网友投稿：云南创艺装饰工程（集团）有限公司给绩效差的销售员工佩戴绞刑架人格羞辱 “我无能，我懦弱，我给公司拖后腿”。目前，该视频已下架 --- ...

网了。 眼看I人和E人快被薅秃，最近“有规划的J人”和“随心所欲的P人”又开始成了新的流量密码。 于是上网冲浪的分成了两拨人。 第一波人对自己的人格颇有研究，看到每天简单粗暴的热搜词条，气得鼻子都歪了： 这什么刻板印象啊，我们P人就是不打扫房间、经常鸽人、拖延症严重的邋遢大王吗？ 另一波人就像做MBTI测试 ...

不够好。在这样的内耗中，他们焦虑、抑郁，原本过五关斩六将赢得的好工作成了一道重重的枷锁。 其实这种令人不适的工作环境并不只存在于大厂，许多现代组织都有类似问题，本质就是工作中的去人格化。在工作被去人格化究竟会对人产生哪些影响？“好学生”有哪些人格特征，为什么会更容易被影响？尊重人格的工作环境是可能的吗？为此我们采访了心理学教授王芳，从根源 ...

员工的积极性。”老凤祥门店工作人员称。 河南泽槿律师事务所主任付建向九派新闻介绍，这种处罚方式不合法。 “该门店对员工采用户外体罚的方式，是对劳动者人身权利、人格尊严的侵犯，与《中华人民共和国劳动法》倡导的精神不符。用人单位应当制定适当的奖惩措施，避免体罚和变相体罚，要尊重劳动者的合法权益，采取恰当的激励和惩戒措施。”其表示。 根据《中华人民共和国 ...

【实证翻译】中国农村县城的劳资关系、去人格化以及阶级身份的形成 上世纪80年代以来，中国乡村地区开始了工业化进程，出现了各种私营企业。原本在同一村庄生活、从事相似的农业劳动的人们，渐渐分化出不同的社会身份，即老板和工人。起初，小型私营 ...

以遭到无故辱骂、拖欠工资为由，提出解除劳动合同，并要求单位补发工资和给付解除劳动关系的经济补偿金。南京市秦淮区人民法院立案庭法官陈君君介绍，“《民法典》对自然人的人身自由、人格尊严受到严格法律保护是有明确法律规定的，在劳动关系中，劳动者对用人单位虽然有人身上的依附性，用人单位有一定范围的用工自主权，但是用工自主权依然应当在合法合理的范围内去行使，并且 ...

一年前，李平芳是山东邹平一家大型金属制品公司食堂员工，因为和同事打架，她被公司开除。但她的“处理决定”中，却多了一条“偷盗饮料”，这让她无法接受。

信息被他人转发至另外两个微信群。 李某以张某侵害其名誉权为由诉至法院，要求张某恢复自己名誉，赔礼道歉，并赔偿经济损失20000元。 南昌市东湖区人民法院经审理认为，公民享有名誉权，人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉。本案中，原告李某在被告张某开办的南昌某公司担任老师期间，虽存在请假并找他人代课的情况，但均与校方管理人员沟通后 ...

浙江乐清一餐馆让员工吃滚过下水道的苹果：为了证明下水道是干净的，老板也吃过 浙江温州乐清市一家餐馆，让员工吃滚过下水道的苹果，此举引发争议，有人认为这种行为有些侮辱人格。8月22日，当事餐馆店长回应称，这一操作他们已坚持6年，没有员工反对，每天还有员工主动报名参加。 视频截图（来源瓯越楼短视频账号） 有视频显示，多名员工整齐地站在餐馆厨房 ...

却没通过”“测评结果显示我忧虑指数高，不适合这份工作”……7月，正值招聘季，在一些求职论坛中，不少人分享出自己因性格测试没通过而求职失败的经历。 今年4月，MBTI人格测试的相关话题登上热搜。这种性格测试以4个维度组合出16种人格，并被一些企业用在招聘时对求职者进行人才画像。除了MBTI人格测试，一些企业还会运用大五人格、霍兰德 ...

摘要：职场性骚扰是一个世界性的社会问题，它不仅侵犯人格尊严、性别平等，还对工作权等权利形成危害，因此日益受到各国重视。职场性骚扰的可诉性是保障受害者权益的重要路径，而为其提供公平合理的救济，则是国家的人权义务。近年来性别平等、尊重 ...

给了她，仿佛命运的安排。 “我太想出国了，太想挣钱了，太想摆脱自己的命运了。” 她将自己称为“贫穷女孩”：普通学历，普通样貌，普通出身，在重男轻女家庭养成了自卑感和讨好型人格——从小到大，爷爷奶奶没有给她过过一次生日；每次和堂兄弟玩耍，最怕发生意外，因为不论对错，挨揍的永远只有她自己。 ▲ 图 / 电影《狗十三》剧照 穷游、打工度假，对很多年轻人 ...

等。但双方经多次协调仍未达成一致调解意向。 伏某遂申请劳动仲裁。珠海市劳动人事争议仲裁院认定，物流公司对伏某的工作时间、接单行为、服务质量等实施管理，双方之间存在较强的人格从属性，符合存在劳动关系的基本特征，最终裁决确认伏某与物流公司存在劳动关系、物流公司向伏某支付2023年4月—5月工资和支付未签订书面劳动合同二倍工资差额。 法院判决 双方存在劳动 ...

寻求法律帮助。雷刚律师听取案情后，认为本案对网络时代的劳动关系认定具有典型意义，指派团队律师吕文博、黄冠主办该案。两位律师研究认为，案件关键在于证明运输公司与郭某之间符合劳动关系的人格、经济、组织从属性特征。 然而，据杨某（郭某的胞兄）陈述，两兄弟通过电话、微信方式线上应聘运输公司，没有签订书面劳动合同；通过线上接受工作指令，没在公司坐班；公司没有为 ...

变革美国精神健康中的性别差异 穷人抑郁还是抑郁变穷，关注不平等的社会学家怎么看待精神健康差异？ 精神病是被人发明出来的？社会学家如何看精神科医生吵架？ 跨文化视角反思与难治性抑郁的工作 女性主义人格建构理论批判 不同时代产后抑郁叙事重构 颠覆“躯体化”的意义 领读者：Lux 编辑校对：大新，人类学学生、精神健康社会学读书团体发起者 传播伙伴 症状网络精神病学互动社区3周年 ...

东京贫困女子》一书中，记者出身的作者中村淳彦曾总结过对女性陷入贫困的原因的观察：贫困，是在出身和成长经历、家庭环境、健康状态、就业、政策、制度、个人和配偶的性格及人格等多重因素的影响下发生的。每个人面对的现实五花八门，各不相同。 邬霞21岁时被催婚。她从身边的女孩身上见过婚姻的模样。发小结婚后，和丈夫住在铁皮房内。妹妹生完孩子4个月后，孩子 ...

们要挨一些骂。当然，学生和家长们不会当面骂，最多只敢背后戳戳老师们的脊梁骨。 老师对于学生和学生家长，是有特殊影响力的，正常情况下老师们的这种特殊影响力应该用于引导孩子们养成健全的人格、良好的学习习惯等正途，但如今被用于“动员学生和学生家长捐款”，当然会挨骂。 正如学生和学生家长一般不会违抗老师们的“动员”一样，宁远县的教师们也不敢违抗宁远县 ...

服装厂剪线头，月入1500元。这让每月只有百元养老金的丈夫，在经济实力被全面碾压之后，只能走进厨房操持家务，接替刘奶奶前半生的工作。 家庭的本质是社会关系，必然要符合社会运行规律，经济独立是人格独立的前提，更是掌握话语权的先决条件。 打包流程（访者图） 在厂里工作时，刘奶奶还会义务照看工友们的孩子，她喜欢孩子，自己也有个宝贝孙女。 在大城市工作的孙女患上了抑郁症，文化 ...

由非移民劳工书写的的更宽泛的爆发叙事中。普遍且微观的个体困境被概括为移民劳工们整体的苦难。在爆发叙事中，女性移民工人似乎被置于一种处于“排斥与接纳、内与外、人格性生命与动物性生命（bios and zōē）、权利与事实（Agamben，2021）”之间“难以言喻的混沌状态”。 因为女性移民劳工在疫情叙事中的例外性，主要体现在其发声的微弱和被脸谱 ...

着谈下去，录了音。 她告诉钱军自己已经查了监控。但即使这样，钱军还是之前的说辞。 当她质问钱军有没有侵犯自己时，钱军反驳 “根本没有发生过这种事，你不要污蔑我的人格，这会对公司产生不利后果。” 谈不下去了，崔丽丽离开公司。刘萍给她发来消息，表示她会做中间人，促成崔丽丽和钱军两方谈谈。 接下来的几天，钱军始终没有给出明确的态度 ...