单位完善工作场所女职工特殊劳动保护和消除工作场所性骚扰制度，切实保障广大女职工合法权益，促进女职工身心健康，营造安全、健康、舒心的良好工作环境，同时为检察机关开展妇女权益保障公益诉讼提供参考，人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、最高人民检察院、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国妇女 ...

近日，人力资源社会保障部、民政部、财政部、住房和城乡建设部、国家市场监管总局印发《关于加强零工市场建设 完善求职招聘服务的意见》。带你详细了解—— 建立零工求职招聘信息服务制度，将零工信息纳入 ...

2022年2月10日后（含2月10日）女职工生育二孩、三孩的，为其在产假期间缴纳社会保险费的企业可以享受社会保险补贴。女职工生育二孩产假期间，按照企业为其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的50%给予补贴（不含个人应缴纳的 ...

权利，日最高气温达到40℃以上，停止当日室外露天作业 ●维护高温作业劳动者劳动报酬权利，引导工资分配向一线、艰苦户外岗位劳动者倾斜 四川日报讯（四川日报全媒体记者 刘春华）8月19日，人力资源社会保障厅发出通知，要求全省各地人社部门压实用人单位履行劳动保护主体责任，督促用人单位严格落实劳动法、劳动合同法、职业病防治法、安全生产法、《防暑降温措施管理办法》等有关 ...

提出了新的要求。3月12日，人力资源和社会保障部（下称人社部）官网发布新文件，要求各地严厉打击克扣残疾人工资、向残疾人违规收费等违法违规行为。 这份文件全称为“人力资源社会保障部办公厅、中国残疾人联合会办公厅关于加强就业服务促进残疾人就业有关事项的通知”（下称“通知”），下发时间为2月27日，涉及加强残疾人就业服务和管理、支持和 ...

零工市场将被纳入就业公共服务体系建设 我国灵活就业人员已达2亿人。为支持多渠道灵活就业，人力资源社会保障部8日发布关于加强零工市场规范化建设的通知，要求各地将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作，对所有灵活就业人员免费提供规范可持续的基本就业公共服务。 人力资源社会保障部就业促进司有关负责 ...

12月1日，吉林长春。一批老人因企业养老金问题，在长春铁路办事处拉横幅维权无果后，又来到当地人力资源社会保障厅维权。 --- ...

1日）。目前全国共有16个省份第一档月最低工资标准在2000元及以上。 近日，山东省政府印发《关于公布全省最低工资标准的通知》，根据山东省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准。《通知》明确，调整后的山东省月最低工资标准为2200元、2010元、1820元；小时最低工资标准为22元、20元、18元。月最低工资标准适用于全日制 ...

妈妈岗”就业模式的通知》（粤人社规〔2023〕16号，以下简称《通知》），为在全省进一步推行“妈妈岗”就业模式，促进育儿妇女就业提供指引。 据了解，《通知》是省人力资源社会保障厅、省妇女联合会在深入基层、企业等实地调研，广泛听取各方面意见建议基础上，制定并出台实施的，共四个方面6条措施。《通知》切实回应了育儿妇女就业和用人单位用工的诉求 ...

记者 王小涵 通讯员 范洪艳 7月25日，省政府新闻办召开新闻发布会，介绍上半年全省人力资源社会保障工作情况。 今年，人社部门出台一系列援企稳岗政策，帮助企业稳生产、稳岗位、稳预期，为经济质的有效提升和量的合理增长作出了贡献。 省人力资源社会保障厅党组书记、厅长张涛在 ...

新华社北京6月21日电（记者姜琳）记者21日从人力资源社会保障部获悉，人力资源社会保障部办公厅近日发布《关于开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动的通知》，要求各地调配资源组建速裁庭，并建立健全快立快调快审快结工作机制 ...

引题） 企业用工时性别歧视最高可处五万元罚款（主题） 中国妇女报全媒体记者姚改改/曾海芬 发自温州 6月6日，浙江省温州市人力社保局发布了《关于印发温州市人力资源社会保障（涉及妇女权益保障法部分）的通知》（以下简称《通知》）。据悉，这是浙江省首个关于职场性别歧视的行政处罚裁量基准。它将新修订的妇女权益保障法中的法律相关规定进一步转化为行政 ...

女性面试被HR反复盘问性别歧视肉眼可见#【#女性求职被问愿不愿意3年不生娃# 】近日，北京市人力资源和社会保障局印发《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表（涉及妇女权益保障法部分）》。一石激起千层浪，女性遭遇职场性别歧视现象再次引发社会热议。有人看到了希望，认为有了这个“裁量基准”，执法部门对侵害妇女劳动权益的违规 ...

首页 > 快讯 > 快讯详情 新规：事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调岗，可解除聘用合同 来源：事业单位工作人员考核规定 格隆汇2月2日丨中央组织部、人力资源社会保障部日前印发《事业单位工作人员考核规定》，对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出规定。规定强调，将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励 ...

形式主义，在实质问题上少有触及。 中国的平台外送员在以前往往因为无法确认劳动关系而得不到保障，甚至在劳动裁决中败诉。不过官方近年注意到平台经济的掘起和它所带来的劳工问题，在2021年，人力资源社会保障部、国家发展改革委、交通运输部、全国总工会等多个部委先后发布《关于新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》、《关于落实网络餐饮平台责任 切实维护外卖送餐员权益的 ...

11月4日，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合印发了《个人养老金实施办法》。当天，银保监会发布了《商业银行和理财公司个人养老金业务管理暂行办法（ ...

为贯彻落实人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布的《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（人社部发〔2017〕70号）、《关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的意见》（人 ...

五部门：不得一刀切清退大龄农民工 日前，人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部、农业农村部、国家乡村振兴局印发《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》。意见提出，强化农民工就业服务保障，允许失业农民工在常住地、就业地 ...

新华社北京11月4日电（记者姜琳）人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会4日联合发布《个人养老金实施办法》，对个人养老金参加流程、资金账户管理、机构与产品管理、信息披露、监督管理等 ...

答：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电〔2020〕5号）中规定：“企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以 ...