晋升人数。 激励变成“分流”，学校的建设目标层层下压。 某985高校的院系副主任赵国帆描述，学院的晋升名额由学校决定。每年，学校会让院系摸排晋升的人选，交由人事处汇总后，结合各学院、学科的发展情况，进行名额的分配。 刘进看到，在学校的办公室，领导陷入争论，“这是优势学科吗？”“学院重要吗？”“这个学科今年的排名太低了，位置可不能给多了。”一些边缘的 ...

药。在手术中，也要监护病人的情况，保证手术的运行。术后还需进行访视，确保病人未出现副作用。 然而在日益增长的麻醉需求前，却是麻醉医生不被关注和认可的尴尬处境。 “麻醉是人类克服疼痛应运而生的学科”，国家麻醉专业质控中心主任、中华医学会麻醉分会主任委员黄宇光，在北京举办的一场“无痛分娩公益行动”新闻发布会上说。 2022年10月11日，在同一场发布会上，中国医师协会 ...

和继续找工作的大军。”这样的就业状况让明年即将毕业的他很焦虑。 1 2 1 “努力寻找破局的答案” “师范生就业难”的困境，并非今年始现，而是近些年来一直存在的问题。 今年，即将由学科思政专业硕士毕业的书彤，已经如愿通过一所一线城市的市级高中校招。两年前，本科毕业时，她参加了好几次学校的校招，最终都无功而返。公立中学的招聘要求越来越严格。 书彤觉得 ...

另有北师大研究团队预测，到2035年，全国将有约150万小学教师、37万初中教师过剩。 ▲资料图。图据IC photo 多地教育部门发文 高校严控重复设置“过热”专业 近年来，我国高等教育学科专业结构调整工作不断深入。2023年3月，《普通高等教育学科专业设置调整优化改革方案》（下文简称《改革方案》）正式发布，这意味着学科专业优化调整的力度将进一步加大。《改革方案》 ...

网表示，8月被减半的夜班费已经补回。 9月3日，多名医生向经济观察网透露，同仁医院的绩效奖金、夜班费分别降了50%。 同仁医院始建于1886年，是以眼科学、耳鼻咽喉科学为国家重点学科的大型综合三甲医院。据2021复旦版医院专科榜，其眼科、耳鼻咽喉科的平均声誉值均名列全国第二位。 据了解，同仁医院医生的收入主要包括基本工资、绩效奖金、夜班费等，此次降薪，不涉及 ...

变与不变 劳动研究的传承与创新 劳动社会学是一门需要不断平衡内在张力的学科。它既关怀宏大议题，比如劳工群体意识形成，又深入微观，展现劳动问题的的复杂性、矛盾性和多样性。该学科既强调经典理论框架的穿透力，也积极拥抱新兴理论工具和视角。如何更好地平衡宏大关怀与 ...

近日，安徽省人民政府关于印发《深化高校学科专业结构改革服务产业创新发展实施方案（2022—2025年）的通知》（以下简称“通知”）。通知提出，控制社会需求不足、就业去向落实率低的学科专业招生规模，连续3年就业去向落实率低于 ...

对劳动的关注从全日制纪录原住民生活的民族志就已经开始了，在格拉克曼等先驱对社会动态的纪录中也不断出现。但明确以劳动和劳工为问题意识的人类学在6-70年代才随着这一学科与世界动态的进一步介入与自我反思而开始蓬勃发展，这也就不奇怪女性左翼学者为劳动人类学做出了相当大的贡献（纳什、里科克、近藤、王爱华、邓恩、潘毅、etc ...

“增压”为主要趋势，时长保持稳定已经是有效遏制的体现。不过，“双减”政策约束了学校层面的工作，但难以安抚教育者和家长焦躁的心。 “双减”政策虽然阶段性叫停了校外学科类培训机构，但隐蔽的补习形式尚存。培训班转入地下，以“上门辅导”或“兴趣班”的形式继续存在。编程不是技能培训，成了“逻辑思维训练”；奥数改头换面，成了“数学思维 ...

效果有限。 “就业问题的最终解决需回归市场逻辑。”储朝晖表示，此次《意见》的突破在于以“市场优先”为导向，推动高校培养与产业需求对接，从源头优化人力资源配置。 开展新设学科专业人才需求论证 存量学科专业就业状况评估 学科专业作为最主要的育人载体，要与用人需求匹配。 《意见》强调，进一步完善招生计划、人才培养与就业联动机制。综合考虑高校办学质量和毕业生就业状况，优 ...

快速发展带来了巨大的人才缺口，不仅体现了游戏开发工程师、动画设计师等技术类人才需求旺盛，创意与策划、营销类人才同样不可或缺。随着行业对高质量内容和技术创新的需求不断提升，具备跨学科能力和国际视野的高端创意与技术复合型人才将成为未来竞争的核心。这也为高校相关专业的培养提出新要求，指明了新方向。(完)返回搜狐，查看更多 ...

人工智能专业的课程学习，确实还在不断完善加强的过程中。她在人工智能专业用了近两年时间学习的一门课程，计算机专业的学生只学了一个学期左右，学习的内容也更深入。与此同时，相比于学科建设已经成熟的计算机系，刚刚诞生的人工智能专业，对于学生未来就业的规划也比较迷茫。 这跟当时AI行业在社会层面上尚未形成井喷之势也有关系。当时可以让二本院校毕业生选择的AI工作 ...

谈话所表明的那样，另一个造成训练有素的专业人才短缺的原因是意识形态。陈达在1956年指出，中国教育体系中没有劳动学研究方面的系统性教育，部分原因是20世纪50年代社会学作为资本主义学科在中国被废除。陈达说，这与社会主义国家劳工具有崇高地位的原则是不符的。因此他建议，“我们应该把劳动学的研究发展成为一门真正的社会科学分支，培养新一代的劳动科学专家。”陈达还 ...

除了专业的匹配度，招聘官更看重求职者哪些方面？小编从招聘会现场几位企业招聘负责人这里了解到，他们非常注重学生的实习经历。 某教培机构HR告诉小编：“我们今年主要想招聘学科教师和新媒体运营岗位，在招聘过程中，比起专业，我们更看重学生的相关实习经历。比如，今天有好几位学生表示，想来我们这里做新媒体运营，但是交流之后发现，他们对新媒体并不了解，只是平时比较喜欢刷 ...

手的社保问题背后，是一个更大的问题。在面对这一切时，我们是应该进一步提高广大劳动者的收入、保障其权益呢，还是直接“放弃治疗”，索性破罐子破摔？ 数据来源：“浙江大学跨学科中心特约研究员贾拥民” 骑手不想交？该听骑手说更多！ 最后，我们来谈谈第三点，也就是许多骑手主观上不愿意缴社保。从经验层面上说，《社保需要骑手》 ...

大模型标注则需要逻辑，比如标注推理步骤（因为A所以B，但受C限制），或需要理解，比如多模态对齐（文本和视频内容关联），这类任务要求标注员具备抽象思维能力和跨学科知识储备，普通劳动力无法胜任。 有无数的普通标注员正在陆续被行业淘汰。 模型卷不动，开始卷数据 阿娟工作内容的变化，和刘到闲有机会转行做数据专家，都是同一件事的结果——大 ...

计划开始大幅缩水。例如，复旦大学广告学所属的新闻传播普通类招生数，从 2023 年的 66 名锐减到 2024 年的 19 名 [3]。 而早在张雪峰 2023 年“报新闻学就打晕”的言论之前，同属新闻传播学科的广告学就已显现颓势。2021 年时，广告学专业撤销数量就已突破两位数。 在《中国广告教育四十年（1979~2019）》一书中，中国传媒大学广告学院前副院长钟以谦表示 ...

不满情绪、社会对规培制度的反省相对应的，是官方仍努力正当化规培制度的“剥削性”。2024年8月19日医师节，规培制度发起者之一、四川大学华西医院麻醉手术中心学科主任刘进回答央视时表示：“适当疲劳状态下还能基本正常工作的能力必须要有，否则你就当不好、当不了这个医生。”这一言论迅速引起了广泛争议。不少规培生对此表示强烈 ...

力量的工作。 总体上看，劳工社会学学者基本上能够同情劳动者境遇并提出改良措施，个别激进者甚至提出要进行社会变革，因此他们的调研成果中关于工人真实状况的材料很丰富。但需要警惕的是，社会学学科内部糅杂了大量的非马克思主义思想资源，劳工学者在材料处理和分析上不可避免地掺杂了非马列的思想因素。学者们或是在“劳资和谐”的框架下展开研究，试图建言献策，但可惜即便是不 ...

离职事宜。幸运的是，由于前些年她在公司里业绩出众，最终能拿到一笔补偿金离开。 没能挤进金融业大门的胡鸣山，去年一年背负着巨大的精神压力。他研究生就读的专业，属于金融与互联网的交叉学科，临毕业前，其他研究生同学大都在寻找互联网行业的机会。胡鸣山选择了金融业，毕竟他本科学的就是金融，况且他在本科阶段就非常向往基金经理这一职业。 胡鸣山在学校听过一场 ...