年参与河南暴雨洪涝灾害抢险后，于办公室昏迷送医，并在五天后被宣布临床死亡。当地人社部门未认定为工伤，由此引发职工妻子提起的行政诉讼，官司历经两审问题仍得不到解决，直至申请检察院监督才迎来转机。案件经再审后，该职工于2024年4月获得工伤认定。 　　7月8日，最高检察院发布行政检察典型案例，其中包括“张某诉河南省某市人力资源和社会保障局工伤认定检察监督案 ...

个月后，同样还是安徽省的桐城市再发生一起类似事故，再有3人丧命。 短短五个月间，有限空间事故一而再再而三的发生。在有人命事故后，当地应急管理部门也并非没有高度重视，更在安全监督上大大加码，各级政府部门的巡查相信也不少，但事故还是卷土重来。而对安全生产有重要监督责任的地方工会和企业工会，在安全问题的部署、落实和问责方面则是完全不得其门而入。CLB ...

）随即采访了长治市沁源县县委办、县政府秘书科、沁源县应急局、沁源县总工会及山西省总工会，发现官方调查仍然没有涉及对工会履责情况的调查，而各级工会持续在监督煤矿安全生产方面缺位。 沁源县总工会办公室工作人员告诉CLB，事故发生后，县工会“一直下去调查”，并说工会人一直在现场，“他们有专门下派的这个组，每天都下去呢，这几天都不在单位 ...

行业，答案是肯定的，但对于更多行业而言，情况则更可能是没有改善。事实上，出于节约成本、提升效率的考虑，已经有越来越多的企业开始学习脸书、亚马逊等公司的“先进经验”，开始用算法来招聘、监督、辞退员工。尤其是很多规模不算大的企业，其节约成本的动机更强，因而在对员工管理的过程中，反而会比大型企业更多地依赖于算法。例如，不久前，新闻上就爆出某地的一家互联网企业除了通过 ...

领域的生产经营单位，要建立实施内部报告奖励机制；2025年底前，其他行业领域的生产经营单位要全面建立实施。这两个阶段的任务，有条件的地区可同步推进。 李豪文说，总的看，在安全生产监督上，我们已有法治化的部门执法监督、社会化的群众举报监督、市场化的保险机构监督，再加上这一企业化的员工报告监督，“四位一体”的安全生产监督体系基本就建立起来了，对企业 ...

元，此行为违反中华人民共和国社会保险法第89条的规定（见附件）。 二，将克扣的医保费放出去他用，是违反中华人民共和国社会保险法第91条规定（见附件）和医疗保障基金使用监督条例第21条规定（见附件）。 三，《中华人民共和国社全保险法》第80条和《医疗保障基金使用监督条例》第34条，第35条规定对医保基金全社会都可以监督；两法律法规 ...

口中停止过。但要做到真正的事先预防，就必然要明确公司、政府和工人如何在现有的政策框架之下理解自身的角色，并寻找可行的解决方案。 首先，无论是国有企业还是私营企业的雇主，都不可能在没有监督的情况下自愿遵守安全生产法，谁会平白无故的牺牲唾手可得的利润呢？其次，行政力量自上而下的工作将有效地迫使雇主改善安全和工作条件。最后，政策制定者不应假设工人只是一群潜在地违反健康和 ...

组进行事故调查；广东省纪委监委也成立了追责问责调查组，对公职人员涉嫌违法违纪的问题展开调查。7月23日，国务院安全生产委员会也决定对这起事故调查处理实行挂牌监督。最终，事故调查组在2021年10月26日发布了事故调查报告，认定珠海市兴业快线（南段）一标段工程石景山隧道“7·15”透水事故是一起重大生产安全责任事故”。 此次重大 ...

再次到医院就医，其间病情加重，抢救无效死亡。因人社部门未予认定工伤，资料员的家属诉至法院，一审、二审法院均未支持其诉讼请求，申请再审亦被法院驳回，家属遂向检察机关申请监督。 二次就医离世 未予认定工伤 舒某是四川省中江县人，上有年迈的父母，下有两个未成年的女儿。为了改善一家人的生活，舒某常年在外务工。2017年7月，舒某来到黔南州独山 ...

的隐私和个人信息面临越来越多的困扰和泄露风险。生活中如此，工作场所亦然。本案是人民法院规范用人单位管理权行使限度，保护劳动者隐私权的典型案例。用人单位基于人事权固然有权对员工的工作状态进行监督管理，但应当限于必要、合理范围之内。 本案中，用人单位在未通知和告知的情况下，对韩某某单独办公的区域进行监控，显然超出了正常人事管理的必要限度，从而对韩某某的隐私权构成侵犯，并 ...

被曝出长客公司负责人贪污事件，受影响的驾驶员有1000多人。 5月12日，上游新闻记者了解到，针对杨飞远“身份”同案不同判的情况，南京市人民检察院已受理杨飞远申请的民事监督。 企业改制后，原总经理落马 2005年11月，江苏南京长途汽车客运总公司整体改制，成立江苏南京长途汽车客运集团有限责任公司。改制后不久，就出现了总经理贪污、挪用职工风险保证金的情况。 据当地媒体报道，2014 ...

分包的违规行为。对此，该项目项目经理周经理回应，现在恶意讨薪的特别多，工人太厉害，建筑公司和开发商才是弱势群体，朱先生反映的劳务纠纷问题，平安建设和平安劳务公司会负责监督木工班负责人蒋某将其工资支付到位，同时项目也不存在多次分包。 2020年12月份，朱先生等人在山东大学齐鲁医院蓝谷医院（以下简称：蓝谷医院）项目干活，当时是给项目 ...

今年6月是我国第21个安全生产月，今年的主题是“遵守安全生产法，当好第一责任人”。安全生产的重要一环是工会监督。无论是《安全生产法》《劳动法》《工会法》《中国工会章程》，还是各行各业安全生产的法律规定，工会监督安全生产的职责都清清楚楚地列在这些法律条文当中，几无例外。仅举简单的几 ...

王勇军的猝死是否与加班有关呢？CLB搜集资料发现，罗纳服饰明显存在违法安排员工超时加班问题。在海宁人才网上，罗纳服饰的招聘广告上赫然写着“两班三运转、要适应加班”的介绍；在“猎聘”网上，其普工岗位也写明工作时间是“早八晚九，月休两天”，即每……

降温办法：只是一个模糊的纲领性文件 目前，国内在实际应用的劳动者高温保护政策仍然是2012年发布的《防暑降温措施管理办法》（以下简称“办法”）。这份办法由当时的安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会四个单位共同发布。如果我们光看文本，“办法”确实认真对待了高温环境下的劳动保障问题，它覆盖了制度建立、生产环境改善、 ...

返回家中休息，可以认定刘某突发疾病是在其到家之后，其死亡不符合“48小时条款”规定的“在工作时间和工作岗位”情形，判决驳回刘先生的诉请。2020年12月，刘先生向湖北省检察院申请监督。 查明重要事实，案件峰回路转 “司法实践中，为防止视同工伤认定泛化，职工在工作时间、工作岗位上突发疾病，未就医而是返回家中休息，其后死亡的情形，一般是不能被认定为工伤的。”汪小 ...

分到不同学校不同校区的筐里。有的餐特别烫，被烫到还不能扔，只能忍着把它们摆平整。中间我喝了五六瓶水，却没上一次厕所，都出汗蒸发掉了。刚想休息两分钟，餐来了，监督的人就会喊我一声，那就休息不了。我做了一天，缓了一周。 分餐员的工资是固定的，120元一天，工作量纯靠人工监督。一旦有了经验，了解这种“人治”秩序里的自由空间，就会有人偷懒 ...

签订的合同及付款凭证（如押金支付凭证）等。 江苏法德东恒律师事务所高级合伙人蓝天彬律师向贝壳财经记者表示，有的中介在招聘过程中严重违背诚信原则，求职者可以要求退费，可以去市场监督管理部门投诉，可以去法院起诉。市场监督管理部门应及时巡查、处理此类乱象。 关于平台责任，蓝天彬律师认为，招聘平台应加强相关招聘信息的审核，减少虚假信息。如果继续出现大量虚假信息，市场监督管理部门可以约谈这些 ...

月工资，工人周一至周三连续罢工三天。周三，有工人称老板已经答应补发工资。公开资料显示，盛智服装科技有限公司位于浙江省嘉兴市海宁市许村镇景许路2号二号楼，于2019年在海宁市市场监督管理局注册成立。 “厂里六条流水线一两百人一天损失多少工钱。三天了，老板何若。答应补发工资了！太难了，老板也有老板的难，工人更难！这批要工资人在厂里睡几天。还有今天跳 ...

不能坐，店长第二天会查监控。当时有另一个新来的和我一起上夜班，他不怎么做事，我看他第一天上班也不好提醒他，我自己本来也干得完手上的工作。结果第二天店长白班的时候来监督进货，顺便查监控，他就问我为什么不去说他。后来那个人就走了。 有料编辑：送外卖呢？ 小西：送外卖就是自己送。但是比如你租车送的话，租车一个月是600块，电池是 ...