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9日,段女士在智联招聘浏览“新媒体运营助理”岗位信息发现,招聘信息更加“详细”,添加“要求单身,非单身的心思可能不在工作上,在别的方面,单身的就没有那么多事,沟通成本低。” 10月11日上午,段女士向 ...
源链接智联招聘日前发布《2024职场人业余生活调查报告》,以调研形式“透视”打工人的下班生活。报告显示,有67.2%的白领每天工作时长超过8小时,占比高于服务业蓝领。 调查发现,和去年相比,近半数职场 ...
源链接预计达1179万人,数量再创新高。 同时,随着今年高考落下帷幕,新一批考生即将奔赴理想大学,什么专业好就业、什么专业有前途等问题,也成为了高考生和家长们关注的话题。基于丰富的大学生求职大数据,智联招聘发布《2024年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》,从市场需求、就业趋势、薪酬等维度进行分析建议,为考生和家长提供参考。 互联网、电子半导体等行业人才需求大,电子信息工程 ...
源链接经济观察网 记者 任晓宁 临近春节,年终奖成为职场人士关注的话题,不过2023年获得年终奖的可能只是少数人。根据智联招聘1月29日发布的对5万名职场人士调研的数据,2023年20.2%的白领有年终奖,同比下降6.7%。2023年年终奖均值为6950元,较上年的8428元减少了1478元。 智联招聘 ...
源链接图片来源:IC photo 经济观察网 记者 田进9月9日,在2023中国人力资本国际管理论坛上,由暨南大学经济与社会研究院联合智联招聘发布的《2023中国新型灵活就业报告》(以下简称“报告”)显示,相较于传统职位,新型灵活就业职位对求职者的学历和工作经验要求更低,但可能提供的工资更高。同时,新型灵活就业职位的社 ...
源链接转眼间,兔年春节已经过去了一个月,春招市场日渐活跃,企业招聘人气旺,人才求职应聘忙。节后就业市场供需、薪酬待遇、城市及行业人才流动性如何?近日,智联招聘发布2023年第四期春招市场行情周报。报告显示,节后招聘职位逐周上涨,春季求职迎来高峰,芯片工程师、人工智能工程师薪资持续上涨。 从薪酬来看,2023年春节后四周企业招聘薪酬整体 ...
源链接几年国内求职海归人数变化?想知道留学生回国的考虑因素有哪些?想知道海归岗位的薪酬待遇如何?如今越来越多留学生选择回国就业,2021年回国就业留学生更是达到了104.9万人,创近年来之最。在此背景下,智联招聘发布了《2022中国海归就业调查报告》,呈现了海归群体的就业形势,而作为互联网时代飞速发展下广受欢迎的求职平台,智联招聘致力于为满足求职者多样化的需求,提供更 ...
源链接职场妈妈的生存环境不断改善,公共福利为她们带来更多安全感和幸福感。与此同时,已婚已育职场女性直面性别挑战,积极追求理想生活,在家庭和事业的忙碌之间不断发现新风景。 在2024年母亲节即将来临之际,智联招聘基于职场人调研数据、智联招聘平台数据,洞察已婚已育职场女性在事业、生活中的真实境况、求职难度等,倾听她们的职场声音,了解她们的婚育观念。发布《2024年职场妈妈生存状况调查 ...
源链接新京报贝壳财经讯(记者陈维城)7月5日,智联招聘发布2023年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》显示,第二季度平均招聘月薪10266元,环比上涨1.6%,同比微降0.7%。 从招聘薪酬的分位数分布看,38城企业招聘薪酬的25%分位数为 ...
源链接随着春招旺季的到来,智联招聘延续对就业市场的监测,连续每周发布《2022 年春招市场行情周报》。节后第二周监测数据显示,春节后就业市场招聘求职热度双升,招聘薪酬有所升高。 从城市维度看,中西部城市在节后第二 ...
源链接长江日报大武汉客户端12月1日讯(通讯员张静文)日前,智联招聘发布《职场人加班洞察报告》,了解当代职场人如何与加班“和平共处”。报告就当代职场人加班现状进行了描绘,调研显示,仅有20.2%的职场人表示“几乎不加班”,在拥有加班经历的 ...
源链接智联招聘发布《2022职场人国庆长假调查》报告,从出行情况、加班情况到假期社交,深入洞察职场人的国庆假期生活。报告显示。报告显示,出行游玩仍为假期主旋律,市内或省内周边游最受欢迎,七成职场人可完全享受 ...
源链接讯(实习生 贾亚欣 中青报·中青网记者 王聪聪)近日发布的《2023年春招市场行情周报》显示,越来越多的互联网人将制造业视作转行时的首选。 该调查由智联招聘发布。报告指出,随着互联网市场的逐渐饱和,行业内部竞争加剧。相比之下,制造业的对口岗位数量多、薪酬高,愈发受到求职人的青睐。 这一趋势是根据连续多年观察得出的。2022年春季想转 ...
源链接2023年2月,智联招聘发布《2022中国海归就业调查报告》,该报告显示,2020年以来,归国求职的中国留学生数量明显地逐年增长,其中2022年的应届留学生规模,是2018年的2.17倍。 求职压力也由此激增。毕业后失业失学,成为 ...
源链接原标题:95后更多分布在新兴行业 流动人才在IT行业占比为22% 智联招聘和泽平宏观联合推出《中国城市人才吸引力排名:2024》报告显示,95后人才倾向前往东部地区,尤其是长三角珠三角城市群。 从性别看,95后女性求职者占比相对全国总体流动人才更高,今年95后、全国总体流动人才中 ...
源链接工作、自动驾驶取代千万司机等新闻不断刺激当前的“优化”环境。 那么,AI 究竟是取代劳动力,还是辅助人类工作?这成为了关键课题。 11月5日消息,钛媒体App获悉,北京大学国家发展研究院近期与智联招聘联合发布的《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究》报告显示,2024年上半年招聘的 AI 相关职业当中,大语言模型方面的自然语言处理职位数同比增速111%,深度学习岗位增61%,机器人算法岗位 ...
源链接求职的时候会有很多的好处,我们学生都是以大厂为荣的。毕竟刚出来先进大厂日后也好走的,就算想跳槽也好跳一点。”2021届毕业生黄强这样表示想进“大厂”的缘由。 智联招聘曾联合北京大学社会调查研究中心,及北京大学国家发展研究院等多家专业机构,调研并评选中国最佳雇主,及最受大学生关注雇主。最近几年,最受大学生关注雇主TOP10中,互联网公司占据半壁江山。同样的,中国最佳雇主 ...
源链接南都讯 记者张小玲 第三季度,深圳招聘薪酬全国排名第三,平均招聘月薪超过1.2万元,薪酬中位数也过万。智联招聘今日发布的《中国企业招聘薪酬报告》显示,金融业仍具薪资优势,汽车电子工程师、节能/能源工程师等技术岗位,消费领域招聘薪酬回升。 智联招聘今日发布的《中国企业招聘薪酬报告》 ...
源链接理货职业招聘职位数有72.9%集中在深圳等一线、新一线城市。零售百货、家政、物业/安保、餐饮服务等服务领域的蓝领职业,招聘职位数集中在深圳等一线、新一线城市的比例均超过60%。智联招聘今日公布的“2024蓝领人才发展报告”显示,服务类蓝领岗位高度集中在深圳等一线城市,以及新一线城市。 智联招聘今日公布的“2024蓝领人才发展报告”报告显示,服务类蓝领岗位高度集中在深圳 ...
源链接南都讯 记者张小玲 今年第二季度,上海、北京和深圳的招聘薪酬排名前三,平均招聘月薪约为1.3万元,薪酬中位数过万。智联招聘今日公布“2024年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》”显示,在深圳,人工智能、通信/电信运营、增值服务、基金/证券/期货/投资3个行业位列第二季度平均薪酬前三名。 智联招聘今日公布“ ...
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