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深度报道或非虚构写作 分析或评论在2024年，工人抗议事件频发，尤其在制造业和建筑业，企业压榨与工人维权的冲突愈演愈烈。管理层常以威胁、解雇、诉讼等手段打压工人抗争，进一步加剧其困境。这些事件反映了工人对公平待遇的渴望，也暴露出劳动权益保护机制的漏洞。外卖工人、建筑临时工……
源链接近年来，多地延长生育假、增设育儿假，但现实中许多女性因怀孕被辞退，企业以“你不适合现在的岗位”等理由解雇她们，导致她们无法获得应有的赔偿。虽然政策鼓励育儿假，但许多地方的假期仍为非强制性，企业往往不愿承担增加的用工成本，导致女性在职场上面临……
源链接极越汽车宣布倒闭后，员工收到通知需选择回家休息等赔偿或无偿继续在门店工作。员工表示，公司倒闭的消息是突然通知的，之前仍在正常上班。门店内工作人员正在收拾个人物品，交过定金的车主可以申请退款，后续车辆仍可正常行驶及保养。极越是百度和吉利控股集……
源链接法院认定，公司须书面（积极主动）放弃休假，年休假“放弃”必须以书面方式（积极主动的方式）放弃，以员工‘不申请年休假’这一消极行为作为年休假放弃的标准，既明显排除劳动者的法定权利，也与现行法律规定不符。律师提醒，年休假“清零”必须征得职工同意……
源链接杨先生在找工作过程中遭遇了两个骗局，第一次面试被要求交3000元“宣传费”，他意识到不对便离开。随后，他被拉入一个微信群，下载了“仨华影业”APP进行“消费返利”操作，最终被骗了800多元。尽管他始终保持警惕，选择最小金额进行消费，但还是在……
源链接他在矿山上工作了十多年，最终因尘肺病折磨近十年而去世。2015年病情发作后，他的生活逐渐被住院和买药占据，四年来几乎无法走出房间。尽管他在“尘肺患者在一起”群里积极帮助他人，表现乐观，但在病痛的折磨下，他选择了拔掉氧气管结束自己的生命。他的……
源链接梁欣在公司工作期间，对上司安排的额外工作表示不满，并多次抗议，最终因“带头不服从公司安排”被辞退。公司认为她的行为触犯了劳动合同中的“高压线制度”，有权单方面解除合同。法院审理后认为，梁欣的拒绝态度不当，未能遵守基本劳动纪律，最终支持了公司……
源链接崔保维的工伤认定申请因其超龄身份而引发争议。炉霍县人社局认定崔保维与公司不存在劳动关系，称其已达到法定退休年龄，无法签订劳动合同。尽管县政府确认崔保维与公司存在事实劳动关系，但人社局在后续决定中仍坚持不予认定工伤，理由是崔保维未享受基本养老……
源链接2024年12月初，浙江嘉善县快递服务出现异常，承包商和快递员面临收入下降和罚款问题。一名承包商表示，因快递品牌总部与公司谈判，导致快递员的工作受到影响，甚至出现月收入为负的情况。快递员的账号停用后仍被扣罚，罚款明细不透明，许多罚款并不合理……
源链接坍塌发生后，本刊联系到多名失联人员的家属。据家属透露，失联的13人中，有几人是工地上的施工工人，其余则是包括施工方的技术人员、项目经理等。截至发稿，13人的失联的时间已超过70小时。李梓月的弟弟李梓成是中铁四局的技术人员，23岁，刚入职一年……
源链接MES系统的普遍性并不体现在大幅提升工厂内的机器效率和工艺效率，也无法确保对流程有任何直接改进。事实上，对于MES的实时追踪的功能，它最大的用途就是让管理者可以直接监控每个工人的作业效能，包括休息时间，上厕所15分钟没有回来便遭到监控与处罚……
源链接快递驿站的生存面临困境，李兵的驿站在双十一期间出现顾客取件排队的情况，因系统问题导致取件信息无法显示，驿站从业者感到压力巨大。随着快递行业的变化，驿站的盈利模式受到冲击，寄件业务的利润大幅下降，驿站老板不得不改变服务策略，甚至对待不同客户采……
源链接寒冬袭向制衣工人，服装行业出现严重萧条，数百万家庭将失去收入。行业主要依赖小型快速化生产模式，工人往往没有劳动合同，工资需年底结算，老板跑路风险高。工人们面临工资拖欠和失业，消费需求下降导致产能过剩，行业危机加剧。工人在整个生产链条中最脆弱……
源链接外卖平台的算法属于调度决策类算法，主要解决订单分配、送达时间、路线规划和收入计算等问题。骑手是算法中最为重要的主体之一，但骑手的劳动并不完全依附于算法，劳动过程中常常涉及直觉判断和隐性知识。算法存在限度，人与算法之间并不是单向度的控制关系……
源链接远航汽车在全国范围建设的商超店将逐步撤店，仅保留重点城市的4S店。由于长期亏钱，远航汽车成为大运汽车目前重点调整对象。公司已经开始裁员，上个月通知会给员工补偿一个月的工资。远航汽车从9月份就开始拖欠员工工资，具体何时复工，总部还未给通知。大……
源链接12月1日凌晨，台北猫步浴足馆的老板在员工上班时表示生意会好转，但随后实施了“跑路计划”，导致近50名员工和充值会员面临困境。老板拖欠200余万元费用，包括员工工资和会员充值款，员工们因未收到通知而被迫留在店内。监控显示，老板在凌晨搬走了关……
源链接目前的高温保护政策主要停留在纲领性文件层面，缺乏实际执行的细则与监督机制。劳动者面对高温工作的健康与安全保障，更多依赖于企业的“自觉性”。现实中，高温津贴成为唯一尚在运行的劳动保障措施，但其发放金额偏低且长期未调整，执行标准不一导致诸多混乱……
源链接支付宝“日结”专区为零工群体提供了“15分钟就业圈”，但在找工作时，许多人曾经历过被骗、被拖欠工资的情况。李勇总结出“黑中介”的套路，发现工作的真实度严重依赖于中介的信誉。尽管一些小程序平台提供了明码标价的时薪和工资“秒到账”的服务，但零工……
源链接广东省的最低工资标准自2021年12月1日实施以来，至今已超过三年未调整。根据相关法规，最低工资标准应至少每两年至三年调整一次。然而，广东目前仍执行三年前的标准，未给出任何解释。最低工资对工人收入至关重要，许多公司的基本工资贴近最低工资，员……
源链接近日，某品牌创始人在社交平台发文称，从明年开始，公司员工在结婚时不得索要彩礼或支付彩礼，引发了颇大争议。调研显示，接近4成的受访职场人坦言自己遇到过企业干涉私生活的情况。民营企业是“重灾区”，感受到干涉的比例最高，达到40.5%。例如，有的……
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