智联招聘最新发布的一份报告显示，一季度招聘人员数靠前的行业依然以专业服务/咨询、互联网/电子商务等为主，但值得注意的是，房地产、教培行业招聘占比有所回升。另外，从复苏程度来看，线下消费行业的招聘恢复速度最快。 智联招聘周一发布的《2023年一季度人才市场热点快报》称，一季度，房地产/建筑/建材/工程、教育/培训/院校两大行业的 ...

牺牲掉生命，究竟值不值？我们这一代人受到的教育多是艰苦奋斗，苦尽甘来，可付出就会有回报吗？我现在是深深地怀疑了。 2020年疫情后，好友杨峰因外贸行业停摆而转向教培行业，期间浮浮沉沉，历经各种曲折。去年7月，我已经将他这段经历写成，刊发在网易人间。 随着去年夏天“双减”政策全面落地，教培行业一时腥风血雨，曾经辉煌一时的K12教培行业 ...

界面新闻记者｜陈振芳 “双减”政策落地近两年，沉寂的教培行业渐有起色，但复苏仍非常缓慢。 5日23日， 前程无忧发布北京教培行业招聘行情报告，相较2023年春节后，北京教培行业岗位招聘量和简历投递量双复苏。3-4月，北京教培公司有效岗位 ...

者信心、取决于住房投资收益率。 2022年，68%的房地产样本公司出现了员工数量减少。样本公司的员工总数，2020年为26万人，2021年为20.51万人，2022年为13.75万人。2021年减少21.1%，2022年减少33%。 第一名 教培行业 减员38.5% 2022年，教培行业的形势比2021年更为严峻。“双减”政策和疫情对于教培行业影响显著。随着疫情消退，未来教育行业将表现分化。 幼儿教育与早教受到政策和低 ...

2023年，骑手人数不断增加，远远超过订单增加的速度。这不得不迫使每个从业者“卷”了起来。 有类似感受的还有他的宿舍室友们。 例如，睡在他上铺的是34岁的杨浩东。他此前在教培行业里做程序员，受行业整顿和疫情影响失业。他还有孩子要抚养，肩负着房贷，工作难找，别无选择成为外卖骑手。 宿舍里另外两人曾经是厨师和便利店店员，一位中专毕业，一位大专毕业 ...

团建、敢于“仲裁”公司、怼天怼地怼老板、一言不合就走人。而对于李文来说，在“整顿职场”中，仅做到了“走人”这一项。 李文是山东人，今年24岁，之前从事教培行业，没有加班费，也没有调休。 “沟通结果就是我跑路了，老板表示不缺人。”李文说，他选择裸辞，脱产考公，目前已经上岸。 图文无关 图片来源：视觉中国-VCG41N1139022912 之前，李文在一家教育培训机构做了 ...

的动荡，因为“一切都已经没有意义”，但梦会告诉她，她心里最脆弱和痛苦的部分是什么。 三年前，胡伶俐在香港大学读研究生，还没毕业就去了在线教育行业，“那就是风口”。彼时教培行业如日中天，她一心希望爬上金字塔塔尖。她开始拼命工作，老板说她是一个不眠不休的人，她自己也说，她热爱工作到可以不要工资。但一年前，“双减”政策的发布让行业遭受毁灭性的打击，金字塔的地基消失 ...

虽然收入成本增加，但是谨慎的小周告诉文娱价值官，她不会一直做私人老师，因为没有安全感。目前她正在考高中教师资格，计划进入有教育资质的机构，当高中补习老师。 三位老师的现状，虽然无法代表教培行业的失业老师，但能体现出一部分失业老师的后续情况。据第三方数据显示，学而思、新东方等教培行业失业人员的职业变化大致如下： 和几位老师对谈后，文娱价值官发现，数千万 ...

以及工商管理、法学、教育学等泛人文社科类专业，通过对这些文科人才所在行业/职业观察发现，IT互联网、金融、教育领域的文科人才较多。6.6%、3.5%文科人才从事IT互联网、教培行业，占比排在前两位，财务/审计/税务、银行等“与金钱打交道”的行业也是文科生就业的主阵地。 从职业看，从事财务、人事、行政等岗位的文科人才较多，分别占比16%、8.4%、6.1 ...

管时期，房平面试过上千人，被她拒绝的“中年人”不在少数。 2021年，一位前知名线上教培企业员工来房平所在的事业部求职。彼时，受政策等因素冲击，在新冠疫情初期爆发性增长的教培行业经历了持续震荡，许多企业的裁员比例超过80%。据这位三十来岁的求职者介绍，此前作为抖音信息流编导，每月算上提成他的工资能达到4万元。聊到期望的薪资待遇时，他表示，想过回 ...

统一的黑色短袖与深色背带裤，手脚麻利，分工明确，视频里的短短一分半钟，屋子便焕然一新，变得既整洁且温馨。 陈浩凡今年27岁，安徽人，2018年从部队退伍。在进入保洁市场之前，他在教培行业做过几年销售。据他观察，退伍军人选择有限，大多都做了健身教练或销售。不久疫情来袭，教培行业生存困难，他决定寻找新的出路。在和家长们的聊天中，他偶然了解到很多人在搞卫生方面有 ...

制造业升级的同时，应届生原有的热门岗位正在降温，这让制造业岗位被更多的应届生纳入到就业选择中。 智联招聘数据显示，受发展周期及政策影响，近几年互联网、房地产、教培行业招聘需求明显放缓。互联网行业招聘职位数占比在2022年第四季度为10.5%，2023年以来一路下降到了三季度的8.7%。 仅在五年前，多家互联网公司还以平均薪资过万、一年招聘 ...

给你交社保；另一种是租车，租金2000-3000元，跑多少都是你自己的。月入过万只需要每天跑够18单左右。” 而围城之内，李钧也曾以为开网约车如此轻松。他原先是在教培行业做教务的，去年失业后，“没有其他行业的经验，也不知道做什么，于是想到了开网约车，因为门槛低”。 等租车合同到期后，李钧不打算再继续开网约车了。“不挣钱还很 ...

道。比如，现在国家重点发展一些被国外卡脖子的行业，像芯片半导体。当政策不扶持时，资本又觉得赛道已经非常成熟，很难再产生出一个所谓的独角兽企业，钱也不会往这里去用。 从2021年忽然整个教培行业没了，到2022年打压房地产，都是政策性市场的信号。同样，在国家鼓励一些企业发展的情况下，也会有政策的倾斜。有一个词叫做政策性市场，它没有一个官方的解释，在中国，很多事情并不是按照经济情况来 ...

互联网、房地产、教培为2021年应届生提供了56%的岗位；但到2022年第三季度，三大行业岗位供给集中度降至26%。其中，受“双减”影响，教培业供需大幅逆转：2021年初，教培行业招聘/求职比近20，人才需求旺盛；而至2022年3月，教培招聘/求职比陡然破1，首次出现供小于求的格局。 图表来源：智联招聘《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》 ...

发布了几条保洁、清洗地暖的短视频。他对自己身份的转换接受得十分顺利。原来的路走不通了，无论如何，他总得换一条路。 王晨上学的时候，压根没想过自己将来会进入教培行业。他一直记得自己的高中物理老师，“40多岁才在县城里买了房。”他因此认为老师“是一个穷职业”。 但一些现实在悄悄转变。2012年，王晨考上西安一所重点大学的应用物理专业 ...

自己的职位。 3年前，30岁的张仲麟经过与怀孕的妻子权衡，选择成为一名全职父亲。3年来，除了陪产带娃，他还操持着将来儿子上学的换房、装修、搬家等事情。可疫情反复，从事教培行业的妻子经常处于阶段性停工状态，家中积蓄早已耗光，之后还有各种贷款要还。在这个夏天来临之前， 张仲麟私下做了一个决定——准备重返职场。 可几个月过去了，他通过招聘网站发送了多份 ...

停，晓晓所在的辅导机构就在这次风波中黯然倒下，同时教育局严抓课外辅导的力度加大，令许多代课教师心有余悸。失去了兼职收入，晓晓的生活顿时变得窘迫起来，我们的聚餐她也总是婉拒。 与此同时，大量被迫离开教培行业的人来到学校应聘，就连代课老师的岗位都吸引了许多研究生投递简历。他们进来后才发现，自己名义上是替各个科室干活，但在人手不够时，就成了一块紧急堵漏的砖，忙起来甚至需要同时给不同 ...

下半年开始，“大厂”便频频传出裁员消息，到了2022年，业务震荡更为剧烈，腾讯、百度、京东、滴滴等互联网巨头均进行大幅裁员，动辄便高达20%的比例。同样遭受政策压力的教培行业、影视行业也苦不堪言，大大小小的文化娱乐公司在持续亏损，作为行业下游的网络文学市场也并不景气...... 据中国国家统计局的官方数据，3月份，全国城镇调查失业率升至5.8%，已经打破了疫后两年以来的记录，也 ...

在6月有所好转，但伤害已经造成，许多中小企业熬不过景气下滑的已经倒闭，大型企业也开始出现频繁的大规模裁员。 - 服务行业面临风暴。除了疫情相关的封控措施外，许多风暴来自政策，如游戏版号停发、教培行业被教育“双减”政策几乎取缔、房地产行业的监管调控政策加强，让这三个曾经吸纳大量青年劳动者的行业不仅无法接收毕业生，反而对现有员工大量裁员。 4月份到现在过去这么久，青年 ...