江西南昌一盒马鲜生门店开业当天，员工在三伏天高温下蹲坐室外用餐，有网友质疑盒马对员工关怀不足。盒马回应称因开业首日客流高峰，少量员工就近选择商场出入口用餐，目前已优化错峰就餐安排，确保每位员工享有舒适的休息环境。

餐饮店以“三天试用期没工资”为由拒付工钱，店长承认此做法违法但坚持店内规矩。作者通过固定证据、官方投诉等方式维权，最终拿到工资。文中提醒“试岗n天无工资”属于违法条款，劳动者即使只工作一天也应获得相应报酬。

骑手称自己从未见过完整保险保单，对保险免责条款完全不知情。保险公司回应，该保单为企业集体投保，内含全体骑手个人隐私，无法向骑手提供完整保单，仅能截取对应条款；骑手如需查阅完整保单，需自行联系所属用工企业。

长期以来，由于基本工资和时薪过低，中国工人往往只能被迫接受工厂安排的“单休＋每天工作12小时”制度，依靠大量加班获得勉强维持生计的收入。如今，在经济低迷、订单减少的背景下，一些工厂又开始以实行“五天八小时”工作制为手段，大幅压低工人收入，迫……

事故调查报告显示，方某平为进行墙体底部抹灰作业，擅自挪移覆盖在风井口上的防护盖板，在挪移过程中不慎从5层风井洞口边缘坠落至3层楼地面。间接原因包括施工单位安全管理不到位，教育培训流于形式，未及时发现并消除安全隐患。

陈丽丽每天6点半前到校，乘坐班车到工厂，8点进车间工作到20点，除去吃饭时间实际每天工作约11个小时，一天工资约99元，主要负责在流水线装箱、搬运产品。实习期间，工厂没有提供工作服和劳保鞋，只发了一件马甲。

司机反映称，各网约车平台存在给违规车辆或违规司机派单、低价倾销、制定不合理规则等问题，严重侵犯合规网约车合法权益。司机严重透支身体跑单，且没有基本社保，严重扰乱社会和市场秩序，导致司乘矛盾不断加剧。

桔子数科给出的补偿标准低于法定“N+1”，且不同地区员工被区别对待：北京、上海按照“0.5N”支付经济补偿，其他城市仅为“0.5倍基本工资”，部分员工只能拿到一千余元赔偿。公司还拖欠6月、7月工资及离职补偿，部分地区员工要求统一按照“N+1……

乌兰察布一在建项目发生安全事故，2名工人不慎掉入冷凝水箱溺亡。事故发生时，相关部门正在安排部署西北地区暴雨洪水防御工作。事故具体原因及后续处理情况暂未披露。

新都区一酒店女店长小晶在怀上二胎后，职位从店长调整为店长助理，工资从每月7000元降至4500元。企业称其私自收取员工罚款、违规休息且隐瞒怀孕计划，小晶解释罚款用于购置防暑物资，怀孕为意外。目前双方分歧较大，事件已进入劳动仲裁程序。

“我跑前跑后去县里要钱、去教育局要钱。3月31日政府部门给中标企业支付了30万，可最后只给我和土建承包方一人各5万。”秦先生说，“剩下的20万不知道去哪了。”几十个工人跟着我干了一年，每个月连3000元的生活费都没拿到。

广东茂名电白区一名失去一条腿的外卖骑手，因小区禁止外卖员骑车进入，只能拄着拐杖单腿步行进入小区送餐，引发网友关注。据了解，他此前从新疆前往茂名创业受骗，此后只能依靠送外卖维持生活。

7月13日，云南昭通昭阳区，由云南建投承建的小李子园安置房项目拖欠工资，工人前往讨薪反遭警察抓捕。

宁波一电子厂招聘时规定“7月到10月离职者扣款3千元”，称为防止暑假工冒充长期工。律师指出，该规定涉嫌违法，属于将公司经营风险转嫁给员工，劳动合同法不允许用人单位以任何名义向劳动者收取财物，更不能无故克扣工资。

以“零门槛、高收入”为诱饵，涉事公司要求求职者上岗前先交钱参加培训并考取证书。培训内容敷衍潦草，学员来自不同学科被安排在同一课堂，结业后公司不断拖延工作安排，最终还怂恿被害人转做招生，持续扩大受害群体。

发帖网友称，公司在台风天不让员工回家，还要额外收取100元过夜费。因未离职不便透露公司名称，通知发布当天公司领导已撤回并取消通知。南京网信部门表示，因缺乏公司信息无法核实，温州此前也有高度相似谣言流传。

7月6日，广西贵港甘道水库因强降雨突发险情，一名50岁水库职工在作业期间最后撤离时被洪水冲走，至今失联。事发后，多方持续搜救，职工家属焦急等待。水库职工宿舍受损严重，村内道路中断，部分村民被困，救援物资需徒步运送。

7月6日至7日，深圳南山区红树西岸小区的物业员工连续两天集会，讨要被百仕达物业拖欠了两个月的工资。红树西岸是深圳知名高端住宅小区，一套房售价高达2000万元左右。

据上官正义描述，该人员无语言表达能力，仅知埋头干活，居住在牛圈旁边的铁皮房内，生活环境极其恶劣。民间志愿者报警后，警方已将该人暂时安置，并对养牛场负责人进行调查，如存在违法犯罪行为将依法处理。

遇难者普遍为4楼工人，多为外来务工者，年龄在三四十岁。事发时，部分工人因计件模式在饭点仍留在工位。厂房仅有一个出入口，楼下火势袭来后，工人只能向楼顶逃散。鞋厂社保参保人数远低于实际工人数。