中新经纬9月28日电 (熊思怡)截至9月27日，全国已有六省份发布2023年企业工资指导线。2023年走过大半，你涨工资了吗？ 六省份公布2023年工资指导线 企业工资指导线，是指政府职能部门根据经济社会发展、居民生活消费等情况，对年度企业职工工资平均增长幅度的预测。 企业工资 ...

来源：财联社 财联社7月21日电，李强主持召开国务院常务会议，审议通过《关于在超大特大城市积极稳步推进城中村改造的指导意见》。会议指出，在超大特大城市积极稳步实施城中村改造是改善民生、扩大内需、推动城市高质量发展的一项重要举措。要坚持稳中求进、积极稳妥，优先对群众需求迫切、城市安全和社会治理 ...

中新经纬12月19日电 据国家发改委微信号19日消息，国家发改委、商务部等六部门发布《关于支持和引导家政服务业员工制转型发展的指导意见》(下称《指导意见》)提出，拓展员工制家政企业多元融资渠道，支持符合条件的员工制家政企业上市融资、发行债券。 《指导意见》含五方面，共20条内容。其中，发展目标上，《指导意见》称 ...

网消息：近日，人力资源和社会保障部就做好高温天气劳动者权益保障工作印发《通知》。其中，对快递、外卖人员等灵活就业人员的高温天气下如何保障做出了专门的要求。 《通知》明确，指导督促企业做好高温天气期间的生产组织和管理，合理安排劳动者在高温天气下的户外工作时间，尽量避开酷热时段作业，适当增加劳动者休息时间和轮换班次。 《通知》要求，指导企业合理确定高温天气下劳动 ...

预计为您播报2分9秒 柳岩普通话播报 国家卫健委于8月17日上午举行新闻发布会，介绍《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》有关情况。国家医保局待遇保障司副司长刘娟介绍：近年来，生育保险参保人数持续增长，覆盖面进一步扩大。2021年生育保险参保人数达2.4亿人，是2012年的1.5倍。未就业 ...

高质量发展？推动家政业从“中介制”迈向“员工制”是关键举措之一。 为规范家政行业发展，国家发展改革委等6部门日前印发《关于支持和引导家政服务业员工制转型发展的指导意见》（以下简称《指导意见》），明确把员工制企业转型作为家政行业未来发展的重要方向。 推动家政服务业迈向“员工制”有啥好处？首先是家政服务更规范了。国家发展改革委社会发展 ...

工资调标和正常晋升等工作。体育教师与其他教师执行一样的基本工资标准和基础性绩效工资标准，奖励性绩效工资则由学校按照“多劳多得、优绩优酬”原则制定分配方案并予以实施。根据相关指导精神，经广泛征求教职工意见建议后，各地各校均对内部分配制度进行了进一步的完善，并结合学科特点设立岗位津贴。 另外，根据教育部2021年印发的《〈体育与健康〉教学改革指导纲要（试行）》 ...

协调下，当事人已领取到生育医疗和生育津贴。此前，上海等地也有相关案例。 法庭之外，改变也在发生。去年8月16日，国家卫健委等17个部门联合发布《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》（简称《指导意见》），明确“国家统一规范并制定完善生育保险生育津贴支付政策”，并提到“有条件的地方可探索参加职工基本医疗保险的灵活就业人员同步参加生育保险”。 在第二天 ...

规模和日益激化的劳资矛盾，国家不得不下场规制，试图从劳动法律和管理制度层面，协调平台和骑手之间的利益冲突。 一个比较重要的尝试，是去年7月《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》的出台。该文件是第一个中国国家层面系统规定灵活用工群体劳动者权利保障的政策文件。《指导意见》围绕著「灵活用工的劳动关系认定」展开，在劳动关系确立、社会保障、劳动强度 ...

转包、分包或者挂靠中获取利益，由其承担相应的工伤保险责任，符合公平正义理念。当然，承包单位依法承担工伤保险责任后，在符合法律规定的情况下，可以依法另行要求相应责任主体承担相应的责任。 指导性案例191号《刘彩丽诉广东省英德市人民政府行政复议案》，明确了建筑施工企业违反法律、法规规定将自己承包的工程交由自然人实际施工，该自然人因工伤亡，社会保险行政部门参照有关法律 ...

9日，人社部会同中央网信办、交通运输部、市场监管总局、全国总工会就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴等11家头部平台企业联合开展行政指导。会议认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，总结肯定了头部平台企业贯彻落实维护新就业形态劳动者劳动保障权益等政策取得的阶段性成效，要求平台企业进一步落实好政策要求，积极承担用工责任，切实保障 ...

近日，家庭教育指导师被认定为新职业。热度迅速传导至培训和就业市场，部分培训机构将家政工作为“考证”的重点宣传对象，家政公司也开始试水该业务，号召员工“持证上岗”。专家认为，家庭教育指导 ...

上海一外企销售经理得知女下属被性骚扰，不仅袖手旁观，还试图将其辞退。该销售经理最终被公司开除，其提起劳动仲裁并起诉到法院，均被驳回。最高法院将该案选为指导性案例，认为对于用人单位合理构建性骚扰防范处置机制，具有一定示范意义 【财新网】得知女下属被性骚扰，一名外资企业的销售经理不仅袖手旁观，还试图打击报复将其辞退。最终，该销售经理被 ...

有序发展的建议”。深圳宝安区人力资源局表示，宝安区是深圳的劳务工大区，目前国家人社部继续要求各地放宽人力资源机构行政审批，大力鼓励人力资源机构发展，宝安区人力资源局将指导企业控制劳务派遣用工范围和数量。 深圳宝安区人力资源局在答复中表示，近年来，由于人口红利减少等原因，制造业企业“招工难”问题愈加凸显。宝安坚持把制造业作为立区之本，着 ...

的一项调查显示，相比以前很多人求职时看重“有面子”，甚至“面子至上”，八成（80.5%）受访应届毕业生明确表示，如今“有面子”只是锦上添花。 “建议在大二就开展就业指导工作，而不是临近毕业” 提高就业满意度，大家希望学校能在哪些方面更有作为？采访过程中，不止一名大学生提到，希望学校能够帮助大家做好对职业的了解。 “打通职业想象与现实之间壁垒的关键，就是做好市场调 ...

用于下列支出： 以工代赈项目实施中的就业技能培训、公益性管护岗位开发等工作任务，由地方政府统筹相关财政资金及社会帮扶资金、企业投资等予以支持。 第二十条 县级发展改革部门应指导项目业主单位，充分评估论证财政承受能力和资金筹措方案，防范地方政府债务风险。各地可统筹符合规定的其它渠道资金、引导社会资金用于以工代赈项目建设，对于带动其他渠道资金较多的以工代赈 ...

月平均工资范围为2023年度月平均工资水平下四分位数至上四分位数。薪资涨幅为2023年度月平均工资水平中位数较2022年度月平均工资水平中位数的涨幅。 需要说明的是，工资指导价位对企业不具有强制性，可作为企业与职工开展工资集体协商的参考依据。 ...

广泛讨论，专业人士指出——（引题） “拒录有仲裁维权经历的劳动者，属于就业歧视”（主题） 工人日报—中工网记者 乔然 阅读提示 人社部调解仲裁司有关负责人表示，将指导仲裁机构在依法坚持公开审理的基础上，进一步加强当事人信息保护。同时，指导各地仲裁机构在有关案件办理中，坚决纠正用人单位以劳动者仲裁维权经历为由违法解除劳动合同等行为。 劳动者为维护自身 ...

把5.5厘米的圆圈扣到耳朵上前，江西省抚州市的接线员邓灵都会先做几秒心理建设，几乎在戴上耳机的同一刻，电话就进来了。 2020年《国务院办公厅关于进一步优化地方政务服务便民热线的指导意见》提出，加快推进除110、119、120、122等紧急热线外的政务服务便民热线归并，2021年底前实现一个号码服务，各地区归并后的热线统一为“12345政务服务便民热线”。 提供“7x24 ...

工人高温天气用抹布擦拭导流线的视频引关注。记者核实获悉，27日大连环益环境清洁有限公司应大连市城管局要求对胜利路导流线进行清洁。该公司工作人员称，具体要求由城管局人员指导。大连市城管局环境卫生管理处工作人员告诉记者，导流线脏污会影响行车，所以需要清洁，但未提出工人用抹布擦洗的要求。大连市城管局环境卫生管理处工作人员称，已叫停人工蹲地用 ...