合同后，被派遣至一汽铸造有限公司无锡分公司工作，直到2015年12月，共计13年8个月。 据了解，2016年1月，包括戴先生在内的255名劳务派遣人员与一汽铸造无锡分公司签订劳动合同。“转为正式工后公积金是正常缴纳的，可最近发现，2002-2015年期间的住房公积金，一直都是未缴纳的状态”，戴先生说到。 戴先生还告诉记者，此前，一汽铸造无锡分公司遭到了多名劳务 ...

2022年3月1日，北京大会堂外面有保安人员。（Kevin Frayer/Getty Images） 近日，黑龙江省开始“撤街设镇”，多个街道办事处改为乡镇。与此同时，公务员降薪，甚至转变为合同工也在网上热传。分析认为，中共已出现财政危机，政府规模缩编可能在所难免，这对中国社会和中共体制都会造成不小的冲击。 黑龙江“撤街设镇”释放不寻常信号 澎湃新闻1月12日发表《逆向 ...

期内随意解雇合同工，合同期满后也可能因不理想的绩效而被辞退或不续签合同，而无需职代会的批准。改革派将这种用工形式粉饰为，它赋予了管理者解雇员工的自由和工人自由选择工作的权利。合同工缺乏工作保障和晋升机会，基本工资更低，不享有单位福利，例如住房、医疗和养老。在1987年上半年，《工人日报》收到了100多封合同工的来信，工人们抱怨尽管他们承担了最艰苦、最危险、最 ...

丰田汽车公司宣布，考虑到目前中国市场的销售现状，公司将在广汽丰田公司中裁员1000人。 而本田汽车公司则于12月2日宣布，公司将在中国合资企业——广汽本田公司的整车生产工厂里裁员900人。这些员工均为合同工，合同到期后不再续用。这个裁员人数占到本田在华企业员工总数的7%。 本田公司称，这次裁员计划，是本田汽车公司自从1998年与中国广州汽车公司合资生产汽车25年来，第一次实施裁员。原因是因为中国纯电 ...

逼了，然后有人问工资，要几天才发，而且算的工价跟当初中介说的差太多了，这个时候开始闹腾了 突然有个厂里的经理说拿劳动合同来要工资，可是基本都没签什么劳动合同，而且劳动合同工价只有17块一个小时，工作的时候天天被骂，催产量，这句劳动合同直接点炸了，那个经理直接被拖入人群被群殴，直至倒地不起，这时大家开始联系各自的中介，厂区都没有得到合理回复，然后浩荡的队伍就形成了。 接下来开始 ...

务合作经营资格证书》，不能自行办理出国劳务的人力资源服务，双方将共同推荐客户到具有资质的公司或者第三方公司办理出国项目。 这份协议中提到，招聘“电工、电焊工”到中国香港务工，合同期为一年，出境地工资为税后保底月薪3万—4.5万元人民币，工资月结，由代理人代领，“每天工作8个小时、每周工作6天，加班按照基础工资1.5倍计算，免费提供食宿，免费提供个人医疗保险，每年14天带 ...

放弃工作。“但是我们很多都干了十几年了，当时承诺的50岁退休，现在也不让退，也不给说法。” 该通知显示，“按照《本溪市主城区环卫作业市场改革实施意见的要求》，我局环卫合同制工人及临时工全员解除劳动关系最终时间为2023年12月31日，我局负责的工资及保险截止至2023年12月末，新公司接收原环卫系统员工的办理日期截止到2023年12月31日，逾期未与公司 ...

和肖姐在后厨并肩站在一起。老板娘喜欢让她帮忙尝尝咸淡，肖姐总说：“美得很！” 这家店有十几块一盘的饺子，大碗的米线、面条，便宜，分量足，开业六年，附近建筑工地里的工人、小区保安、环卫工都成为店里的常客。老板娘注意到，很少见环卫工搭伙来吃饭，“建筑工人、保安都经常三三两两地来店里，环卫工总是一个一个来。”肖姐解释过，公司有规定，两个穿橙色环卫 ...

赞扬称道的对象。这些乱象背后，一方面是官方向来的懒政风格，另一方面，环卫工长期以来被官方浪漫化，用作赞美或同情的工具，从未被当作有尊严的劳动主体，更谈不上回馈其合理体面的劳动待遇。 02 工人动态 —— 工厂工地 —— 通讯线杆断裂导致维修工不幸身亡，维护疏忽成重要原因 7月2日，四川省巴中市通江县铁佛镇，一位年轻的维修工在维修通讯线杆时因其断裂而不幸身亡。目击者称，线杆的基部 ...

无能为力。 李先生说，父亲今年59岁，是一名地地道道的农民，经熟人介绍，父亲和工友来到长春高速项目工地干活，项目总包是中铁四局，4月中旬，他父亲和分包方吉林某项目管理公司签订了用工合同，但是公司没有给合同副本。 4月24号早晨，李先生父亲和工友去工地干活时，即将到达工地时，车却进入一条便道后却突然栽到了坡下，事故造成1人死亡，4人受伤，李先生父亲是重伤，其余 ...

他们的社会保障也很不完整。第一代农民工和超龄农民工没有太强烈的要买社保、要跟城里人一样的概念，尤其是建筑工人。 城市里什么样的外来打工人会买社保？有稳定工作的人，比如在工厂上班的工人，他们在城市久了，跟人有接触，和城市发生了联系，就会想要有一份保障。出租车司机买社保的最多，他们每天跟各种人聊天，有了见识，知道城里人退休了有退休金，生活是什么样的。 但是 ...

我没去。”在广场等工的阿辉说，“过完年到现在还行，还有的选择，真正‘僧多肉少’的时候，大家一般只有一个问题：‘老板，你招什么工？’” 一家职介公司的工作人员告诉本报记者，劳务工合同一般签订3、4个月，每日工作时长在10或11小时。谈及工价，他表示：“今年的工价并不高，很低的！”据他介绍，2021年深圳劳务工市场小时工的时薪较 ...

完整主权开始吗？是从再之后新自由主义政策高歌猛进一统全球开始吗？ 人人都有自己的答案，现实却不会因为每个人自己的观点而改变。工会平均参与率如今只有不到十分之一。定期（短期）合同工的工会参与率只有百分之二，而平台经济的自雇佣者工会参与比例比前者更低。越来越多的工人如今来自国外，这些人更是极少被工会吸收。 这是历代总工会秘书长和共产党总书记听了都要掀开棺材板坐起来 ...

注12]。 本篇工运谈篇幅较长，经删减注释放入本期小报内，原文欢迎阅读：《改革开放后中国工人史札记》 03 法律与维权 因病被拒录，两人起诉招聘单位终败诉 小周报考政府合同工岗位，却因查出桥本甲状腺炎被拒绝。同样患该病的梁禄暖，在报考事业单位时被拒。她们认为自己遭到就业歧视，将相关单位告上法庭，却都败诉。 用人单位广泛使用针对公务员的《公务员录用体检 ...

区隔在全球化程度日益加深的21世纪越来越不可实现——任何一种边界，都是“千疮百孔”的（Wald, 2008）。零工经济让移民女工的直接服务对象由企业和工厂变为了市民。脱离了原有的工厂合同工带来的稳定且隔绝的生产和生活空间（如工厂和职工宿舍），她们以个体化和单位化的身体充当了城市隔离期间物资流动的运输基础设施。因此，那些外来务工的女性和市民的日常生活出现了 ...

正式工才有派遣工也没有资格领取。有问题都是找班组长反映。员工普遍不了解集体协商。 1.7 工人状态：被访者均为派遣工，对于转正的期待不大，主要原因是名额不多转正困难。清楚正式工和派遣工在工资待遇、工作保障方面的差距，但普遍接受，因为“毕竟人家做了十多年了”。大家对公司设置时间银行导致员工收入减少普遍有意见，但刚开始领导让签知情书时并不清楚，签完以后才明白对收入有影响。工作辛苦，很 ...

法律脱节的直接后果，是第三个不同点：在海外为中国雇主工作的劳工被限制在同一个工作岗位上的时间段。潘毅和 Chris Smith在他们位于中国阳光带（他们研究地点）的研究中发现，女工厂工人的工作流动性很高，跳槽很普遍。宿舍劳动制度本身使劳动力能够流通，不仅使雇主受益，也使雇员受益。在非洲，中国公司可以将劳动力控制更长的时间。工作流动性低，跳槽的可能性也低。这不仅是因为地理上 ...

用工制度转变，出现双轨制用工现象，再到后来逐渐形成以双轨制为主干、用工形式和劳动关系多样化的形态，央企的用工制度出现多次转变。这也导致央企出现过所谓正式工、合同工(劳务工)、临时工、劳务派遣工等多种用工模式。 经历过全员劳动合同制改革后，传统意义上的“编制铁饭碗”早已不存在。但在实际操作中，“只要没有犯大错，到期不会不续约”依然是央 ...

额制教师”。 员额制教师是指公办中小学因教育教学需要，由教育主管部门统一招录、实行备案管理的非事业编制身份教师。 员额制并不是传统意义上的教师编制，但也与“合同工”或者“临时工”有一定区别，出入员额制教师都是需要按照规定程序办理的；员额制的待遇是参照教师编制的在编人员相关标准执行。 简单的说来员额制教师没有编制，但是待遇 ...

免费工具租赁、阅览室、在线远程面试等多样化服务功能区，但存在利用率低、供需不适配等普遍问题。 多位农民工坦言，不愿意进零工市场主要是因为找不到能干的工作。尽管零工市场提供的工作岗位有签署用工合同、缴纳养老保险等优势，但对文化程度、年龄等方面的要求也高，他们大多难以达到招工要求。 新旧零工市场距离较远，短期内适应难。李俊虎等受访零工表示，一直以来，老板、包工头来招 ...