返乘车安排的通知》第三条“乘车规定：（8 ...

可见，有过疫情经历的职场人对于家庭、安全感的需求更强烈。而“工作”的关注度则排名第三位。 调研发现，相比过去两年，“距离老家近”的重要性提升，部分受访者表示已经在思考异地工作的必要性。工作经验5年以内的职场人更关注“薪资福利”和“稳定性”，其他择业因素比如“通勤时间”、“公司文化”等条件可以适当放宽。 当前，职场人所需要的帮助诉求 ...

牢笼。“离开公司之前有所耳闻，或者有点心理暗示，但没想到年龄因素占这么大比例”。在罗宾过去的认知里，求职需要的是学历和经验，没想到人家光看年龄就能把他的简历筛掉。有过一些异地或要求频繁出差的工作机会，考虑到家里有两个孩子要照顾，他也都放弃了。200多份简历投出去，只换来一份面试机会。 习惯被拒绝或许是接受失业的第一步。罗宾唯一的面试机会是一家 ...

两个维度的，一个是行车方面，而另一个，则体现在货物上。 另外一件让小毕产生改变的事情，发生在疫情暴发期间。由于很多城市缺少菜品，政府和电商都会派小毕这种货车司机从异地调配食物。那时，小毕拉了一整车白菜到武汉。卸完车，雇主为了犒劳一下司机们，给他们安排了一顿餐食。在饭桌上，小毕吃到了两道以白菜为主要食材的菜品。吃的时候，对方指 ...

精品油桃十块钱三斤，我尴尬着笑着应付过去了。还有同事动不动就谈关系，甚至于去银行办个事情也要找关系。在饭桌上，一些男同事还要劝女生喝酒。这些事情让我非常厌恶。 我考上的是异地公务员，一年了，我在这里都没有一个特别交心的朋友。家里没有什么亲戚在体制内工作，也不知道怎么和同事聊关于晋升的话题。考上公务员，我好像对未来更加迷茫了。现在来看，或许只有考上的那 ...