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岗位数量远少于普工，他们很可能陷入失业困境。 在性别要求部分，除了对技术要求较低、需求量大的普工没有明确性别倾向，且工作机会数量接近，其它工作类别几乎都明确偏向男性或女性。总体来看，在工业区男性工人的工作机会较多，且工资较高的技术类工作明显青睐男性工人。而女性工人较集中的岗位多是后勤类工作，包括文员、保洁、厨房等。检验员是其中少数与生产直接相关、工资较高（相较普工）且 ...
源链接操作员工资基本在4500左右，包吃住。”王女士说。 同样是用工大户的制造业企业也是招工主力。济南吉利汽车的一线操作岗位招聘300人，涉及车身、涂装、总装等岗位。临工重机股份有限公司招聘装配工、操作工、叉车工、电工等共计200余人。 济南弗迪电池有限公司用工需求大约为近3000人，涉及到操作工、初级技术员、生产组长与生产辅助岗等岗位。据公司人力资源负责人郭先生 ...
源链接又是另一番情形。 上海的达闼机器人公共事务经理朱正炎接受记者采访时表示，就达闼机器人而言，目前尚未有明显的用工缺口，但在招工过程中，不同工种间有不小的区别。“一般像装配工这样技术含量不高的工种，保有量还是可以的，需要新增人员时很容易就能招到，但一些技术含量较高的技术工种招工有一定难度，尤其要招有经验的，就更难了。” 总部位于广州的上市 ...
源链接的行政部经理袁永华就泡在了工厂附近的劳务市场里招人。他的工厂需要招40名装配工、30名组架工，以及冲床工、包装工、清洁工等数十名一线员工。这些装配工每天工作八九个小时，薪水完全按计件制，每月薪水多在5000~8000元之间。袁永华的工厂里，目前还有至少20％的人员缺口，尤为缺乏的是25岁以下的年轻人。 永康的务工人员多来自云南 ...
源链接7000左右。 另外，公司为了节省成本：1、所有加班非的基数都是按底薪计算，而不是按真实工资计算。2、公司往往从初级装配工中提拔文员，这样有些文员干着文员的活，却拿着初级装配工的工资。 公司不押工资，一般是每月7号发放工资。公司五险一金都缴纳。但之前的住房公积金缴纳不合法，公司是以当地最低工资为基数缴纳的。有些工人知道厂里面缴纳公积金不合法（很多 ...
源链接多了起来，更多的企业加入了进来。但动员妈妈们走出家门也不是一件容易的事情。 去年六月，中山市妇联的微信公众号发布了第一批“妈妈岗”用工信息，喷油工、客房清洁员、装配工……共20多个岗位。许多人在下面点赞、跟帖说，“但愿‘妈妈岗’能尽快推广，惠及更多妈妈，既能带娃，又有班上”。 中山市横栏镇被称为“花木之乡”，当地农民以 ...
源链接又是另一番情形。 上海的达闼机器人公共事务经理朱正炎接受记者采访时表示，就达闼机器人而言，目前尚未有明显的用工缺口，但在招工过程中，不同工种间有不小的区别。“一般像装配工这样技术含量不高的工种，保有量还是可以的，需要新增人员时很容易就能招到，但一些技术含量较高的技术工种招工有一定难度，尤其要招有经验的，就更难了。” 总部位于广州的上市 ...
源链接供不应求，主要与这份工作本身的性质有关。按照前述招聘负责人的描述，所有的工作内容就是开车，从早到晚开车。此外对于应聘者，要求驾龄三年以上，无不良驾驶记录，年龄35岁以下，这一门槛并不高；而工厂内其他在招岗位，比如装配工，工作强度更大，且要求应聘者最好有汽修相关经验。 值得注意的是，不论是招聘启事上，还是招聘负责人的表态中，车厂方面都未提及试车员岗位潜在的风险。但同时，对于有媒体爆料的试车员入职签 ...
源链接招聘并不信任，后来平台推出了“快招工”栏目，针对性解决下沉市场的就业问题。借着这股东风，刘超在网上的招聘业务开始做大。 刘超装扮成“包青天”打造人设，音乐灯光热闹非凡。他不断介绍工作机会，诸如：装配工 20-45岁，6K-9K，免费三餐，免费住宿，右下角报名。 在就业难的当下，蓝领行列涌入了不少高校毕业生。然而社会上关于“进工厂是没有前途”的说法依旧普遍，面对这个问题，常年跟普工接触的刘 ...
源链接调休，每个月不会给足加班费，扣除部分加班时间和放假时间综合计算。具体算法员工并不清楚。2023年MB品牌两家工厂均有超过一个月的停产休假。放假员工回家或在附近找零工。 1.4工资收入：装配车间派遣工工资底薪按工龄3500-4150-4700逐年递增，每月400元餐补，住宿免费，工龄3年多的派遣工目前每月综合工资六七千，每年18薪。基层管理都是正式工，班组长底薪在1万块以上。 1.5工伤与职安健 ...
源链接量为1600人，其中50-60岁的工人占比超过60%。” 按照工种技术含量的高低，大致可分为木工、架子工、钢筋工、泥工、装饰装修工、杂工等工种。其中—— 挖掘机工人，自带车辆出工，1小时平均工资为200元，按一天工作8小时算，收入为1500-1600元/天。 记者在宁波中心大厦项目建设工地，见到了35岁的混凝土工张峰——这是记者所采访的众多建筑工人中，最年轻的一位。但尽管 ...
源链接承包企业出资控股50%以上的专业作业企业的建筑工人（专业作业企业股东中至少有一人为总承包、专业承包企业管理层人员）。（4）总承包、专业承包企业出资控股50%以上的装配式部品构件工厂的建筑工人（装配式部品构件工厂股东中至少有一人为总承包、专业承包企业管理层人员）。（责任单位：各市场主体）（二）全面强化质量安全管理一是全面推行实名制管理。建立完善全市建筑工人实名制 ...
源链接刘增伟向我传授经验。他24岁，已经在上海进过4个厂。 在巧巧看来，面试真像个“随机事件”。“他们进厂做最简单的工作，装卸或者拧螺丝，工厂也不会细看细问。” 而在农民工眼里，工厂亦商品。北松公路上的蓝帝劳务，每天会在500人微信群里发布二三十条招聘信息。其中，“手机香烟打火机都可以带”“含餐补、无体力活儿”“无拘无束”“车 ...
源链接中介公司每招到一个工人，政府就会向中介公司支付400元的佣金费用。 2016年6月，作者每天都会到富士康工厂的宿舍区走访，并在下班后访谈了24名工人。2017年7月，作者回到同一工厂内，在装配线上工作的同时进行参与式观察，并在工厂宿舍住了两周，与5名同事一起工作、吃饭和生活。在富士康工作两周后，作者不得不结束了在富士康的实地调查，因为工厂中的监督员开始质疑作者的 ...
源链接10%。 为了减轻企业负担，重庆还规定建设单位要求施工单位提供履约保证金的，应向施工企业提供相应的工程款支付担保，运用经济手段来解决工程款支付不及时的问题。 除此之外，对试点企业全部免交农民工工资保证金，非试点企业自有工人数量符合企业自有工人配备数量要求的，所有新建项目全部免交农民工工资保证金。有意愿加入试点的企业，可以向重庆市住房城乡建委提出申请，逐步扩大试点范围，直至全市全面实施。 ...
源链接不了”。感慨之二是，在印度，富士康的政策很难执行下去，哪怕这些政策合法——一度，印度卡纳塔克邦为了配合富士康的生产，将政策改为允许12小时倒班、女性上夜班，但愤怒的工人们烧毁了法案副本，当地装配线工人帕德米尼告诉媒体他无法容忍高强度的生产线：“我必须活着才能工作。” 比起印度，中国富士康堪称效率的王者。严枫华记得，一次，郑州富士康要向员工宣导品质政策，决定大约在当 ...
源链接设施、加工技术和管理的达标对判定承包商合格与否都至关重要，这些标准对于资产较少的劳务派遣机构来说，是较高的市场准入门槛。由于正式工人被安排在管理岗，而大部分非正式工人在基层岗位工作，再加上用工企业需要控制产品质量，发包企业因此必须深入参与管理这种所谓的外包生产，因此这些现象不可避免地导致“名为劳务外包，实则劳务派遣”。这种做法如此普遍，以至于上海的劳动官员表示，大多数从劳务 ...
源链接今年高峰已提前，返费高达一万元》中提到，自7月17日面试起，有效出勤55天且在职90天的新员工，根据不同岗位有不同奖金，派遣工最多能拿到的返费为1万元，小时工最高工资达每小时28元。 为了应对每年用工人数的波动，富士康会将员工分为三种类型：正式的全职工、派遣工、小时工。其中，小时工以小时计费，每干满一个月，月初发一部分工资，月末 ...
源链接我们设计了一个直接的量表问题，询问感到压力的频率：你多久感到一次压力？访谈将被用作机器人影响的证据，用以测试心理健康、工作经验和工作中的身体压力之间的相关性。 表6显示了工厂工人的工作经验分布。基于表5和表6的数据，统计结果表明精神压力与工作经验之间存在强烈的关系。虽然访谈显示了一些个体差异，但根据工人在工厂的经验，假设3.1得到了很好的支持，这将在后面介绍 ...
源链接武义县杨家医院进行在岗期间的职业健康检查时，被告知两肺弥漫性小结节，尚不能确定其性质，需要进一步检查排除结核、肿瘤等疾病。 当年9月8日，杨家福被调离原工作岗位，从事装配工作，不再接触粉尘。 2015年9月17日，杨家福请假前往深圳市第三人民医院检查，被告知疑似患了矽肺病。但由于身体没有明显不适，他并没有太在意。 又过了半年，由于身体出现咳嗽、胸闷 ...
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