筛选条件：
「福建厦门：韵达快递厦门分拨中心员工维权要求赔偿（2025.03.14）」韵达快递福建厦门分拨中心的近百名员工周五发起集体维权行动，要求公司给予赔偿。据维权员工透露，当天下午，分拨中心负责人突然宣布关闭厦门分拨中心，其业务将并入晋江分拨中心，员工也需随之搬迁。不过，公司并未打算向不愿搬迁至晋江的员工提供赔偿。在维权现场，员工对前来采访的记者表示，工人不是畜牲，希望公司能遵守《劳动法》规定。
源链接指导意见要求中小企业劳动用工合规。引导中小企业遵守劳动法等法律法规，建立和完善劳动用工管理制度，明确人力资源引进、开发、使用、培养、考核、激励、退出等管理要求；落实劳动合同制度，遵守相关就业和用工监管要求，保障员工取得劳动报酬、享受休息休假……
源链接货拉拉首次向社会公开其核心算法规则及算法优化机制，揭示了分播单算法规则，其分单模式的基础规则为“司机自主，就近优先”。该平台上按照“就近优先”原则分配的订单占平台订单总量的90%以上，特殊场景订单占比在10%以下。货拉拉承诺，平台定价不做任……
源链接朱宏伟在菲律宾的“阳光园区”工作期间，每天工作18小时以上，若业绩不达标就会遭到体罚和毒打。“没有完成就电棍电你，要不然就是体罚你，让你蹲两小时，或者让你吃面包加芥末。”他曾尝试逃跑，结果摔骨折并被关进小黑屋。朱宏伟目睹同事因拍照被打得遍体……
源链接江苏省政府发布《若干措施》，提出女职工生育津贴将自动到账，无需准备材料申请。同时，强调严格落实产假、延长产假、男方护理假等制度，保障生育妇女的合法权益。措施中还提到要鼓励用人单位与职工协商，执行更为灵活的生育休假安排，然而，实际执行情况可能……
源链接AI的确强大，但它也带来了不少糟心事，比如，AI客服挤掉人工岗不说，有时候还气得人想砸键盘；外卖员被AI监控，连喘口气的时间都被榨干。有人用AI赚得盆满钵满，而大量低薪岗位的劳动者却被AI取代，贫富差距越拉越大；监控和压力总落在打工人身上……
源链接秀场主播通常有着清晰的画像：女性、高中学历、很多曾在工厂打工，年龄在18到22岁之间。潘莹的直播获得的打赏有固定的分成比例：50%分给平台，20%给公会，剩下的30%才归主播所得。为了获取平台的流量与大哥的打赏，主播之间也会玩大尺度的游戏……
源链接保洁工作的关键问题是过劳和控制，是让工作完全变成苦役，完全没有休息时间。保洁员的工作几乎每时每刻都处在监控之下，他们的工作要求就是要保持清洁，而脏污随时随地都有可能发生，这就需要他们随时行动。大部分员工是老年女性，没有劳动合同及社会福利保障……
源链接谢先生在圆通速递辞职后，发现离职当月工资需等三个月才能发放，且公司存在罚款现象，导致他身心俱疲。公司负责人表示，快递行业有特殊规定，离职后需配合处理相关事务，才会发放工资。对此，律师指出，该行为缺乏法律依据，违反了《劳动法》和《工资支付暂行……
源链接蔚来对终端销售团队及UR Fellow部门进行裁员，比例在10%左右，部分地区如深圳的裁员比例达到50%。员工表示裁员过程迅速，部分员工在通知后仅20分钟内完成工作交接。创始人李斌在内部会议上提到公司面临的挑战，强调每一笔投资需产生实际效益……
源链接阿姨的工作时间是早上六点到下午五点半，周末也是。阿姨工资是2000底薪，加上周末上班算加班费，收入应该是3440元左右。如果交社保公司要交的钱更多，交这个公司划算。阿姨告诉我她有老家新农合的医保。阿姨没有休息室，平时只能在放工具的杂物间休息……
源链接惠州德赛电池在官微发布的《惠州德赛电池员工劳动权益重申知情书》中承认，公司通过全面深入的排查，发现惠南厂区在保障员工权益的管理上存在疏漏。公司表示已立即采取措施，积极与员工沟通，加强劳务公司管理，并已责成劳务公司启动支付有被不合理扣除或被拖……
源链接湖北省高等职业院校毕业生就业率赶超本科院校，毕业生入职平均收入水平呈现出逐年增加趋势，毕业生月收入可达6155.50元。值得注意的是，毕业生月收入超过4800元的高职院校占比近四成，其中部分院校毕业生薪资水平甚至超过本科院校平均水平。报告也……
源链接李某某生前是郑州高途公司的课程顾问，家属称公司经常施压并强制要求延长劳动时间，休息时间也要回复客服。李某某于6日凌晨在不足8平米的房间内去世，手边是工作手机和写满客户信息的笔记本。事发两天前，李某某的备忘录写着“感觉到一种窒息感和极致的孤独……
源链接今年全国高校毕业生1222万人，毕业生就业情况严峻。许多学生对未来职业充满期待，希望找到高质量工作，但考研人数下降，考公、进国企成为首选。招聘官强调实习经历的重要性，许多学生对未来岗位的具体职责了解不足，导致求职困难。部分毕业生倾向于找与专……
源链接根据黑猫投诉平台显示，曹操出行截止2025年3月共收到9870起消费者投诉，投诉者主要分为两大群体，一是乘客反映在使用曹操出行打车时出现乱扣款，司机服务质量参差不齐，平台消极处理等问题，二是司机反馈被平台无故罚款，客服态度刁难等。投诉者表示……
源链接保洁阿姨工作状况调研访谈记录表单用于记录有无休息室、工资、社保等基础情况，其他消息建议保留详细记录。访谈记录上传表单，默认可以开源使用，支持将数据用于写调研报告、调研纪实、新闻报道等致力于改善保洁阿姨工作状况的活动，但商业用途除外。考虑到后……
源链接保洁阿姨面临着低工资、不稳定劳动关系、没有养老保险、没有医保、没有工伤保险等问题，可能在城市生活里养老难，看病难，挣钱难。调研旨在呈现保洁阿姨的真实工作处境，并希望这些困境能够被看到和改变。
源链接「广东东莞：工人猝死公司拒赔，家属讨说法与警冲突（2025.03.11）」广东东莞大朗镇环城物流公司工人陈德五在上班期间不幸猝亡，但公司在事发一个月后仍未对其家属作出合理补偿。3月11日晚，死者家属及其贵州平塘籍老乡等数十人聚集在环城物流公司门口，燃烧纸钱，并举着写有“还我儿子的命”字样的横幅，以示抗议。当地政府出动大量警察到现场并试图抢夺横幅，引发双方冲突。期间 ，警察对抗议者使用了辣椒水。
源链接「黑龙江齐齐哈尔：50医院护工连续两天集会讨薪（2025.03.09-10）」3月9日至10日，黑龙江省齐齐哈尔医学院附属第三医院的50名护工因工资被拖欠，连续两天在医院及当地劳动仲裁部门集会，要求支付总额近20万元的薪资。据工人透露，他们并非医院正式员工，而是通过一家名为万旺医疗护理公司的外包公司签订了劳务合同，这使得他们的讨薪之路困难重重。
源链接