教师，每月退休金约8000元。最近接到学校退休办公室通知，退休金8000元降至4500元，而9000元退休金被降至5000元。 成都一街道办事处负责人周女士告诉本台，面对不断下降的薪水，她的许多公务员朋友选择提前退休，因为这样退休金不会减少：“这几年我过得很艰难辛苦，所以我五十岁就退休，我现在不是在申请退休嘛，我放弃了五十五岁以干部身份退休，按照他们的流程，我六月份可以拿到退休金，我应该每月可领到四千至 ...

贫民窟难民，才会靠失业金生活。没想到自己这刚25岁，也过上了被救济的日子。 现在在乐山，东东和朋友合租了一套房子，每月房租1600，空间大。他们养了只大狗也养了很多植物，彻底进入了“退休生活”。 “花呗每月要还，都是北京生活的遗留账单，我为数不多的存款都在理财了，当时就很焦虑怎么把这个窟窿堵上。” 去年11月，东东申领了失业救济金，一个月880块，能领6 ...

认证时间的安排存在不同的做法。 □ 2022年我国全年社会保险基金收入7.1万亿元，支出6.6万亿元，年底累计结余7.4万亿元，能够确保养老金按时足额发放。 近日，“2023年养老金认证时间提前，退休人员必须在1月份完成待遇资格认证，否则养老金将会停发”的消息在多地流传，引起社会广泛关注，有的网友担心是因为养老金不足。这是真的吗？针对此说法，记者予以求证。 记者注意到，人力资源 ...

者佩戴安全装备以及监督员的到位都是防止意外发生的必备要求。阅读原文 司炉工职业病难认定，企业却称无证据表明与工作相关 2017年5月，姚龙根从上海华庄金属制品有限公司提前退休，并向职业病认定部门提交书面申请，要求原单位予以赔偿。然而职业病认定部门却告知其原来从事的司炉工岗位已于2008年消失。起诉原单位至仲裁庭后裁决却判定当事人并未被认定 ...

解除劳动合同；工龄10-30年（不含）的，可接续劳动合同，也可解除；工龄30年以上（含）的，实行内部退养；距法定退休年龄不足5年（含）的，可申请并经审核后办理提前退休。大部分职工要面临下岗或内退或提前退休的命运。 按照下岗人员722元/年的“买断”标准，一个职工辛苦工作二十年，只能拿到一两万元补偿金，堪堪能说是聊胜于无吧？ 但是 ...

年 3 月，人社部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚曾指出：延迟退休不会搞「一刀切」，不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是要体现一定的弹性，增加个人自主选择提前退休的空间。这是延迟退休改革最大、最重要的特征。 中国香港医管局主席范鸿龄也曾详述香港的弹性退休方案：「中国香港医管局会提早在员工踏入 55 岁时就开始与其商讨，让员工 ...

的。”姚龙根回忆道。 于是，他向单位提出职业病鉴定的要求，希望能够得到应有的赔偿和治疗。不过，姚龙根透露：“单位对我的要求置之不理，拒绝配合我去做鉴定。” 2017年再次调岗病情加重提前退休 据姚龙根介绍，2017年3月，公司又将其安排进物流仓储部工作。“基本工作内容就是在车间里把产品装箱，属于体力活里面相对较轻的吧。”但他表示，自己一日不如一日的 ...

职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。 第三条　职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的，从其规定 ...

是顶尖的，在国内无论什么行业，几乎都算一流的了。管理和技术人员的话，以前还算是拔尖的，现在只能说一般。所以这次有些快退休的老员工主动报名进入裁员名单，拿了几十万的赔偿金，相当于提前退休了。” 按照张鹤的说法计算，广汽本田生产第一线的正式员工，有些月薪高的人可以拿到2.5万元~3万元，另外还有各种补贴。更资深的中层员工，月薪或能达到5万元~6万元 ...

41.82%获得不同程度的收入上涨。 职场人对退休年龄的预期存在显著差异，为实现“退休自由”也采取了不同的措施。32.89%的职场人希望能立即退休，38.27%的职场人认为存够500万才可以退休。为了“提前退休”，职场人把“开展副业”作为首选，在调研中，该项得分为3.82分，其次是“获得高薪收入”，得分3.39分。 纯互联网行业平均月薪重回TOP3达4.26万 ChatGPT研究员6.4万领跑高薪 ...

偶尔，李园长还会出来和园长朋友们一起吃吃饭，她们不再谈论园里的生活，彼此都不愿触碰那些压力，她们更愿意聊点开心的、有幸福感的话题。大家同样处在四十岁上下的年纪，有人提前退休去画室帮帮忙，有人回归家庭了，也有人还继续在行业里支撑着。 面对当下的境况，朋友们不是没有考虑过转行，“身边有好几个园长朋友，从上一家幼儿园出来了，很难找到下一家。没有转 ...

精简为970名，精简约一半。 当然，无论是行政编还是事业编，即使“铁饭碗”缩减，不会像企业裁员一样疾风骤雨，体制内最擅长的是循序渐进、步步为营。 一般精简编制都有过渡期，而被缩减的编制人员，要么提前退休，要么下沉到基层，或者“退三进一”方式慢慢消化，即每退休3名人员才能增加1名新人。 当然，这只是人口小县的试点。 这些县域相对特殊，人口不足10万，且面临自然人口负增长、 ...

、轮班制度以及来自驾驶环境的各种压力使公交司机更有可能患有肌肉骨骼疾病、心血管疾病和胃肠疾病。 2023年，第十四届全国人大代表杨苗苗曾提出，将公交车驾驶员纳入特殊工种，提前退休。杨苗苗称，公交企业属劳动密集型企业，营运时间大体在6时至22时30分，公交驾驶员常年起早贪黑，平均日行车时间10小时，平均年龄偏大，还一人身兼安全、服务、 ...

失业保险金共计2308万余元，其中丁健获利453万余元，田雪茹获利120多万元。另外，2011年至2019年，凉山州人社局养老保险科原科长温勇接受他人请托，违规审批通过180余人不符合提前退休规定的申请材料，收受请托人好处费91万余元，造成国家社保资金损失3600余万元。 文章称，2020年8月，凉山州就业服务管理局工作人员核实失业保险金发放情况时，发现几名在职人员依然在 ...

这么几条：一，幸运点的，留在原单位，置换身份，由职工变成打工人，老实听话干活；二，下岗，创业（一般是摆地摊的代名词）；三，下岗，给私企老板打工，而老板极可能是过去的厂领导；四，提前退休，或内退。 1998，是个极特殊的年份。 1998，是国有企业三年“脱困”攻坚开局之年。此前，是国企改革“抓大放小”阶段，尽管国企职工的切身利益受到前所未有的冲击，但大部分 ...

在年轻人普遍渴望提前退休的年代，已然步入退休年龄的爸爸妈妈们，成了令子女发愁的“待就业群体”。 在社交媒体上，有不少热门的帮父母“求职帖”。评论区里，有网友排队借楼替爸妈找活，有网友帮忙出谋划策，推荐适合中 ...

32-45岁之间，学历都是中专大专，但是45岁的老师傅，中专学历并且有相关资格证，工作经验丰富，在工作中属于技术领导，所以工资更高，在闲聊中得知，应该打算在干5到10年，选择提前退休。其他的大部分在30岁左右，大部分已经结婚。对于他们来说，挣钱养家是这样艰苦工作的动力。虽然一年到头都在外面，与家人聚少离多，但他们选择接受这样的人生。 PART 03 工作的内容 市政工人工作的内容是兼修城市 ...

佳新的目标。 但是，要换一个专业和行业，就像要翻越一座高山，比如很难接触到一些核心人脉，和前辈讨论时总会遭遇指责，受到的挫折并不比之前在职场里的少。 可以想见，除非财务自由，把裸辞当做提前退休，否则焦虑会一直如影随形。 有意思的是，当小佳想去领失业金的时候发现，自己这样的主动离职的裸辞人，是无法领失业补助金的。 3 在一些故事中，有些人把被裁员也说成是裸辞 ...

我都快上不来了，一上楼一身汗。」她想到妈妈，「不知道老人是怎么爬上六楼的，真太不容易了。」 文静45岁就办了内退（注：全称内部退养，保留劳动关系但不在岗，提前退休。内退目的是为企业减员增效），这几年每天上午会去给绿植公司的植物浇水、修剪，钱不多，但她觉得比整天待在家里好。现在，她和丈夫每个月分别有3000多元的退休金，「不多但 ...

被调查的矿区就有4000多名煤矿工人。目前，约有600名工人仍在已关闭的矿山工作，处理关闭后的生态恢复等业务。 我们发现，几乎所有的下岗职工都通过两种方式转岗：（1）年龄接近退休年龄（即超过50岁）的员工提前退休；（2）希望继续工作的人在国有企业系统内重新就业。在大约3400名下岗工人中，约有200名工人进入名为“内退”的提前退休计划，这意味着下岗工人仍然可以在不工作的情况 ...