压迫下，核心技术人员更容易妥协，而底层员工却能在一定条件下团结起来维护权益。作者在文章的末尾描述了一次小的维权，维权虽然失败了，但作者却从中看到了更多的含义，“以前唯唯诺诺的脑力无产者，居然敢集合起来抗争了，这表明脑力工作者阶级意识开始在逐步觉醒。” 一、 基本情况D先生（以下简称为D）是一名杭州的游戏产业工人，大专学历。父母早年来到杭州发展。D毕业后在两 ...

31%的为去产能的工人，15%为餐饮业从业人员，13%是个体户或者小生意人。 自疫情以来，外卖工人数量增多，仍然是以工人为主，比较瞩目的破产的小业主占比也比较靠前。其余是脑力无产者和服务业的无产者。美团研究院《2020 年上半年骑手就业报告》35.2%的骑手来自工厂工人，31.4%的骑手来自创业或自己做小生意的人员，17.8%的骑手来自办公室职员。 （二）外卖 ...

并不阴险，只要能拿到工资，不会找公司的麻烦，这纯属是被逼无奈。如果说，这种保护自己权益的方法都能称之为阴险的话，那么导致工人做出这种“阴险”事情的资本家又该怎么形容呢？脑力无产者暂时还处在一个比较“安全”的地位，他们又怎么能体会到体力无产者的辛酸呢？ 面对不同的工人，资本家有不同的方式。如果工人比较好说话，性格也较为温顺，那么老板会选择拖欠工资；如果工人 ...

年更是预计突破1100万。 与全国平均比，高校毕业生内卷更厉害。下表是2018年第一季度至今，高校毕业生CIER指数和全国平均数的对比。相对于全国，在任何一个季度，高校毕业生的竞争都更激烈。脑力无产者卷得更凶，相对地位下滑更快（因此对资本的仇恨也上升得更快）。 2022年更是雪上加霜。本年一季度，不论从环比还是同比看，均出现招聘需求下降、求职需求大幅上升的现象，导致 ...

人数占职工总人数10%以下；2、违法延长工作时间累计2个月以下……5、未造成危害后果”。 我们的劳动者分成两大类，一类是工厂中的体力无产者，即各种各样的工人，一类是公司中的脑力无产者，如程序员、运营人员、项目人员、办事人员等等，其中最典型的就是“996”工作制下的程序员群体。我们这里讲脑力无产者。 脑力无产者基本上都在加班，以996的程序员为例，每天正常工作至少10 ...

有司机为了节省费用而少开或不开空调（来源）。加上线路调整、服务范围缩小等，行业内的变化都增加了司乘之间发生摩擦和矛盾的几率。 公交司机并非严格意义上的纯体力或纯脑力工作者。然而，作为一项技术工种，只须专心开车这一件事，也并不轻松。公交车的体量庞大、乘客众多，司机需要时刻保持高度的注意力，在宽窄不一、曲折不定的道路上穿梭行驶，肩负着一整车 ...

一般水平的工资来收买本地老员工，使他们能在市区买房。现实有力地证明了恩格斯《论住宅问题》中的论点：工人虽不能凭借拥有一间自己的房屋而变成资本家，但仍然会因此丧失其无产者的性质，变成对资产阶级没有威胁的恭顺的奴仆，彻头彻尾浸透了奴隶的精神。有房产，高收入的本地老员工，实际上已经成了工人贵族，成了资本家统治工人群众的工具和支柱，成了工厂里的少数 ...

他们显然没有意识到这种情况是什么因素导致的，也没有萌生过改变这种现状的想法。他们中大部分的想法仍然是老板给他们发工资，他们把活干好就行了，而这种体力劳动则完全没有坐在办公室的脑力劳动高贵，所以没有脑力劳动者工资水平高是理所应当的。其次，在面对资本主义的铁拳时，不知反抗、不敢反抗成为常态。可以说他们中的绝大部分人是没有权利意识的。他们知道自己做的工作很辛苦，也 ...