广州市康乐村以其独特的“短工—计件”模式开展生产，吸纳了大量外来农民工。本文对该模式产生的结构性因素进行探源，并借助“双重脱嵌”理论从微观层次探析散工进入该模式的成因。“传统嵌入”使 ...

21岁的小晋从甘肃来西安上大学，今年刚刚毕业，本想趁着暑假打个短工赚些钱，没想到却遭遇欠薪。 小晋告诉华商报大风新闻记者，7月初，她的朋友在招聘平台上看到一则暑假工招聘，岗位是客服，工资3000元至5000元。“我联系到这家公司，办公地点在 ...

摘要： 22岁的何妨（化名）打过8份短工。在郑州物流园区搬大理石瓷砖，大半天能赚60。监工在旁边玩斗地主，玩完一盘数落一嘴，说自己儿子只念到初中，干活可比他强多了。 何妨来自河南农村，目前在石家庄一所民办高校读 ...

今年的情况确实不同往日。疫情之后的第一次小长假，出游热达到了高峰，饭店、奶茶店、热门景点人手紧缺。另一边，兼职面向的是学生群体和部分待业人士，他们在兼职的同时，还能留在当地打打短工，错峰出游。 这并非假期特有的现象。餐饮店、电影院、商场商铺、超市，这些日常招兼职的用人单位，平时就吸引了不少年轻人“搞钱”。深燃了解到，兼职的工资不高，日薪通常在100元 ...

怎样。总的来说年轻人要为自己打算老年生活。其次普通人还是需要经济学常识，理性进行经济行为决策（所有会牵扯到对于个人而言巨额资金的行为），不要丢了西瓜捡了芝麻。 卞安成从自身经验出发，认为“短工就业”的影响逐步提升，同时随着经济形势恶化，养老保险对劳动者的帮助也很有限。 作为待业群体的一员，就我的观点而言，长期稳定的就业态势在今天已在被外卖骑手这样的短工就业 ...

“特色”。 在过去很长一段时间里，“短期工”的确一直是富士康的优势领域。 谢平记得，2016、2017年，港区富士康开始招收短期工。多年过去，这种模式在河南人心里打下了深刻烙印——打短工，就去富士康。 短期工是通过人力资源管理公司这样的中介机构派遣，无五险一金。对富士康来说，这种用工模式有利于短期内迅速扩充产能，所以每年9月苹果新品上市前，富士康都会招一波 ...

下滑，前几年一度高达30元每小时，如今低至16元每小时的工作屡见不鲜。 蓝帝劳务是车墩北松公路劳务一条街上最醒目的门头，不少求职者来此寻求机会。 长工还是短工，日班还是夜班，根据求职者意愿，劳务中介为他们搜罗岗位信息。 日结工岗位比较抢手，零工市场门口找活干的求职者。 在车墩，有一群靠做日结工谋生的固定人群，被称为“大神” ...

、沙河服装批发档口可以以最快的速度把新款式的服装发往全国各地，再根据销售状况，由批发档口反馈到制衣厂进而调整生产。这样的生产模式导致康鹭的老板们偏好雇佣日结短工，而不是稳定的长工。在缺乏订单的淡季（6-8月），老板不需要支付工资维持工人团队。而在旺季，服装厂维持不间断的赶单状态，需要高效的工人。为了更快吸引高效工人，厂商之间相互竞争，有时 ...

电视就睡了。除了承包的地，他自己在家附近也种了十几亩，“他不是在这里干活，就是去那边（横沥镇）干活”，黎柏祥说，弟弟初中辍学后，最远也就是到横沥镇给人做做短工，指导下施肥。 种了大半辈子地，黎润祥好不容易盖了栋二层小楼，但还得操心着家里的日常开销。他儿子28岁，原本在钢筋厂上班，两年前失业了，之后便留在家给他打打下手，或是 ...

对自己的最低要求。大一暑假，她去一家百果园打零工。由于给老板留下了极好的印象，每到年前水果店缺人，老板就会力邀她帮忙，保证假期的三倍工资。整个大学，文瑜去奶茶店打过短工，在超市做过导购，做过课外托管，也当过翻译。她自食其力，没有向家中要过一分钱。 《垫底辣妹》剧照 ...

给我一种荒谬感，我发现保安根本保护不了任何人。”此外，源盛利用空隙，还曾去科学城当过研学的带队老师，“非常好玩，也很有意思，工资也超级高，但不稳定，没有任何确定性”。 不断变换的短工只是权宜之计，源盛一直坚持网上求职，他曾亲历过一个编剧岗位，按要求投递剧本后，才发现是一场骗局，“他们的目的，就是骗点子，骗内容，骗到内容后，等你找过去，人家根本不接待，随便应付 ...

迅猛发展，平台经济为农民工群体创造了大量的就业岗位，对稳就业和保就业发挥了重要作用。但是同时，部分农民工在从传统工厂工人向数字零工分化的过程中也面临弱势化、过劳化、短工化等问题（沈锦浩，2021）。农民工在新业态、新职业中的就业也进一步加剧了群体内部的异质性，为研究农民工社会分层机制的变化趋势提供了新的视角（田丰，2016）。 （ ...

按每人每年种植管理1.5亩烟田计算，收入是618元，仅为全国农民平均收入——2936元的20%。 对于现在生活在城市的人来说，月收入44元低得简直不可思议，但张朝回忆说，当时人工成本便宜，一个短工一天最多给到13元。种烟一年赚1000元，「收入算可以了，刚刚够自己的开支。」 「肥水」流向了哪里？ 种烟不赚钱，但根据一项2019年的统计，中国仍有烟草种植农户92万。他们集中 ...

计算，月综合收入6500~8000元，高于iDSBG等部门。 中介招募表中显示的小时工情况 在龙华汽车站的人才市场，多名中介以时薪偏高且工作相对轻松为由推荐富士康ACKN部门。有中介介绍，以短工计算，ACKN部门时薪高于主要生产苹果产品的iDPBG，虽然11月份该部门时薪将小幅下调，但以短时工作计算，收入还是比苹果相关部门更高。iDPBG的优点则在于订单长期相对稳定，且工作强度相对不大 ...

压力。阅读原文（上）/ 阅读原文（下） V. 极昼：农村大学生进厂打工：搬一块砖4毛 进肯德基不会点餐 本文主人公何妨来自河南，在石家庄一所民办高校读本科。他打过八份短工，从郑州物流园到苏州电子厂，再到如今一家位于繁华街区的辅导机构。城市生活带来的冲击，使他对家世不时感到厌烦，奔波的生活和残酷的现实又让他意识到家乡和父母是他一切的开始 ...

也可能制造出性别困境，而这些问题仍未能得到充分探讨，有些政策、措施缺乏性别意识与设计[4]。这两方面研究的交织凸显了性别分析的重要性——将以扶贫车间、发包代工等乡村兼职短工方式开展的农村女性就业纳入灵活就业的弹性工作制研究视野，让我们更好地看到就近留守女性身处的劳动情景及其受到的限制和束缚；重视性别分析的妇女减贫研究能帮我们看到这些困境的性别 ...

工作却累了很多，李朗也在担心自己能否找到适合自身体力的工作。 李朗告诉记者，如果没有找到合适的工厂工作，还有一个选择，就是去做物流方面的工作，这类工作几乎没年龄限制，做到50岁以上也可以，能以短工或日结的形式拿到报酬。“不过物流很累，一直在搬东西，我兄弟做了两天就出来了。”李朗称。 面临相似的就业问题，家庭情况不同的工厂工人有不同选择。工厂解散后，李朗和章亚强 ...

派遣单位的岗位性质。从法条文义看，《劳动合同法》第58条第2款规定通过强调订立2年期以上的劳动合同，以克服劳务派遣工作的临时性、短期性及变动性，防止劳务派遣短工化倾向，使派遣员工在具有稳定劳动合同保障情况下通过员工培训在不同被派遣单位间实现灵活切换，从而保护被派遣劳动者利益。因此，上述2年期限系规定劳务派遣劳动合同的最短期限，而非限定 ...

工作却累了很多，李朗也在担心自己能否找到适合自身体力的工作。 李朗告诉记者，如果没有找到合适的工厂工作，还有一个选择，就是去做物流方面的工作，这类工作几乎没年龄限制，做到50岁以上也可以，能以短工或日结的形式拿到报酬。“不过物流很累，一直在搬东西，我兄弟做了两天就出来了。”李朗称。 面临相似的就业问题，家庭情况不同的工厂工人有不同选择。工厂解散后，李朗和章亚强 ...

豫东和豫西地方，郑州及其周边县市的人很少，也有少部分工人是来自山东西部，安徽北部等。在本考察报告中，基本都是对学生小工境况的记录，不涉及老工人。 三、薪资情况 由于是短工，笔者从事的搬运工种是属于日结一类的。老工人往往干活的年岁较长，且工价较高，时薪能普遍维持在12-20元之间，日结能达到100-180一天左右。学生工的时薪则降 ...