新京报讯（记者陈琳）人力资源和社会保障部副部长李忠9月24日在国新办举行的新闻发布会上表示，将进一步完善企业职工基本养老保险全国统筹，研究扩大年金制度覆盖范围的政策措施，在全国推开个人养老金制度。 据介绍，我国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到10.74亿人、2.45亿人、3.01亿人。城乡五级经办管理服务 ...

来大调整，缴费基数的计量标准将向广东省其他城市看齐，分两步走。由此，缴费额将大幅上升。 据深圳市人力资源和社会保障局，2024年1月1日至6月30日，企业职工基本养老保险缴费基数下限上调至2022年省全口径社平工资8807元的40%，即3523元/月。自2024年7月1日起，深圳市缴费基数进一步上调，下限按广东省同时期缴费基数最低标准 ...

这意味着“超龄”农民工的劳动权益有了新保障。 据悉，在参保人群范围上，安徽此次扩大后的工伤保险参保范围包括，用人单位招用超过法定退休年龄（≤70周岁），且未享受城镇职工基本养老保险待遇的就业人员；上海和海南则明确，超龄从业人员为用人单位招用的达到法定退休年龄且不超过65周岁。湖北提出，用人单位招用达到或超过法定退休年龄，且未享受机关事业单位或企业职工养老保险 ...

披露、监督管理等方面做出具体规定。 据人力资源社会保障部养老保险司副司长贾江介绍，个人养老金是政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度。在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，都可以参加。 办法明确，参加人参加个人养老金，应当通过国家社会保险公共服务平台、全国人力资源和社会保障政务服务平台、电子社保卡、掌上12333App等全国统一线上服务 ...

以平均每年2000万人的速度持续退休。 60后退休群体中，很大一部分是独生子女的父母。由于缺少多子女供养，他们能依靠的主要是养老金。目前，我国已建立由三个支柱构成的养老保险体系，第一支柱是基本养老保险，第二支柱是企业年金和职业年金，第三支柱包括个人储蓄性养老保险和商业养老保险。 根据人社部数据，截至2021年末，我国养老金第一支柱占比65.76%，第二支柱占比34.23%，第三支柱占比0.01%。 第一支柱占比 ...

务派遣的用工方式，与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用期间的薪资报酬参照中小学同类人员水平执行，参加城镇职工企业养老保险，按规定缴纳相应的社会保险及住房公积金等，退休后享受企业基本养老保险待遇。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。 在四川彭州，彭州中学附属小学自6月3日起面向社会公开招聘 ...

原标题：未享受城镇职工基本养老保险待遇能否走工伤？（引题） 一案例支持超龄劳动者认定工伤（主题） 中工网讯（工人日报-中工网记者周倩）近日，北京三中院审结一起行政案件。退休后被返聘的清洁工 ...

按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。 今天，结合后台也收到一些 ...

2）针对养老保险的待遇问题，现行的国民基本养老保险体制存在严重的问题，不同处境的公民个体所配对的养老系统不同，职工养老保险待遇远高于农民基本养老保险，高薪资收入人群养老待遇远高于一般民众。养老保险待遇不仅作为一个基本的再生产保障，亦是 ...

号文”实施的第三个年头，养老金制度并轨在全国范围内展开。 据2015年国务院发布的“2号文件”，从2014年10月1日起，机关事业单位也开始实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，也就是“单位交一部分，个人交一部分”，而此前，机关事业单位有编制的人员个人是不用缴纳养老保险的。 改革过渡期设定为十年。 当时数据显示，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老 ...

费基数下限增长确实会增加部分群体的缴费负担；但长期来看，个人退休后能领取的养老金也将水涨船高。 7月31日，北京和上海公布了社保缴费基数调整方案。其中，北京职工基本养老保险（下称“养老保险”）缴费基数下限由此前的6326元上涨至6821元，涨幅为7.8%，此前三年涨幅均在7.8%及以上；上海则由此前的7310元上涨至7384元，涨幅为 ...

基本养老金的3%。 自2005年起，基本养老金待遇已实现20连涨。调待被正式写入2011年《社会保险法》，明确建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。（详见《财新周刊丨养老金19连涨之后》） 具体来看，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。“定额调整体现社会公平，同一 ...

新周刊《封面报道丨养老金缴费难题：多了还是少了》） 自2005年起，基本养老金调待已实现19年连涨。《社会保险法》明确，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。其间，为缩小机关事业单位退休人员和企业单位退休人员养老金待遇差距，企业职工基本养老保险更是维持连续十年10%的调待幅度，退休金从700多元上升至2015年的2000多元，增长3倍。 但受到中国 ...

这样做，因为养老金很难转移到其它城市，比如他们的老家 (新浪新闻，2009年12月31日)。然而，2009 年 12 月 28 日，中国国务院批准了人力资源和社会保障部、财政部发布的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(新华网，2009年4月12日)。《暂行办法》将在四天后，即2010年1月1日生效。《暂行办法》第 9 条不再允许职工在退休前提取养老保险 ...

我们还将在实践中不断总结，不断探索完善，建立健全职业伤害保障管理服务规范和运行机制。” 人社部将进一步完善社会保险政策。 “比如在养老保险方面，我们要落实取消灵活就业人员在就业地参加企业职工基本养老保险的户籍限制，组织尚未参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，按照规定参加城乡居民基本养老保险。”李忠说。 此外，2022年，国家推出了个人养老金制度。 中国养老金融50人论坛副秘书长、中国农业大学 ...

长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。 四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业 ...

老龄化高原”，不是熬几年就能过去的“高峰”。 从国家层面来看，面对老龄化前景，中国的总体养老金储备水平还有待提高。（见下图）如果参考2021年人社部公布的数据，将基本养老保险结余、社保基金权益总额、企业及职业年金投资运营规模加总，中国总体养老金储备约13.5万亿元，这已经不是个小数目，但占当年GDP仅约11.8%。 而对于个人而言，如何在这个“高原 ...

养活退休人的钱来自3个支柱：国家给、企业给、个人自己给。（中国特殊的孝道文化，导致还有一个子女给，但是子女养老这部分，越来越暧昧，既不稳定，许多子女也自顾不暇。） 国家给的部分，就是基本养老保险，占比约70%，企业给的，占比约30%（OECD数据）。也就是说，现在的退休人员，主要仍然是“国家来养老”。国家给的这部分钱，又采用“现收现付”模式，用现在年轻人交的养老金 ...

□ 社会保险待遇资格认证是国际通行做法，主要是为了建立领取养老金资格认证的反欺诈机制，防止基本养老保险基金被冒领，维护基金安全。认证时间一般是一年一次，各地区社保部门对于认证时间的安排存在不同的做法。 □ 2022年我国全年社会保险基金收入7.1万亿元，支出6.6万亿元，年底累计结余7.4 ...

通过合并新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，实现了城乡居民养老保险制度的统一；通过实施机关事业单位养老保险制度改革，实现与企业养老保险制度并轨；通过形成城镇职工和城乡居民两大基本养老保险制度平台，填补了部分群体缺乏保障的制度空白。 目前，我国已建立由三个支柱构成的养老保险体系，第一支柱是基本养老保险，第二支柱是企业年金和职业年金，第三支柱包括个人储蓄性养老保险和商业养老保险。根据 ...