丨陈洁 实习生徐凯舟 编 辑丨周上祺 图 源丨图虫 花费2、3万元进入大厂实习，曾经是不少高校学生的选择。然而现如今，一些人却在为了甚至更为昂贵的海外付费实习而努力。 “我们提供去国际组织实习的机会。”一家位于北京的教育培训机构工作人员对21世纪经济报道记者表示，他们可以提供“有影响力的国际组织实习证明”。 21世纪经济报道记者以“想要进行 ...

情况”。 从事职前教育的工作人员胡萍告诉《法治周末》记者，现在有一些公司既售卖课程，也售卖实习机会。课程包括沟通话术、面试技巧、简历如何制作、职场必备的技能等，帮助学生进入职场。付费实习涵盖各行各业，总的来说，就是帮学生从学校过渡到社会。 “售卖价格根据行业、公司、岗位、实习长短和城市决定，几千元到一两万元之间。”不过，据胡萍介绍，实习过后能留下工作的概率不大，简单来说 ...

调查”。而实地实习需要的条件相对较高，费用在6000到18000元。 除去高昂的费用，所谓的“保offer”背后，实习的含金量也值得怀疑。在豆瓣“留学组”贴吧中，就有网友发帖称，“绝对不要付费实习”，根本就是“浪费钱”等等。该网友表示，自己曾花费3万多元找中介安排了付费实习，但实习过程中工作内容与其所承诺的并不相符，“没人管，工作天天摸鱼”“真的什么也没学到 ...

等话题帖子频频出现。 3万锁定一个大厂实习？ 中新经纬采访多名实习内推中介了解到，一般大学生提供自己的简历后，中介会拿着简历匹配相关资源进行审核，快的话几周就能入职。内推付费实习需要交意向金，锁定hc（headcount，招聘名额）后补齐费用，一个投行的实习岗位付费一般在19000元左右。 其中，有些机构承诺“走人事”、有工牌、可出具实习证明等。“走人事 ...

售价16800元，比郑航购买的高出2000多元，另一家职业辅导机构则回复只需8000元，若想延长实习时间，补交4000元，即可多留任一个月。 这还不算太贵。一家大型留学机构开出的价格表更具体，实习付费的价格从16800至42800不等，根据不同企业和项目模式而变化。例如，24800档的多为国企，想进入广发证券或腾讯等知名企业，只能作为分析师助理等非核心岗位，实习周期较短。而33800元 ...

《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，其中提到要“坚决防止和纠正性别、年龄、学历等就业歧视，依法打击‘黑职介’、虚假招聘、售卖简历等违法犯罪活动，坚决治理付费实习、滥用试用期、拖欠试用期工资等违规行为”。 “如果不及时治理，不抵制这种不道德的行为，本来以专业能力、职业素养、奋斗等为基础的行业会变成一个金钱开路的行业，同时也会 ...

实习经历的人中，超六成都认为实习真的很难找，觉得 so easy 的只有 2.7%。 大家都是刷着求职软件，关注招聘官网，必要时还得托学长学姐、家里亲戚找关系。 找实习之难，甚至催生出付费实习这个行业。“走投无路”的学生一掷千金，游走灰色地带，用钞能力换来一个实习机会。 实习为啥这么难找？ 主要还是不知道什么实习更适合自己，一半多的人都表示这是最大的拦路虎。其次，企业招聘 ...

有媒体报道，为了缓解就业压力，不少高校扩大了科研助理的招聘规模，已有20万毕业生进入这个“缓冲地带”。 无缘高校的应届毕业生则要被迫进入越来越“卷”的就业市场。 有人为了简历好看，花几万元付费实习；有人“全国巡面”，在各个城市海投海面；有人另辟蹊径，离开大城市回乡创业。 一边是望眼欲穿的应届生，另一边却是不愿敞开大门的企业方。某大厂去年秋招给出8000个 ...

的企业，由机构帮忙投递。“内推公司的名单在我报名之前是没给的，但我报名之后发现，不用他们的内推，我在招聘平台上跟HR聊天也会获得笔试面试机会。” “保过”谎言 “付费实习是有一定风险性的。”有大厂实习经验的邓同学告诉南都记者，据他观察，目前市面上有不少付费实习都是假实习，“比如你买了某四大事务所的一些实习经历后去申请这个事务所，这段实习 ...

一样的人可太多了。” 于是在很长一段时间里，小鹿的简历，一出手就石沉大海。焦虑、内耗、自我否定，压力像空气一样将他裹的密不透风。 最后，小鹿决定另辟蹊径：“直接花钱找付费实习吧，反正投来投去都会碰壁，我不想再接受打击了。” 不过令他没想到的是，哪怕同一个职位，在市场上也有不同的价格，有的付费中介卖几千，有的卖几万。 “那种保证下全职offer的要几十万，我 ...

学历成为所谓的上流人士。原本他计划大四买一个海外名校的读书名额——中介告诉他，英国前5名的高校，100万就能“保录取”。但在准备简历途中，他花5万买到了一家世界500强的付费实习内推，最终竟留下入职了。 当时的我对未来一无所知。我看了看自己的银行卡，正好4万，那是父母给我应急的钱，花在付费实习上，值得吗？ 我争取来了这份媒体的线上实习 ...

quot; 就业吸纳大户 " 互联网大厂和线上教育去年纷纷裁员，金融机构也经历着降薪，而它们提供的往往是大学生心生向往的优质岗位。 而现如今，就业内卷升级，延伸到了实习阶段——付费实习、付费内推开始流行，并成为一条产业链。 一开始，内推只是用人单位精准和高效招人的方式，不少单位在内部还设置了奖励，鼓励员工内推。但慢慢地需求增加，市场力量介入，出现了以内推为业务 ...

接，举办行业发展趋势、职业素养、职场理念等专题讲座，为毕业生就业搭建供需对接平台。 5.加强涉就业风险防范。各高校要加强毕业生诚信教育和就业安全教育，帮助学生防范“黑中介”“付费实习”“培训贷”等就业陷阱，督促用人单位与毕业生签订劳动（聘用）合同或就业协议书，增强求职安全意识和法治意识。要严格审核招聘信息，严禁在各类校园招聘活动中设置违反国家规定的有关歧视 ...

一年在外资投行部实习并获得return offer+在大PE做off cycle实习表现优异获得return offer。 残酷的竞争倒逼着学生们从实习就开始“卷”，这甚至滋生出了一门“畸形”生意——付费实习。 Reese本硕都在纽约某名校金融专业就读，听说周围有人花了2万美金买了顶级投行2个月的实习经历。她有些心动，于是也托人介绍在纽约花了1万美金买了所谓“大摩” ...

培训或就业见习机会。 维护就业权益。加强对用人单位和市场机构招聘行为监管，坚决防止和纠正性别、年龄、学历等就业歧视，依法打击“黑职介”、虚假招聘、售卖简历等违法犯罪活动，坚决治理付费实习、滥用试用期、拖欠试用期工资等违规行为。督促用人单位与高校毕业生签订劳动（聘用）合同或就业协议书，明确双方的权利义务、违约责任及处理方式，维护高校毕业生合法就业权益。对存在就业 ...

一些大学生选择付费给中介机构，或向实习企业交培训费以求获得机会。 以某中介机构为例，关注其公众号后，扫描二维码添加求职助手微信，告知对方相关信息后，机构就会提供不同的“付费”实习方案。中介机构在收取了服务费后，号称可以利用其行业人脉和关系将学生“内推”到相关企业，帮助他们获得实习职位。 图片来源：受访者提供 云南一所大学商科专业的小玉想要出国留学，需要有外企 ...

直接去到公司内部，让学生与高层管理者或者招聘团队面对面交流。”罗玉婷说，学生只有真正地了解到企业的需求，直接得到来自企业的信息，才能更有针对性地准备笔试与面试。 一些求职中介的业务范围延伸到实习“付费保录” 某高校硕士应届毕业生张晓兰一开始并没有打算找求职中介。她想，“学校就业中心提供的招聘信息比较全面，投递之后，凭借自己的学历总不至于连简历初筛都过不了”，但是秋 ...

生的遭遇搅动了金融圈的沉默。一位分析师透露，目前证监会对实习生监管严格了很多，要求把参与过报告撰写的实习生贡献价值做了梳理。之前发过offer的公司都纷纷与刘晟睿解约。 “付费内推实习”也随之被曝光。据王大力介绍，号称几万块可以买内推岗的，很可能推的是“小黑工”，金融公司内部员工可从中抽成，这在业内早已不是新鲜事。今年5月底，另一个被骗实习的 ...

群，人数很快达到上限500人。 2020年10月，一款付费分享同辈经验的小程序诞生。这是计软学院的伙伴与沈子浩一同创办的项目，沈子浩邀请了往届大厂实习生入驻，用户可以付费咨询大厂实习经验。 同一时期，大厂运营岗位的实习薪资一般在150-200/天，而开发岗高达350-500元/天。 大厂标签在这里很吃香，小程序后台显示，平台上联系方式被转手最多的人是这样的：入 ...

前两天，教育部专门发了篇文章—— 《如何避开“付费内推”“实习生套娃”求职陷阱》 要硅基君说，教育部也是被前两年毕业季的求职潮吓坏了，比如有专家说未来三年有3000万高校毕业生进入市场，其中有超过2000万人属于—— 慢就业低 ...