↓ 进入公众号点击右上角“...”设置星标 ↓ 防止内容走丢 《文化纵横》2024年2月新刊发行 点击上图或文末左下角阅读原文查阅 文化纵横微信：whzh_21bcr 投稿邮箱：[email protected] 《文化纵横》邮发代号：80-942 ✪ 许辉 耶拿大学社会学系 导读：今年 ...

【实证翻译】农民工博物馆在中国：国家与草根行动中的农民工公共文化 2023年5月，建馆满15年的北京皮村打工文化艺术博物馆被迫关闭。在工人议题成为敏感议题的当下，一座民间打工博物馆不再有存活的空间。而博物馆的消失也从来不只是空间的消失，它 ...

卷入其中，欧洲年轻人用更多时间在学校和工作间摇摆，美国的“归巢族”、日本的“乐活族”和“低欲望社会”等无一不说明此种情境。 布迪厄(Pierre Bourdieu)将拥有文化资本优势的中产阶层称为“文化贵族”。相较底层，中产阶层掌握的符号话语体系和教育系统所推崇的符号话语体系具有同质性，其子女容易取得较高的学业成就和社会地位，丰富的文化资本足以支撑他们 ...

【实探】总部大楼终于通电，门口贴满欠薪员工名单！*ST文化(3.770, 0.09, 2.45%)（维权）股东内斗何时休？ 8月29日下午，*ST文化（300089）在广东省潮州市的总部大厦5楼召开第七次临时股东大会。此前，该公司由于股东内斗而停水停电停工。不过 ...

的母亲，制作PPT汇报工作引发热议。 “在胖东来，保洁要写PPT是真的。”梁梦告诉记者，胖东来对员工婚嫁作出要求，她也并不意外。“这些考核内容其实都来自于胖东来一个叫‘文化考核、述职’的绩效构成。”梁梦解释道，所谓“文化考核、述职”是胖东来员工工资绩效组成的一部分，职位越高影响越大，而这笔绩效的评价依据主要就是员工用PPT主观呈现 ...

日前，一则“马未都公司在未提前告之的情况下突然裁员80人”的消息，在网上引起发关注。 被裁员工称，其所在公司北京观复文化有限公司，在5月31日事先未与员工或员工代表进行任何沟通的情况下，单方面解除劳动关系，人数达到80余人。此外据报道，公司还被曝恶意欠薪，有员工工资目前只发到4月，公司要求员工先撤回仲裁申请 ...

常态。 前10名的爆料时长基本都在55个小时以上，如果是按照5天工作时间来算的话，每天工作10小时以上，除去午休，每天在公司十几个小时，基本从早干到晚，连轴转了。 网友吐槽 加班文化背后的原因 激烈的市场竞争：互联网行业竞争异常激烈，公司为了保持竞争优势，常常要求员工加班加点以快速响应市场变化。 项目截止压力：互联网项目往往有严格的截止日期，为了按时交付，加班成为完成 ...

4月22日讯（记者 陆彦蓉 见习记者 王梦婷）“将近10个月的社保没缴，公司怎么连个说法都没有？”近日，市民王女士反映称，她此前入职的青岛爱睿思文化有限公司自从2023年3月份开始未缴社保，直到今年1月份王女士离职，该公司共欠缴10个月的社保。“之前说好了能给补齐，离职后再去要就没人搭理了。”据王女士 ...

认定旷工而解除劳动合同。法院经审理认为，该公司对王某旷工的事实未提供充分证据加以证明，构成违法解除，应依法支付王某解除劳动合同的经济赔偿金。 2022年12月26日，王某入职某文化公司，任人力行政总监。双方签订为期三年的劳动合同书，其中试用期自2022年12月26日起至2023年3月26日止。劳动合同履行过程中，王某正常工作至2023年3月12日，3月 ...

以慈善救济和服务社会为首要目的基督教女青年会在上海建立了以产业女工为学生主体的夜校。这些建立在国民党白色恐怖时期的夜校培养了抗战时期女工运动的领袖、积极分子以及工农兵革命文化宣传的工作者。夜校成功的重要原因，是其融合了女青年会内部的进步主义力量和此时隐匿在城市中的左翼革命文化力量。由青年会劳工干事和左翼革命知识分子组成的夜校教师们，通过讲、 ...

农村拼命读书，希望去到大城市，可是她也面对很多挫折，2020年，她从媒体转行进入大厂，不久后觉得自己被系统“绑架”了，只是流水线中的一颗螺丝钉，随时可能滑出轨道之外。 在新书出版之际，界面文化（ID: booksandfun）专访了张小满。她分享了自己观察到的保洁员身上的主体性表现，并从农民工子女的身份与心理出发，对如何面对复杂的母女关系提出了自己的思考。在两个忙碌生活者写 ...

从创办到因拆迁被迫闭馆，打工文化艺术博物馆顽强走过了15年，其间经历过创办期、高峰期，也走过下坡路。正如打工博物馆馆长王德志所说，“打工博物馆的兴衰，和工友生存环境的变化是一致的”。博物馆承载着民间 ...

的世界的尝试。这个系列将持续关注从全球化矩阵上不同的边缘位置中诞生，自下而上对抗新自由主义、威权国家与父权制的社会运动、替代性实践，以及其中的抵抗技术与愿景。 北京皮村打工文化艺术博物馆在今年春夏之交在不可抗力下关闭，它是全国唯一一家由民间打工者自己创办的工艺博物馆，于2008年5月1日正式开放，这15年来记录了改革开放以来两代农民工的历史。它 ...

高校老师、新工人文学小组志愿者 张老师 在打工文化艺术博物馆进门右侧的墙上，有一句话“没有我们的文化，就没有我们的历史；”，这段长年落着灰尘的打印体的红纸黑字下面是一张照片，七名打工者一字排开，站立在 ...

在中国工业化与城市化的发展进程中，几亿从农村进入城市的打工群体做出了不可磨灭的巨大贡献，但在公众视野却很少能够看到这一群体的文化历史，我们希望通过来纪录当代劳动者的文化历史变迁，倡导对劳动价值的尊重与认可。 是全国唯一一家由民间打工者自己创办的公益博物馆，于2008年5月1日正式成立对外开放。日常向社会公众 ...

极目新闻记者 丁伟 她在招聘平台找工作时， 应聘公司的人事告知要晨跑和读书， 每月要打卡20次，每次3公里。 涉事公司一人事负责人 回应极目新闻记者称， 这是公司“上进文化”的一部分， 公司领导会带头遵从， 读书和跑步可以二选一， 完成情况会影响员工绩效考核。 3月16日，一网友通过求职APP在线应聘广东广州一家公司的职位。在与人事沟通的过程中，对方告知，公司 ...

农民工子女生活在一个发展迅速的时代，他们在感受到社会变化的同时，自身也在经受着城市的洗礼和塑造。熊易寒教授试图将“认同政治”与政治文化、政治社会化、阶级再生产联系起来，解决一系列问题，包括：在政治社会化过程中农民工子女的身份认同是如何形成的？其政治态度与身份认同的关系是什么？是否形成了一套自主的底层 ...

的入职前军训有无必要，以及它是否体现企业的人文关怀，甚至是否合法合规，外界充满质疑。北京盈科（上海）律师事务所律师陈元认为，企业特训的必要性和合法性取决于其业务性质、文化需求，但必须遵守劳动安全法规。若军训强度超出法律规定的健康与安全标准，员工有权拒绝执行，甚至解除劳动合同。陈元建议，员工遇到权益受损情况时，应先尝试内部沟通，必要时可向相关部门投诉或通过法律途径 ...

高管，7位在2000年之前就入职，最晚加入的也在2005年。其中，有四位高管均是一毕业就入职了比亚迪，花费了二十年左右时间，从当年的应届生做到了如今的位置。 企业文化与制度，筛选人，也被筛选。不是所有校招生都认同比亚迪所说的竞争文化，和它所体现的“民企里的国企”的企业气质。 我们找到了5位加入比亚迪的校招生，想知道在这些 ...

告别会没有舞台，就在打工文化艺术博物馆门前的院子里举办。 馆前地面瓷砖斑驳，放着一套音响设备、两支话筒，诗歌和音乐飘荡在晴朗的天空下，不时有附近首都机场进出港的飞机“轰隆隆”从低空掠过。 5月 ...