因为怕辛苦或者工作环境不够自由，很多门店服务员没干多久就开始厌倦。” 餐饮行业缺人、流失率大，似乎已经成了行业共识。为进一步了解疫情下餐饮行业用工现状，赶集直招发布《餐饮商家经营状况调研报告》，对餐饮行业商家经营情况进行了调研。报告显示，招工难仍是餐饮行业发展的核心痛点之一，数智化招聘工具将成为破解招工难的有效途径。 作为典型的劳动密集型产业，餐饮业用人需求 ...

调研发现，样本中小微企业三季度盈利水平企稳，营收增速加快，未来三个月市场预期有所修复，但两极分化，投资热情回温，特别是消费相关行业经营状况显著好转。原材料涨价压力持续缓解，但消费者消费意愿持续低迷。各级政府对中小微企业支持力度有所回升。企业线上化率稳中有升，线上线下销售额增速与占比维持平稳，渠道成本小幅下降。 摘要： 主要 ...

住院大楼正式启用，大楼主体工程和配套设施设备总投资达1.2亿元，建成后总建筑面积达2万平方米。 在新大楼启用后，本以为可以靠改善的医疗条件和医疗资源吸引更多患者，但事与愿违，该医院的经营状况并没有什么突破，反而日渐困窘。医院的一名职工就认为：“新大楼吸引不了患者，竞争太激烈，周围2公里内有梅州市人民医院和黄塘院总部两个三甲，放着三甲不去，人家凭什么 ...

想到最慧物流会出事啊，真是没想到!” 9月25日下午，在河南科技市场商圈卖车载监控的康先生在接受顶端新闻记者采访时称，最慧物流属于科技市场商圈的老牌物流企业，在这儿经营了20多年。很多年前，科技市场的物流企业还很少时，最慧物流和长通物流、宇鑫物流就在收货、送货。 后来，长通物流和宇鑫物流都发展成了河南头部物流企业，但最慧也不弱，在 ...

网友辞职，要不就是申请法律帮助，不能这么耗着。 图源：小红书 还有员工通过官方渠道投诉称，公司不仅拖欠工资，还存在推卸责任、不回复消息等问题。这种处理方式让不少员工很无助，还引发了对公司经营状况的担忧。 对此，猪八戒内部人士回应南方都市报称：这个消息不准确，我们只是最近一个月延迟发放了（工资）。 内部人士进一步解释称：最近市场大环境对我们造成了一些影响，给公司经营带来了 ...

4S店经营困难，资金链紧张受害的不止是消费者，还有员工。据悉，安徽、浙江、四川、辽宁、江西等多地广汇旗下的门店均存在拖欠工资的情况，波及范围较广。安徽某4S店的广汇前员工透露 ...

需求，来自交通运输管理部门的数据显示： 在众多网约车平台中，有的平台没有开展经营，有的平台接入车辆低于50辆，有的平台日均单量小于1000单； 网约车从业人员的经营状况同样不乐观，多地网约车单车日均接单量不超过20单，单均营收在20元左右，单车日均收入仅200多元。 据此前媒体报道，网约车行业涌入了不少新人，使得从业者面临 ...

400家门店，拥有超1000万会员。公司旗下还有“Pick ME咖啡&热食”、“一杯拉面”、“阿兰家兰州牛肉面”、“财神肉串”等品牌。 和府捞面在声明中介绍，公司目前经营状况良好。2023年收入同比增长48%，实现三年疫情后首次扭亏为盈，2024年为精简组织裁员120人左右，比例为1.4%，非网传“和府捞面裁员20%-30%”。联营、出海、下沉、加密是 ...

的通知在网络上传开时，曾一度引发舆论关注。 这封数百字的通知，写得含蓄遮掩，全文没有任何与裁员有关的字眼，只是声称非基层员工统一放假、基层员工统一组织脱产培训，未来还可能根据公司经营状况复工。 停产通知截图 然而凤凰网《风暴眼》了解到，事实上捷威动力的问题远比通知的严峻。其位于天津的电池生产基地，已经停产三个月了。 在捷威动力工作十余年的基层员工吴肃 ...

成分也很大，可能你行动得早，面试官就优先发掘了你，也可能这个岗位的同辈竞争者恰好都放弃了名额，这个萝卜坑就为你空出来了。 作为求职者，很多时候我们的恐惧来源于信息差。企业经营状况如何？团队氛围如何？有多少人竞争同一个岗位？这个岗位会招多少人？当这些信息未知时，我们可能会把求职这件事想象得很困难。 但其实，求职之路的不确定因素太多，有太多的主 ...

中国饭店协会与新华网在京联合发布了《2022中国餐饮业年度报告》（以下简称《报告》）。本年度《报告》由中国餐饮行业统计年报、餐饮业领跑者企业领跑者指数、行业整体经营状况分析、上市公司分析、餐饮企业家信心指数分析及优秀经营案例选集六大部分组成。 调研企业包含内资民营企业、国有企业、港澳台资企业和外商企业，涵盖正餐、火锅、团餐、快餐、 ...

与科主任的聚会上，一位科主任打趣道，“院长可是坐百万年薪那桌的。”随后，现场一片哄堂大笑。 即使公立医院一向对“收入”二字讳莫如深，但院长们的收入水平能最直观反映出医院的经营状况。 这当中有个最直白的逻辑：公立医院作为独立经营的经济实体，势必会通过扩大规模等方式，扩大市场份额。收入一骑绝尘的院长们背后，站着的都是中国最赚钱的公立医院们。 院长收入 ...

恶意取消了所有人的年终奖。 随后广联达总裁办办公室发布《致全体员工的公开信》进行回应：由于公司2023年的经营结果未能达到预期，广联达决定调整其绩效奖金政策，以适应当前的经营状况。考虑到之前决策确实对全体伙伴造成了较大影响，公司会根据绩效结果对员工进行相应激励。公司经营管理团队对整体经营结果担责，公司经营管理团队年度奖金为零。同时，广联达呼吁全体员工理解当前的 ...

完一沓，就在当天的营收栏里写下对应金额：10月17日，收入最高的是1路车，147元。3路车惨淡至个位数，8元。参与经营的20辆车一天总收入1492元。 这样的经营状况已经持续两三年。朱清吉翻看近一周的营收记录：单日大多不超过2000元。除了周五，学生放学带来的小波峰，最高3897元——但这都不够支付20多位司机人均180元一天的工资。 56 ...

量都很高，远超过网点实际能完成的量，“每家快递目前规定的发货量都超出网点实际发货量一倍左右。如果完不成，一般都是每票扣一元。” 林敏认为，和今年严峻的形势相比，去年是网点经营状况最好的阶段。“去年派费比较高，每件比现在多2毛。而且，疫情期间考核比较宽松，现在更严格。例如发货指标，过去三年因为疫情，网点无法拉客户，要求的件数比较少。现在没有疫情，网点没有什么理由 ...

清远）实业有限公司。上述新安电器办公室人员向记者表示，这几家工厂后续将承接新安的订单，目前这几家工厂仍正常生产。 在新安电器订单减少乃至解散的背景下，新丰电器和新笙电器的生产经营状况如何？8月18日，第一财经记者多次拨打新丰电器和新笙电器年报所记载的联系电话，均未接通。 企业年报则显示，新丰电器、新笙电器也有员工人数减少。新丰电器年报显示，2016年，其缴纳职工 ...

湾财社记者，健身俱乐部行业是一个重租金、重人工、员工提成高的行业。在声明中，力美健称，广雅会所确实在2022年至2023年业绩严重滑坡，亏损严重，并称正在积极采取措施改善经营状况，与加盟会所共同商讨解决方案。力美健强调，企业从未有过逃避债务和卷款跑路的行为，“在疫情期间乃至2023年年初，对于经营不善的广雅会所，我们积极与股东进行协调，进行资金注资，以 ...

也出现问题，“提现提了大半月都待审核”。而到了6月尾，公司终于形成大规模欠费。 然而值得思考的是，该公司如果是一个正常的中介平台，只从工人和企业见收取手续费的话，并没有理由出现经营状况突然变差的情况。而网上也有人说余时宝实际上是“暴雷”，也就是很可能使用了本应该是工人公司的资金，进行了投资并出现了亏损的情况。 由于中国的经济仍处于下行期，不少失业 ...

困难，目前已经启动了裁员计划。从网传裁员通知书来看，该企业不仅给出了2N+1的经济补偿，还外加支援金、感恩金、慰问金、年终奖等多项高额补偿金，并且还宣称“等公司经营状况好转，欢迎员工再回来”。 ▲网传裁员通知书 以上图中的这名员工为例，该员工在此公司工作了五年，获得的 补偿总金额超过15.5万元，其中包含2N+1的经济赔偿金、特别慰劳金N*1.3 ...

系入主以后，曾一度引发部分投资者的乐观期待，但令人遗憾的是，除了“空降”史跃朋（西部资源董事长兼总经理、长城动漫总经理）等人员担任上市公司重要职位以外，上述两家*ST公司的经营状况并未迎来明显起色，反而进一步陷入停滞，最终在2022年、2023年，*ST长动和*ST西源相继退市告别资本市场。 有上述*ST公司的前员工向《证券日报》记者表示，“‘山西振兴系’ ...