规定》的出台背景和起草过程。 人社部人力资源流动管理司负责人：按照党中央、国务院关于加强人力资源市场建设管理工作部署要求，我部坚持促进行业发展和实施有效监管并重，持续提升人力资源市场规范化水平，推动人力资源服务业快速健康发展。截至2022年底，全国共有各类人力资源服务机构6.3万家，从业人员104.2万人,当年全行业为3.1亿人次劳动者提供了各类就业服务，为5268万家次用人单位提供了专业 ...

快递黑龙江省分拨中心发生伸缩机倒塌致1名员工死亡事故，充分暴露出企业安全发展理念树得不牢，安全生产主体责任和总部安全保障统一管理责任落实不到位，伸缩机等设备安装使用不规范，安全生产规范化管理缺失，处理场所“四不”问题整治不到位，从业人员安全教育培训缺失，违规作业、有规不依等问题隐患突出，教训深刻。 约谈要求，申通快递要高度重视安全生产工作，进一步树牢安全发展理念，要深刻吸取 ...

接着找。” 享受着黄昏，一天的疲惫和沮丧似乎被抚平。这里的人们相信，成千上万份招聘启事，最终都会许他们一个着落。 没找到工作的人们，先玩儿为敬。 2 相当长的一段时间里，劳务中介是个不规范的行业。中介公司手里把着绝对的信息资源。来找工作的农民工，必须先交一笔中介费，才能获得被引荐的资格。而工厂想要找人，也要先给中介一笔人头费或管理费。 直到最近5年，一场 ...

国家统计局出具的统计数据，截至2021年年底，中国灵活就业人员约有2亿人，一线城市的灵活就业群体占比达到了1/4。 2024年1月，人力资源和社会保障部发布了一则关于加强零工市场规范化建设的通知，要求各地将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作，对所有灵活就业人员免费提供规范可持续的基本就业公共服务。 零工经济正在成为灵活就业的主要载体。日结的薪水可见性，时间上的灵活性 ...

自己做了什么”。每天写病史和病程记录、收新病人、整理病历再打印出来，偶尔有幸进手术室，也是扶器械、收标本、消毒，她就这样熬过漫长的一天又一天。 薪酬 规培全称“住院医师规范化培训”，是医学生教育的重要组成部分。只有通过规培，才能成为住院医师。这意味着一个医学生在本科五年后的这段时间里，虽然在医院里工作、值班，却不算是医院职工，拿不到正常的医生薪酬 ...

过自己有心悸、胸闷的症状，不想再继续上夜班，也试图向科室请假。 在医疗论坛丁香园的规培话题下，“免费的牛马”“廉价劳动力”是频繁被提到的热门词汇。我国的住院医师规范化培训制度始自2014年，10年来已在国内累计规范化培训医师110万人。截至目前，全国共遴选1100多个国家级培训基地和11000多个专业培训基地，年均招生10万人。一位曾在国内最早呼吁建立规培制度的 ...

原标题：零工市场“遇冷” 问题出在哪儿 天津日报记者 韩爱青 文/摄 近日，人力资源和社会保障部颁布《关于加强零工市场规范化建设的通知》，明确了零工市场的服务功能，并强调零工市场的规范化运作。就在去年年底，北辰区第一家实体零工市场——小淀镇零工市场启动运营。可记者在采访中发现，运营一段时间的零工市场 ...

零工市场将被纳入就业公共服务体系建设 我国灵活就业人员已达2亿人。为支持多渠道灵活就业，人力资源社会保障部8日发布关于加强零工市场规范化建设的通知，要求各地将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作，对所有灵活就业人员免费提供规范可持续的基本就业公共服务。 人力资源社会保障部就业促进司有关负责人介绍，零工市场是向灵活就业人员与 ...

打击报复，扣减医学定向生工资。 本人谢俊辉，是广东省梅州市五华县的医学定向生，2019年7月大学本科毕业。按照广东省卫健委有关文件规定，本人应于2019年9月参加住院医师规范化培训（以下简称规培），2019年8月本人至五华县卫健局人事股报到分配工作单位时，遭到五华县卫健局人事股股长温天赐要求本人支付20万元，才能参加规培（有 ...

馆里，他拿着一根还未拆封的吸管比划：临床医学是一条封闭而漫长的道路，每一步都按部就班——读完五年本科考研，考完研考博，考完博“规培”（注：住院医师规范化培训的简称），最后进医院当医生。 “这是一座独木桥”，他说，“谁都能看到终点，但并不知道自己能不能走到终点。” 在疫情掀起千层浪的动荡年代，各行各业兴衰交替，唯独医生这份职业看起来 ...

紧随着"新十条"防疫政策的发布，防疫政策的大幅调整，各地医学院、医院随即涌现一波波抗议，要求“同工同酬”、“保障返乡”。抗议的主角大多是各医院内的专硕规培生，即进行住院医师规范化培训的专业型硕士研究生。 本期小报特刊将重点梳理近日专硕规培生的抗议事件、以及疫情下基层医护的困境。当下的规培生抗议浪潮，正揭露了专硕生培养体制里对医学生以 ...

培训力度，支持有条件的家政企业完善实训设施，加强技能提升培训。鼓励家政培训机构与小微家政企业合作开展在岗技能提升培训。 在促进家政服务业规范发展方面，《意见》支持家政企业打造专业化、规范化家政服务品牌。加强家政企业用工管理，指导家政企业依法与招用的家政服务从业人员签订劳动合同或服务协议。引导企业建立与技能、服务质量相匹配的薪酬分配办法。支持各类社会组织、调解组织等依法 ...

主要内容”。2021年，梁山县总工会更被夸赞作为职工娘家人亮剑出击，“建立了劳动争议处理工作的基本框架，完善了劳动争议调控和仲裁机制，实现了劳动争议处理工作的常态化、规范化和法制化，切实维护了职工的合法权益”。不过，梁山县接连发生的欠薪案显示，梁山县总工会在预防、解决劳资纠纷问题上仍然任重道远。 其中一个常见的问题就是，工会不时拿自己的身份跟政府行政 ...

家政劳务对接，针对家政企业用工需求开展订单式培训，提高家政劳务输出管理水平。推进家政进社区，引导家政服务融入社区生态体系。 二是加强品牌培育。培育家政兴农特色劳务品牌，提高组织化、规范化、规模化水平，发挥品牌效应，增加从事家政服务业的员工收入。进一步打造系列公共就业服务专项活动品牌，落实好各项就业创业扶持政策，推进巾帼家政品牌建设。 三是加大帮扶力度。帮助脱贫人口通过 ...

信用管理、综合监管、社会监督等制度，严厉打击欺诈骗保行为，确保基金安全高效、合理使用。 统一医保支付机制 严格落实国家基本医保目录，加强全省医保药品、医疗服务项目、医用耗材目录规范化、标准化、动态化管理，逐步统一医保目录乙类部分的个人先行支付比例。建立健全国家谈判药品落地工作机制，根据国家规定的权限，加快建立全省统一的民族药品、中药饮片、医疗机构制剂医 ...

、2055年左右出现两次护工需求高峰，峰值可达2100-2300万人次，在张先生看来这个行业存在护工不足、护工质量不高、工作内容杂等问题，所以在两会上准备了一份关于“规模化、规范化护工行业”的提案，我也在医院进行简单观察，护工的年龄大多是50岁以上来自农村，也多是互相介绍，我也见过七四年的阿姨来面试护工，经理还会让她再考虑一下，觉得太年轻了会 ...

的安全便捷出行和交通物流降本提质增效。 二是促进规范发展。交通运输部将持续完善交通运输新业态的法规政策，按照中央要求，明确规则，划出底线，设置好“红绿灯”，加快推进网约车合规化，规范网约车、货运平台企业经营行为，促进互联网租赁自行车和小微客车租赁规范发展，营造公平竞争的市场秩序。同时，也要加强市场监测，定期公布新业态的经济运行状况，合理引导市场预期，强化交通 ...

、7-11、全家以及本土品牌美宜佳、便利蜂、红旗连锁等形成庞大且密集的便利店网络之前，满足消费者日常需求的主力更多是夫妻店。具体来说，夫妻店多为个体经营，与标准化、规范化程度更高的连锁经营便利店相比，夫妻店的灵活性更高。 夫妻店的经营方式也赋予了经营者更多的自主权与商品选择权。今年8月，安迪退出与公司总部的加盟合作，但他没有立刻关店，而是 ...

租住方式上，更多毕业生倾向于合租，占比为54.7%。在装修方面，毕业生租房倾向选择的装修方式是简装修(家具家电齐全)，占比为60.6%。 >>年轻人青睐分租或整租公寓 “二房东”逐渐规范化 业内人士认为，西安市场上房源整租占六成左右，分租占四成左右。 链家一位资深房产顾问张西给华商报记者介绍，一般刚毕业的大学生选择分租居多，或者会考虑整租公寓，毕竟传统 ...

元-6000元。武汉一家三甲医院的内科副主任医师，基本工资约3000多元，每月收入7000元上下。 在经济发达的一线城市，医生们的绩效工资会高出同行不少。上述北京三甲医院科室主任介绍，他所在科室中，完成规范化培训后的住院医师差不多30岁，每月总收入5000多元，最好的不超过8000元，到35岁如果能升到主治医师，平均月薪能有1.8万元。这个薪水离北上广一平方米的房价甚远，但又是其他地区同级医生 ...