1.外卖平台面临社保账单百亿成本压力，流动困局亟待解决。 2.骑手社保缴纳涉及数百万人的劳动合同签订与解除，社保转移经办手续。 3.然而，骑手流动性大，自愿参保意愿不高，社保缴纳对收入影响显著。 4.平台为骑 ...

2月24日，京东集团宣布，鉴于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。 据新华财经，知情人士透露，京东近期公告所 ...

2022年，25个省份完成人口与计划生育条例修订，各地普遍延长产假30天至90天…… 很多人为该政策叫好，不过，也有人吐槽，“有假不能休”，还有企业表示，“生育假增加了企业用工成本，现实中很难实行”。 如何让这些假期落到实处，同时，女性在休完假重返职场后，又该怎样保障她们的权益？ 国务院办公厅印发的《关于加快完善生育支持政策体系 推动建设生育友好型社会 ...

：至2026年将效率提升20%。大众汽车集团（中国）与其他所有的部门一样，积极参与并支持全球的绩效计划。“在此背景下，大众汽车集团（中国）正持续提升各部门及项目的效率、优化成本。根据实际情况，相关措施也涉及直接人力成本及包括行政管理开支、差旅费及培训成本等在内的间接人力成本。”（蓝鲸新闻记者 李卓玲） 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体 ...

至9.3592亿元，主要因为雇员减少、若干现职雇员减薪及研发开支减少。 于2023年6月30日，集团共聘有1597名雇员，大学本科及以上学历人员占比约92%，于报告期内产生总员工成本（包括董事酬金）约人民币3.1385亿元（2022年上半年：人民币9.3798亿元）。 根据恒大汽车2022年年报，于2022年12月31日，该集团共聘有4506名雇员。依此计算，2023年上半年 ...

据中国人口学会公布的消息，分论坛上，全国妇联妇女研究所政策法规研究室副主任杨慧，聚焦参加职工社会保险费用和假期工资两项直接成本，进行育儿假成本的测算，测算结果显示，企业承担每个有3岁/6岁以下孩子的男女职工的育儿假成本，全国平均为1.72万元，重庆最高，北京最低，二孩、三孩对应的成本更高 ...

还原财报背后真相。分享经典原创案例，助力商业教育发展。 欢迎关注薛云奎教授个人公众号。 77篇原创内容 --> 公众号 伴随着上海临近解封的喜悦，忽然心血来潮想考证一下上海“全域静态管理”的成本，之所以称之为“考”，是因为相关证据并不全面，有些地方需要用常识和逻辑加以补正。 “成本”是指为达成某一目标而付出的代价。在工业企业，产品成本指的是在产品生产与交付过程中 ...

凤凰网财经讯 近日，一财经博主在社交平台上怒骂国泰君安引发关注。 该博主表示，国泰君安要求营业部员工截屏银行卡流水，“这合法吗？拼命折腾基层员工是为了什么？无成本裁员？营业部员工才拿多少基础工资啊？良心都被狗吃了？” 该博主介绍，起因是，国泰君安通过“云闪付”查询员工名下全部银行卡，要求员工2024年7月8日下班前 ...

生与育有多贵：中国生育成本报告2024版 本报告的2022版发布于2022年2月，主要采用《中国统计年鉴2020》有关全国居民收入和消费支出数据以及各种物价来估算各种育儿费用。本报告的2024版主要采用《中国统计年鉴 ...

欧美、印度市场的装机容量增速也很有限，光伏行业产能过剩已经成为不争事实，所以明年很可能是行业的洗牌年。 祁海坤表示，在行业的快速发展时期，企业盲目比拼产能、度电成本，以后的发展路径则是龙头围绕自己的电池路线打造自己的技术壁垒，构建自己的生态圈。光伏行业是一个用资金、技术持续迭代的行业，每次迭代都需要抛弃一些落后产能。 侯兵则认为，这 ...

企业没钱赔就给员工放长假？专家：软裁员违法且增加解雇成本 “合计10个月，这可能是深圳，乃至全国放假最久的公司了吧！” 让人发出如此感叹的，是近日曝光的深圳一家公司的《放假通知》。按照《放假通知》安排，公司给员工的放假时间分别 ...

了哪些改变？这笔服务费到底该不该收？由骑手承担费用是否合理？如何在平衡各方利益的同时，促进外卖柜的合理使用与长远发展？记者对此进行了采访。 走访 广州：每月增加成本80-100元 外卖柜配送最快1分钟/单 骑手阿泉(化名)在广州天河核心商圈跑众包，他告诉记者，“现在商圈的不少写字楼都不允许配送到上楼，写字楼会在楼下周边设置外卖 ...

至少在语言表述上如此。 而具体举措方面，马驹桥这边一直在通过改善街道、整顿出租屋等尝试借助临近亦庄开发区的优势实现房产士绅化（Gentrification，大致的意思就是提高街区质量，租金等生活成本也在这一过程中提高，并最终让原有的低收入人群出去，高收入人群进来）。另一方面，这里也在加大力度治理这里最显著的问题即自发形成的劳动力市场。要么是一阵风的严格劝离，临时安保堆满街头 ...

中心主任黄乐平在接受《法治日报》记者采访时指出，带薪年休假是法律明确赋予职工的休息权利，用人单位不应以任何理由影响甚至剥夺职工的合法权益。应修订完善相关法律法规，加大企业违法成本，为落实带薪年休假制度、维护劳动者合法权益提供坚实法治保障。 年休假沦为“纸面上的权利” 在北京市某传媒公司做业务销售的李炎鹏自入职以来，已经3年没休过年 ...

原标题：让员工分摊经营成本，公司被判违法 工人日报-中工网记者 刘友婷 “在员工工资中扣除经营用电费用，属于克扣工资行为。员工有权解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。”近日，广东省高级人民法院发布一批劳动争议典型案例 ...

“因实施三孩生育政策及延长产假政策，企业在其女职工生育一至三个孩子时，平均需承担 3.20万至9.59万元生育成本。”在2022年11月发表的《三孩政策下企业生育成本负担及对策研究——基于延长产假的分析》一文中，研究者给出了这组测算数据。 该研究发表于北大核心期刊《人口与经济》 ...

在历经年内十次上调后，汽油油价正式迈入“10元时代”，柴油油价也进入“9元时代”。对不少开网约车的司机来说，如何减少燃油成本成了每天的必修课，高企的成本压力也让他们开始重新审视自己的职业方向。 武汉的网约车司机周师傅用当前逼近10元的油价算了一笔账，车子的油耗是6毛/每公里，6月16 ...

1.美团、京东等多平台承诺全职外卖骑手保险，以改善骑手福利保障。 2.根据估算，美团2024年社保成本约为69.1亿元每年，约占公司净利润的20%。 3.然而，外卖骑手对社保的态度不一，部分骑手担忧个人缴纳社保后收益不高。 4.除了社保外，外卖平台还推出防疲劳机制，但 ...

需要骑手，还是骑手需要社保？》（下简称《社保需要骑手》）。文章针对最近京东和美团宣布为骑手购买社保一事进行了分析，主要观点有三： 第一，骑手的社保成本将由消费者承担，因为平台的营收无力支撑这一支出。 第二，比起骑手需要社保，现在社保基金更需要通过“给骑手缴纳社保”的名义来维持自身，灵活就业缴纳社保最终都是为 ...

高10%。为保持咖啡的口感，Manner的咖啡均采用半自动咖啡机制作。相较于其他品牌使用的全自动咖啡机，半自动咖啡机需要咖啡师手动操作的步骤更多，咖啡师的工作量更大。在规模扩大后，为了缩减成本，MANNER招聘咖啡师的门槛降低，薪资不断下调，但其仍然保持工序较繁琐的半自动咖啡机，在店员数量不足的情况下，对人工消耗极大。 由于工作压力过大，咖啡师的情绪管理成为一大问题。去年6 ...