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深度报道或非虚构写作 分析或评论“企业消极应对，等着过仲裁时效；劳动者忍气吞声，等着离职时秋后算账。带薪休假就这样晾着了。”周长征告诉红星新闻，虽然带薪休假制度落实相比于前几年有明显改善，但依然没有完全落实，最主要的原因就是缺乏相应执法，导致企业不落实带薪休假不会面临严重……
源链接房平的怒火瞬间翻腾起来，“我以前是职业女性，收入是家里最高的。现在我给全家洗衣服，还嫌我吵！所以是丢了工作，就被嫌弃了么？”蓄积已久的压力冲破了早已千疮百孔的防线，喷薄而出。结果是一地鸡毛。那是2023年9月的一天，距离34岁的房平被裁员已……
源链接近年，中国公务员以及事业编制人员被大幅度降薪，有人不得不提前退休，以锁定工资。有人原本计划去年退休，因期待一年后加薪再退休，未料新政策出台，今年的退休金被削减近三成。北京、上海及扬州等地近期再度传出因政府财政补贴减少，导致退休教师、医生等政……
源链接长期以来，中国父母公认的好职业中，大学教师占据一席——从事科研、受人尊敬、时间自由，看上去很美。但如今，“北清博士考城管”“博士去小学任教”等新闻，时常出现。离开学术圈的年轻博士正在增加。博士数量涨得比硕士还快。华东师大学者近年对全国377……
源链接魏然还是选择撒谎，说自己没有血浆站的联系方式了。他考虑，赵伟身体那么胖，对身体不好。一起混的人都见过赵伟睡觉的样子，240多斤的大个子靠在那里打呼噜，一不小心就抽不上来气。躺着更没法呼吸，半夜也得坐起来睡。而献完血浆的感觉，魏然形容，就会想……
源链接中国作为“世界工厂”，却一直没有相应规模的国内市场，这与普通劳动者收入不足，缺乏消费能力直接相关。据报道，2021年的城镇非私营单位中，10个省份的就业人员年平均工资超过10万元，其中北京和上海两地的年平均工资均超过19万元，西藏位列第三超……
源链接工地女性这个庞大而沉默的群体顺应传统女性角色中结婚生子的程序，但在知识技术有限的前提下却又是渴望着自我独立的个体，双重责任，双倍辛苦，她们创造出了一种鲜活的，独一无二的生命历程。曾立新的回答和左正秋如出一辙：“自己挣钱自己花，靠别人都是靠不……
源链接在中国进入世贸组织后，海外市场洞开，中国工业对廉价劳动力的需求猛增。彝族劳工成为了救火队员般的队伍大规模涌进珠三角。彝族劳工的特点是，他们能长期在某几个工头的带领下维持一定量的规模，在工厂外等待订单的到来。当工厂需要工人的时候，工头可以要多……
源链接2023年，前东家发起劳动仲裁，以违反竞业限制义务为由申请赔偿金115万余元。多名互联网员工因被索要高额竞业限制赔偿金，尝试通过网络维权，将这一制度推向风口浪尖。竞业限制协议在法律上的表述为竞业限制条款，但劳动者往往缺乏对其法律意识，签约时……
源链接规培的经历，让她在之后的从医生涯中受益良多。中国医师协会受国家卫生健康委委托，承担着规培制度的标准制定、业务技术指导、日常管理等工作。中国的规培制度从何而来？对提升我国医疗服务水平承担着什么样的作用？它在实施中可能出现哪些问题？规培生自杀事……
源链接黄灯曾在广东金融学院任教超过十年，每次在讲台上看着学生，总看到背后拖着几十个家庭的影子。从2017年起，她开始抽空去学生家家访。家访全程自费，正好当做一家三口的旅行，到过夏天溽热的南方小镇，萧瑟苍茫的北方村庄，也去过西南边陲的高黎贡山。前一……
源链接任文兵被拖欠了八万多元人民币的遣散费，这对他来说可能要花好几年才能挣到。他坐在那里翻看手机，寻找招聘信息。大多数工厂提供的最低工资低于每小时16元人民币。他需要遣散费，为此已向法院提起诉讼。但他的老板似乎已经出国，留下他和大约300名前同事……
源链接国家统计局副局长盛来运认为，年轻人不愿意当工人，是青年失业率上升的主要原因。一线蓝领技术工人供不应求，青年大学毕业生就业面临压力。大学生每年毕业人数超过1000万人，中国需要解决就业的结构性问题。青年人因学历、经验等原因成为失业先锋，青年失……
源链接小镇很多事都变得物是人非。李株在学校边上经营一家汉堡店，孩子读4年级，从去年开始，她发现学校加收的杂费和学费都涨了。她和家长在小群里你一言我一语，最终得出的结论是：没钱了。李怡身边不少朋友向他抱怨，工资和绩效被拖了好久。一场雨浇灭了小镇的地……
源链接4月15日，马斯克在发给员工的一封信中表示，特斯拉将在全球裁员10%，可能影响约1.5万名员工。据知情人士透露，特斯拉中国这次裁员比例远不止马斯克说的10%，销售部门是裁员重灾区。裁员工作已经结束，被裁员工对特斯拉的赔偿方案还是比较满意，不……
源链接竞业协议已经从约束高管、核心技术人员变成无差别竞业。员工无论因何种原因离职，两年内都不得入职四十多家企业，竞业补偿金低于最低工资标准，令员工感到困扰。签署竞业限制通知书意味着员工无法入职一线互联网企业，导致员工选择冒险跳槽。企业滥用竞业限制……
源链接「深圳现代牙科工人连日罢工抵制变相裁员（4月15、16日）」深圳南山区的现代牙科器材有限公司，员工们发起的罢工已经持续了两天。这家自称全球领先的义齿器材供应商，为了逃避赔偿而采取了变相裁员的手段，引发了员工们的强烈不满。 据员工在社交媒体上表示，现代牙科在去年就已经搬迁到了东莞，其在南山区的工厂也已卖给了南山区政府。在公司原有3000人中，有100余人明确表示不愿搬迁，按照中国的劳动法，公司理应对……
源链接产科业务爆发时，医院多劳多得的机制还没建立完全，收入和付出并不匹配；后来绩效考核机制终于完善，产科却已无活可干。更雪上加霜的是，现在医院的考核指标定在二孩放开的人口高峰期，科里经常达不到绩效考核绩效。至少我们医院没有倒扣工资，隔壁县的医院产……
源链接据最高法去年12月发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（征求意见稿）》，竞业限制范围、地域、期限等内容，除了应当与劳动者知悉、接触的商业秘密相适应，还要与知识产权相关的保密事项、具有的商业价值和形成的竞争优势相适应。
源链接特斯拉周一宣布全球裁员10%后，市值已经跌破5000亿美元。特斯拉中国区裁员涵盖多个部门，部分部门已裁员完毕，销售人员是“重灾区”。被裁人员多数为工作时间六个月以内的新员工，赔偿金额为“N+3”，裁员原因是快速增长导致某些领域角色和工作职能……
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