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压迫行为「安徽大学上千师生集会抗议学校“过河拆桥”」当地时间5月16日，位于安徽省合肥市的原安徽大学江淮学院发生了大规模的师生抗议活动。上千名学生和老师聚集起来，对安徽大学的“过河拆桥行为”表示强烈不满。 抗议的起因是江淮学院在2023年被安徽大学转卖后，转设成了合肥理工学院。在这一过程中，约2400名学生的学信网信息被注销，学校代码也转移给了合肥理工学院。但合肥理工学院似乎并不打算接纳这些学生和老师，使……
源链接网传苏州百孝医疗科技有限公司的员工称，公司疑因经营不善，去年开始让员工自愿放假，现在为逃避解雇赔偿事宜，污蔑员工：“雇凶，殴打，恐吓，威胁”等，从而强行解除劳动合同。
源链接5月15日，河南南阳，南阳棉纺厂的工人们发起了堵路行动，讨要他们的集资款。 自2006年改制起，南棉便以20%、15%的年息不断吸收存款，引诱工人把钱存入工厂账户。自2020年开始，南棉的集资逐渐出现问题，已无法兑付工人们的本息。此后，工人们发起过若干次维权行动，但收效甚微。
源链接阿克苏地区第一中学考勤制度对教职工日常打卡签到缺乏合理性，违规将每月出勤情况与扣罚教职工绩效关联，对教职工无故迟到按5元/分钟扣除绩效、缺席会议按100元/次扣除绩效，引发部分教职工不满。
源链接盈冠在停产决定缺乏协商过程，且有被停工的工人表示，公司已经将订单转移去越南的工厂，这种非劳动者原因的停工，变相是赶走工人，合理性和与《工资支付暂行规定》法律适用性也并不相符。工人们将桌椅搬来放在工厂大门入口，坐在门前要求工厂给一个说法。停工……
源链接5月13日，广东深圳华谊飞虎科技有限公司工人发起罢工，抗议公司搬迁厂区但拒绝赔偿工人。 “帽子叔叔来了，街道办也来了，老板，公司总监，公司经理都来了，看怎么跟我们处理 ”
源链接物流园的日结工通常分为三种，一是负责装卸车的也是最累的，二是负责分拣的，三是负责看传送带上货物掉落或位置异常的也是最轻松的。三种工作虽然强度差别巨大，但工资却是一样的。通常会分配年轻的男性装卸车，年老的或女性则安排在分拣和传送带，每个班是1……
源链接深圳正威（集团）有限公司因拖欠员工工资，被深圳市福田区人力资源局罚款4万元。处罚事由显示，该公司拖欠363名员工2023年11月份工资469.9万余元、339名员工2023年12月份工资462.6万余元，经人力资源主管部门责令限期改正，逾期……
源链接丁红玲的世界里，强烈的耻感包裹着她，她总是重复着“很丑，孙子都有了，孙子都好高了，真的很丢脸很丑。”她的世界缺乏先进的概念、文明的语言、法律的条款。耻感、时代对女性受教育权的剥夺、社会对老年性侵议题的忽视，成为她发声的障碍。在于某延的权力下……
源链接5月2日，中钢集团俄罗斯车里雅宾斯克州MMK焦化项目（马格尼托格尔斯克钢铁公司升级改造项目）难产，拖欠中国籍工人4个月工资，连回国的车旅费也不给，工人们讨薪无果，只能自费回国。
源链接5月1日，云南保山市。网曝中国中铁隧道公司拖欠工人工资，工人被逼从高处跳下。视频显示，一男子向警察下跪磕头，一旁卡车里躺着一位嘴角满是血的工人，其他工人则不停说道“先去医院，快送去医院” 据一位现场工人称，他们在该公司工作了三年，不仅被拖欠工资，还被威胁。工人被逼的没办法所以跳了下去。 跳楼者弟弟发布了一段哥哥谭先生从工作台跳下前拍摄的视频，视频中，谭先生称他和雇方没有签署劳动合同，并表示如果……
源链接有理想员工通过朋友圈传播问界品牌车辆事故信息，参与友商负面事件讨论，该行为触犯了《零售店端管理制度》中红线10条款:利用官方社交平台账号发布不符合品牌调性、破坏品牌形象的内容。现对该员工给予红线记过处分，处以全员通报、人力记录员工档案、扣除……
源链接4月30日凌晨，广东广州豪景服饰有限公司，讨薪工人们已经在这里守候了一天一夜了，但还没有拿到工资。
源链接重庆沪光汽车电器有限公司爆发劳资冲突，工人抗议工厂不给安排工作，变相解雇。工厂承诺返费却不兑现，工人长时间工作却工资不如宣称高。工厂疑似过量使用非正式员工，不为他们安排工作，最终导致工人不满。工厂委托中介聘请大量临时工，完成订单后即辞退工人……
源链接4月26日，浙江慈溪市。宁波慈溪市惠康科技厂一名员工死亡，家属在工厂门外抛洒纸钱维权。 据家属称，员工因长时间超负荷加班后于4月21日死在了公司宿舍里，直到第二天才被发现，厂方不予理会，拒绝提供死者生前的监控画面以及考勤打卡记录，并否认其生前在周日工作的事实。
源链接4月26日(发布) 广东深圳。 福永伟创力电子厂员工罢工维权，据参与的维权的员工称，6级员工底薪3300，还要求员工三班倒，项目下线就逼着员工辞职，还发生保安殴打员工的情况。
源链接4月25日，广东省深圳市宝安区燕罗街道，当地政府在没有赔偿工人的情况下，暴力强拆了常蔚自动化技术有限公司的厂房。
源链接4月25、26日，浙江宁波新乐造船厂，工人们连续两天到办公室静坐，讨要自己的工资。二十多天前，他们的老板突然宣布关厂，但至今没有结清工资。
源链接工厂施行“五天八小时”，“周末双休”，意味着工人只能拿基本工资，而大部分工厂普工基本工资等同于当地的最低工资标准。工厂看似“仁慈”地遵守劳动法，实则通过减少工资来逼迫工人离职。一位工厂人力大致计算了一下普工的工资情况，指出工人的基本工资不够……
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