就降时降薪无补偿这一统一的议题，向垄断资本家发动了进攻。 从2023年开始比亚迪便响应大力发展县域经济的国假号召，雄心勃勃地将目光投入到中西部内地，豪掷158亿元收购捷普位于成都、无锡的产业工厂，2023年9月比亚迪同捷普签订收购合同后，为了不致引起原捷普职工的不满和更进一步的激烈活动。比亚迪公司宣传收购结束后只或主要从事该业务的员工 ...

比亚迪工人罢工后，四川成都比亚迪工厂的工人也发起了维权行动。周一上午，数百名工人聚集在成都比亚迪A1办公楼前，质询约10亿元补偿金的去向。据维权工人透露，2023年，美国捷普绿点科技被比亚迪收购后，曾预留了约10亿元人民币作为工人未来的补偿。由于在过去一年多里，成都比亚迪频繁调整员工岗位、轮休、安排工人外派支援以及克扣与员工绩效工资等 ...

的汽车制造商比亚迪位于江苏无锡的工厂本周末爆发工人罢工，上千名工人在3月28日和29日连续两天聚集在厂区，抗议比亚迪违背承诺，导致他们收入下降。 比亚迪无锡工厂前身为美国捷普集团旗下的绿点科技公司，2023年9月被比亚迪收购。据悉，捷普在出售绿点时曾预留一笔赔偿金，允许不愿留在比亚迪的工人领取赔偿后离职。不过，许多工人因相信比亚迪的承诺— ...

以“扰乱秩序”为由拘留五天。这一事件引发了工人群体的广泛愤怒，成为压倒骆驼的最后一根稻草。 值得注意的是，这座引发罢工的无锡电子工厂，并非比亚迪自建，而是通过收购得来。它的前身是美国捷普集团旗下的绿点科技公司。2023年9月，比亚迪电子以158亿元人民币完成收购，创下公司历史上最大并购纪录。比亚迪在对这笔交易的分析中声称，此举将扩大其智能手机零部件 ...

招募中心门口遇到了来自成都的比亚迪招工人员刘晨——郑州比亚迪与港区富士康并不是同行业，但成都比亚迪与港区富士康是。 资料显示，2023年，比亚迪收购了全球第四大电子制造服务捷普公司旗下捷普电路的成都、无锡工厂，它们都是苹果手机的代工厂。尽管2008年比亚迪就打入“果链”，但如今，在苹果产业链，尤其是高端产业链中，比亚迪显然想分走富士康的蛋糕 ...

降薪的惩罚。因此，一些工厂为了应付生产淡季和订单减少，要求工人缩减工时，但却不调整基本工资，引起工人集体不满。 5月13日，江苏省无锡比亚迪电子有限公司的工人发起罢工，工人们反对公司不遵守收购捷普时的承诺，擅自改动工时制度为“四班倒”，变相令他们减少收入。由于基本工资有限，工人以往一直依靠每周六天班、每天12小时的超长工时来赚取足够收入。变更为4班倒后，工人们每日只需要 ...

倒、五天八小时的工作制。这一举措导致IDL员工工资大幅削减，工人难以养家糊口。5月13日，工人发起集体大罢工。 比亚迪无锡工厂原为绿点科技（无锡）有限公司，其母公司为新加坡电子公司捷普科技（Jabil Inc），主要业务为消费电子产品的生产和制造。2023年12月，比亚迪以158亿人民币（约22亿美金）收购捷普科技在中国成都、无锡的工厂。捷普科技为全球第三大 ...

协商达成一致的消息。 工人发布的视频中，罢工时曾有警察介入。图片来源：抖音 无锡比亚迪电子有限公司所在地原为绿点科技（无锡）有限公司（Green Point (Wuxi) technology,Jabil Circuit），母公司为美国的电子公司捷普科技。在2023年12月，比亚迪完成对绿点科技的收购，绿点科技更名为无锡比亚迪电子有限公司。根据工人所出示的通知，在收购时，比亚迪和绿点承诺完成交易的18个月内，无论正式工还是 ...

地，被警方盖上蓝布。 罢工的原因： 据传，员工不满的主要原因是工厂要施行四班倒，5天八小时工作制。这会导致员工没有班加，收入锐减。 位于江苏无锡的比亚迪工厂，原来属于美资公司捷普。去年比亚迪以158亿的价格收购了捷普位于成都和无锡的工厂。收购之后，捷普和比亚迪共同发出公告，承诺员工的待遇不变，甚至略有上浮，而且会对遣散的员工发放遣散费。但是比亚迪接手后并没有 ...

大部分停招，云南昆明、江苏苏州的厂子基本也饱和了。 长沙比亚迪全部停招，苹果昌硕科技暂停招募代工，苏州立讯已经停招，成都5大工厂（富士康、京东方、仁宝、伟创、捷普）基本都已“熄火”，目前现在厂里都饱和了，要十几个人，都能去一百多人。 目前有些大厂，自身尚且已有员工错峰排队，甚至共享办公桌来上班，就更不用提再新进入人员了。更有人 ...

的则把它当成普通感冒，比如在郑州富士康工作的晓音，高烧39.2℃仍然坚持不下流水线。 疫情叠加春节，很多工人在近期离职，不少电子厂工价见涨。12月16日以来，成都崇州捷普返费从1200元涨到4200元，上海昌硕小时工工价从28元/小时涨到36元/小时…… 富士康操作工朱庆所在生产线有数十人，12月中旬开始很多人发烧，他便到厂区 ...

有数位应聘者正在填表。负责招聘的工作人员向记者确认了上述通知的真实性，并称内部流程已经走完，放假的只是工厂间接部门（事务部门，比如行政、安全、财务、人事等）的部分员工，不影响普工招聘。 据捷荣技术发布的《关于对部分员工放假的通知》，放假期间工资，第一个月按正常工作时间支付（含绩效及相关补贴），第二个月按《劳动合同》约定的基本工资标准的80%支付生活费至假期 ...

透露，“现在厂里没什么订单，有些工位闲下来了。”一位保安表示，现在厂里属于年底淡季。 关于本次“被放假”人员，“亲历者”孙一平向记者透露，“（是）技术员、组长之类的”。 普工招聘似乎仍在进行。 记者注意到，在捷荣新工业园门口一侧的员工招聘室外，立着“诚聘男女普工”的标示牌，保安告知，早上有专门的人在那（负责）面试，但记者并未见到该负责人，拨打立牌上电话 ...

豹路虎首席执行官蒂埃里-博洛尔也曾直言：“因为消费者对产品质量有所顾虑，捷豹路虎每年损失了超过10万辆的销量。” 国内消费者购车时，对质量的重视程度普遍高于价格，而这对奇瑞捷豹路虎的销量而言，也同样是不利因素。 【本文结束】如需转载请务必注明出处：快科技 责任编辑：若风 ...

上海知名团课健身房Justin&Julie Fitness（JJFitness捷捷健身）爆雷。 8月15日，捷捷健身发布闭店通知。通知表示，上海凯卡博健康管理有限公司（Justin&Julie Fitness运营主体）实际控制人涉嫌刑事犯罪，现被公安机关羁押，受其影响，公司的银行账户也 ...

鼎捷软件的员工持股计划引发热议，拟将价值近7000万元的股权以0元/股的价格授予41名参与对象，而且董监高大量参与，在本栏看来，这样的员工持股计划完全变了味，无异于是“监 ...

投其他新能源车企时如被对方HR得知自己是裁员离职，薪资会直接降薪20%，部分员工不惜在裁员潮中提前主动离职以放弃赔偿。裁员还存在未足额给予赔偿的情况。面对裁员引起的普遍不满情绪，理想公司选择加强安保措施。 如果说电车企业的破产和裁员是由于内部竞争白热化，面对汽车产业新能源转型的大潮，许多传统的指标性燃油车企则由于没有跟上调整步伐而陷入前所未有的困境 ...

的埃安，门前的停车坪还停着一辆待修的埃安和货拉拉。 “店里有一台东莞的、一台中山的车，因为当地没有什么会修电车的师傅，都运到我这里来修。”广州捷鹏新能源专修店的汽修工余松告诉《21汽车》，“这两年，广州专修新能源的店越来越多了。” 汽修工在维修新能源汽车，《21汽车》摄 “过去修电脑，现在 ...

年，硕博学历毕业生offer获得率为44.4%，低于本科生的45.4%。高学历低就业率的“学历倒挂”现象，在非“双一流”高校中更为严重，其硕博毕业生offer获得率为33.2%，比普本院校本科毕业生的offer获得率低10.7%。 2023届和2024届，不同学历及不同院校毕业生获得offer情况/图源：智联招聘 高学历就业“内卷”的苗头在2020年就已出现。前程无 ...

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