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本文探讨了薪酬透明度在劳动过程中的重要性，指出工人被剥夺了对工资明细和计算方式的知情权。尽管管理层的薪酬沟通措施是单向的，工人们通过私下交流和社交关系努力增进对薪酬体系的了解。然而，管理层的控制和日常监督阻碍了工人理解工资的努力，导致工人对……
源链接2024年，调薪企业比例仅为44.8%，较2023年下降13.9个百分点。企业整体调薪幅度为4.3%，较上年度下降0.2个百分点。尽管企业的调薪比例降至低点，但职场人对工作的整体满意度并未大幅下滑。报告显示，44%的离职者因薪资待遇不满意……
源链接2024年，37.8%的职场人预计有年终奖入袋，年终奖平均值约为6091元，较上年减少859元。虽然连续两年金额下降，但下降幅度有所收窄。40%职场人年终奖不足一个月月薪。调研数据显示，31.8%的职场人成功实现涨薪，35.8%的女性职场人……
源链接在快递厂里，我发现，这群快递工人似乎和我的母亲有着相似的背景，他们大多来自苏北和皖北的农村地区，在无形之中，构成了一个巨大的同乡网络。他们向往城市，来到城市工作、生活、衰老。但是，他们中的大部分最终无法留在城市，只能把这种梦想寄托在子女身上……
源链接天津一女子崔丽丽在出差期间遭职场性侵，导致创伤后应激障碍。2024年12月，津南区人社局认定其遭受的伤害为工伤，但其所在公司对此决定不服，已提起行政诉讼。公司人力资源部部长确认已收到立案通知书，但对诉讼请求不便透露。崔丽丽的施害者为公司老板……
源链接吉林长春大众卓越控股集团的员工在等待工资时，收到的却是一沓消费券，面值10-100元不等，需在指定商场和置业项目上使用。部分员工表示，消费券占到工资总数的40%以上，且公司未明确消费券是工资的一种抵扣形式。劳动法规定工资应以货币形式支付，使……
源链接孙依在入职不到三个月后因匿名举报被停课，举报内容包括在网络上发表不当言论和“辱骂学生”。校方未给予她辩解机会，直接做出处分决定。她感到屈辱，认为举报是对个人隐私的侵犯。在教育系统中，类似不实举报的现象日益增多，教师面临的压力加大，举报者的身……
源链接中华全国总工会（全总）声称其有超过3亿成员，但它与工会毫无共同之处。全总不符合工会的基本标准，组织的是国家主导的伪集体主义。工人们在社会中是政府的不受保护的下级；在工作场所是雇主的不受保护的下级。全总从未提出任何有效的批评，也没有为遭受迫害……
源链接近年来，围绕有偿就业安置引发的法律纠纷不断。林简义与中介公司签署的合同承诺将其安排至烟草局，但在交付高额费用后，他发现自己并未收到任何官方通知，社保也未续缴。赵琳在付款后数月只等来各种推脱的借口，姜怡则在交款当天意识到不对劲，试图退款却已为……
源链接1月20日，武汉百佳妇产医院倒闭，员工们被拖欠数月工资，跳楼讨薪。 被欠薪的员工称，领导对员工的诉求视而不见，员工们上有老下有小，还背负着房贷车贷，武汉疫情期间冲在一线，医院的做法实在让人心寒。
源链接日照钢铁的裁员并非突发事件，而是一个慢性过程。员工们在公司内部流传着“人员优化”的消息，制造部门和职能部门均有不同职级的员工被裁，但具体裁员人数没有通知。公司提出的赔偿方案为n\*0.8，部分员工通过法律途径获得更高的赔偿，但大多数员工选择接……
源链接王贵友在工地干了三个月，说好的三万，只拿到8000块。他去找县劳动监察大队，对方说这是个人纠纷，不是劳动纠纷，令他很气愤。“我是给工地干工，不是给包工头个人干工，怎么能说成是个人纠纷呢？”王贵友的讨薪维权招致了官方打压，政府工作人员打电话威……
源链接巴西公共劳工部指出，工人住宿条件极端恶劣，床没有床垫，厕所紧张且不分性别，31名工人共用一个厕所。卫生条件差，厨房食物放在工地上，工人用水龙头取饮用水。工作时间长，已有数起工伤事件，工人被强迫支付押金并扣留60%的工资，护照也被公司扣留。根……
源链接马驹桥劳务市场吸引了大量务工人员，他们为了家庭和生计而奋斗。艳玲在保洁工作中收入可观，但面临着寒冷的天气和身体的疲惫。老刘作为装修工，因年龄被拒绝工作，感到无奈却仍希望能找到机会。毛佳则在春节期间选择继续工作，以减轻家庭负担。尽管面临各种困……
源链接深圳立讯电声科技有限公司因员工在厕所内抽烟打游戏，拍下员工照片并张贴在曝光墙上，引发争议。公司工作人员表示这是数月前的事，目的是让员工不要占用厕所时间，但律师认为此举严重侵犯员工隐私权，涉嫌违法。律师指出，厕所属于私密空间，企业不能用违法方……
源链接吴亮家里明显感到，工地少了，保洁的活儿也越来越少。最近几个月，公婆总共只上了不到20天班。家里周转不开，公公还和老板“预支”了还没结算的工资款。面对这个突然的插曲，吴斌决定带上沅沅一起出门。他给沅沅穿上了白色羊羔绒外套，小小的身体裹得像个滚……
源链接极越员工补偿已经到账，标志着“极越闪崩”事件的结束。员工表示，12月工资已发放，离职补偿金与工资分开发放。极越此前承诺按照“N+1”的标准提供经济补偿，其中N为服务期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴。这一事件反映了员工在面对企业变动时……
源链接美团“防疲劳”机制上线后，新骑手的收入受到显著影响。新骑手闫红锴表示，由于需要时间熟悉路况，他的配送效率远低于老骑手，导致收入差距较大。老骑手在同样时间内完成的订单数量多于新骑手，闫红锴的收入在6000多元，而老骑手通常超过万元。部分新骑手……
源链接02年的姑娘在霸王茶姬工伤被压断手指，看了心里难受，想想十年前奶茶店还是一份很闲适的工作。。。封口机是手工操作的不可能出事，现在哪怕是做体力劳动也比十年前苦。
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