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统计数据或调查报告2025年一季度，跨城市投递的人数占所有投递者的81.05%，同比增长23.22%。一线城市“虹吸效应”依然强劲，北京求职者简历投递量居首，成都超越深圳、上海、广州，位居求职活跃度第二位。这些城市招聘岗位释放较多，且通过绑定核心产业链吸引人……
源链接58同城数据显示，一季度企业招聘需求环比增长19%，求职者简历投递量也显著增长。服务员是招聘需求活跃度最高的岗位，销售专员作为企业对外输出产品服务的重要“窗口”，招聘需求同样旺盛。普工/操作工成为一季度求职活跃度最高的岗位，简历投递量环比增……
源链接对于许多调研对象来说，这直接就意味着收入的亏损。农户口中不断传出失收，无产量的说法，主要是新近几年种植的新品种可能还保有产量。尽管荔枝的广泛失收在市场经济背景下也带来了荔枝价格的高涨，但农户一旦不能实现其商品的价值，则价格再高，与他们也是无……
源链接外卖骑手作为平台就业的典型代表，已成为一支数量庞大的劳动力队伍。报告显示，骑手的生活处境总是居于城乡流动与职业流动的中间地带，受到家庭经济压力的驱动。骑手的日常支出、住房支出和子女教育支出占比最高，已婚状态的本地骑手占比54.4%。尽管骑手……
源链接《报告》显示，外卖员2024年省外就业比例下降5.19%，他们在本地通过配送服务获得可观收入。在县域经济中，“外卖新中产”等新兴群体崭露头角。蓝领零工跨省流动情况发生扭转，服务员、外卖员、网约车司机、快递员等“新蓝领”更加倾向选择本地就业……
源链接《蓝皮书》显示，从调研情况看，北京归国留学人员中，78%目前为在北京就业状态，14.2%为在北京创新创业状态，2.6%出于新就业形态（灵活就业）。目前处于就业状态的北京归国留学人员中，有60%属于人工智能等新一代信息技术、医药健康、智能网联……
源链接皖东某县城外卖行业考察报告显示，外卖行业环境存在诸多问题，行业发展面临挑战。外卖骑手在工作中承受着巨大的压力，收入不稳定，工作条件差。尽管外卖行业表面上提供了就业机会，但实际上，骑手们常常面临着低工资、高强度的工作和缺乏保障的困境。行业的黑……
源链接报告显示，尽管动漫行业火热，但行业新人就业现状呈现出“热度高、起点低”的特征。部分动漫相关专业毕业生从事工作与专业对口率相对不高，自身具备技能与企业岗位的实际需求落差大是阻碍他们进入动漫行业的重要因素。数据显示，2023届数字媒体技术、动画……
源链接报告显示，随着AI能够胜任越来越多的基础性任务，企业开始越来越依赖人类员工的软技能，软技能成为推动个体长期职业发展和组织成功的关键。调研数据显示，在今年有招聘计划的受访企业中，51.6%提高了招聘中的软技能要求。企业对人才软技能的要求明显提……
源链接劳动调查从来不只是学术仪式，它是抵抗集体失明的生存策略。调查目的在于理解劳动社会问题的复杂性，收集更多、更深入的资料，为未来更进一步工作之基础。重视工具的核心原因在于劳动问题越来越复杂，个人体验和感性直观跟不上，科学工具能帮助我们把零散的经……
源链接美团骑手的收入增长建立在多项保障举措的基础上。2024年底，美团在多地试点后上线“防疲劳”机制，骑手“跑单超8小时会收到提醒、跑单12小时强制下线”，以此保障骑手健康。此外，自2022年7月至今，美团已在7个试点省市为全量骑手缴纳职业伤害保……
源链接刚二月份，16-24岁青年失业率攀升至16.9%，较去年同期的15.3%和上月的16.1%都有显著上升。整体失业率也达到了5.4%，同样处于上扬趋势。失业率的上涨，首先有季节因素，但季节因素并不能解释现在高企的数据。按照这个趋势，到七八月份……
源链接年轻人越来越难过，稳定是一种幻觉吗？工作越来越难找，失业人口越来越多。外卖小哥接了一单百分之99骑手不敢送的订单，这单取消+转单一共四次没人要。因过于真实遭全网封禁，揭露高龄农民工的生存现状。夫妻俩拿着积蓄投资50万加盟旋转小火锅，一点多就……
源链接快递行业的工作强度极大，员工常常面临超负荷的工作状态。站内员工仅有7人，需同时完成分拣和派送，工作时间常常延续至晚上9点。由于人手不足，临时工频繁被使用，且新员工因工作强度大而频繁离职。快递员的收入与派件数量直接挂钩，但面临来自快递公司和收……
源链接调查显示，微短剧从业者的收入水平存在较大差异，39%的人表示“收入稳定且盈利可观”，39%的人认为“收入尚可但利润较薄”，而22%的人面临“收入波动大且入不敷出”的经济压力。尽管行业在扩张，但资源与收益分配仍存在较大落差。此外，43%的受访……
源链接湖北省高等职业院校毕业生就业率赶超本科院校，毕业生入职平均收入水平呈现出逐年增加趋势，毕业生月收入可达6155.50元。值得注意的是，毕业生月收入超过4800元的高职院校占比近四成，其中部分院校毕业生薪资水平甚至超过本科院校平均水平。报告也……
源链接保洁阿姨工作状况调研访谈记录表单用于记录有无休息室、工资、社保等基础情况，其他消息建议保留详细记录。访谈记录上传表单，默认可以开源使用，支持将数据用于写调研报告、调研纪实、新闻报道等致力于改善保洁阿姨工作状况的活动，但商业用途除外。考虑到后……
源链接随着网约车行业的发展，女性司机的比例逐渐上升，已突破6%。在160多个运营城市中，青岛、天津、上海的女性司机数量占比最高。90后和00后从业者的比例增加，反映出行业在拓宽就业渠道方面的作用。超过50%的女性司机来自个体工商户或“白领”工作……
源链接调查显示，近7成女性受访者在求职时曾被问及婚育计划，尤其在传统行业中更为普遍。职场女性面临的制约因素包括“晋升机会不平等”（56%）、“缺乏弹性工作支持”（54%）等现象。此外，超过半数女性遭遇过非包容性言论，这些言论被认为对职业发展产生了……
源链接报告指出，66.2%的女性认为推动性别平等的核心要素是“企业和社会对生育负担的承担”，在选项中占比最高，也远高于男性的33.2%。对于生育带来的职场不平等，女性亟待外部机制化解。而职场男性选择“尊重性别差异带来社会分工不同的事实”，占比排在……
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