月13日，川观新闻记者从四川省人社厅了解到，为深入贯彻党中央国务院和省委省政府关于高校毕业生等青年就业的决策部署，帮助高校毕业生等青年提升就业能力，四川省2022年将募集不低于3万个见习岗位，为高校毕业生等青年提供充足的见习机会。目前，正在向全社会募集就业见习岗位。 什么是就业见习？四川省人社厅相关负责人表示，就业见习是组织高校毕业生等青年进行岗位实践锻炼 ...

7月4日，天津市人社局等多部门联合发布关于印发《百万就业见习岗位募集计划实施方案》（以下简称《实施方案》）的通知。《实施方案》旨在进一步推动就业见习工作规范、高效开展，帮助大学生等青年积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业。 《实施方案》 ...

其他多种就业困难人员。山西财政厅8月29日发布的文章中也提到，对通过市场化方式难以实现就业的困难毕业生，按规定利用公益性岗位托底安置。 除了公益性岗位，河北多地近期还推出了就业见习岗位。石家庄发布的公告显示，第四季度青年就业见习岗位共3600个，毕业2年内的未就业高校毕业生、16-24岁失业青年均可报名，见习期限不低于3个月，最长不超过12个月。在岗位明细表 ...

优质的零工岗位。像博物馆或者公共文化机关的讲解员、党校的监考老师，还有企业的管理培训生等，这些工作的层次相对高一些。我也推荐过比较年轻的人去上海科技创业中心做新媒体运营，虽然属于见习岗位，但他们能获得职业经验，并拿到一些生活补贴。 我有两个就业群，非常实用，绝对不会让求职者感到骚扰。我曾跟大家说，要是找到了工作，就可以退出，把位置留给更需要的人。但让我头疼的是，没有 ...

失业的严重性。 数据就业，不代表问题真正解决 今年以来，国家采取了很多措施来解决青年事业问题。例如，对招用青年毕业生的企业给予一次性吸纳就业补贴；引导大学生到基层就业；实施2023百万就业见习岗位等等。这些措施确实可以在数据上解决部分失业问题，为刚毕业的学生提供暂时落脚的地方。但这些岗位能在多大程度上成为稳定的、可持续的就业，还需要进一步观察。 尤其是在官僚部门层层考核的 ...

2023年二季度新闻发布会上表示，针对仍未落实就业工作的青年群体，将于7月—12月启动高校毕业生青年就业服务攻坚行动，千方百计促进这部分群体就业创业。 系列攻坚行动里，“百万就业见习岗位募集计划”当属最重要的政策措施之一：该计划聚焦离校两年内未就业高校毕业生和16—24岁青年，将面向研究型大学、制造业龙头企业、事业单位、城乡社区组织等，全年募集不少 ...

的早招，在带动就业等方面展现更大担当”。 今年以来，面对青年失业率居高不下情况，从中央到地方高度重视，出台了系列政策。 5月15日，人社部、教育部等十部门发布《关于进一步推进实施百万就业见习岗位募集计划的通知》，计划聚焦离校两年内未就业高校毕业生和16岁至24岁青年，全年将募集不少于100万个就业见习岗位，确保有见习意愿的高校毕业生等青年都能获得见习机会。 5 ...

大量招聘年轻人，恐怕根本无法长期负担新增的人事成本。 而第一项“增加大量政策性、临时性岗位”，对比年轻人的困境，则显得更为荒唐。这类具体的政策包括：国务院主推的“2023年百万就业见习岗位募集计划”，国家补助基本生活费让年轻人去企业实习；民政部要求各社会组织增加慈善项目，增加就业见习岗位；大学院校内推进第二学士学位、科研助理、“选调生”、“特岗教师” ...

社区服务岗位，鼓励和支持高校毕业生在社区内就业。 通知指出，推动社会组织开发就业岗位。各地要加大引导动员力度，广泛动员各级各类社会组织拓展服务空间、挖掘就业需求，通过面向高校毕业生开放就业岗位、设置见习岗位和提供灵活就业岗位等，扩大社会组织稳岗就业能力。要推动社区社会组织充分挖掘社区服务需求，开发社区服务岗位，鼓励和支持高校毕业生在社区内就业。要引导专业性社会组织挖掘教育、医疗、科技、 ...

未就业高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订1年以上劳动合同的，可发放一次性吸纳就业补贴，政策实施期限截至2023年12月31日。 稳定机关事业单位岗位规模 募集不少于100万个见习岗位 4月26日，国务院办公厅发布关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知。通知提出，鼓励企业吸纳就业。对企业招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16 ...

社会护理行业的大学毕业生约占毕业生总量的7%。如果将该比例由7%再提高1.5个百分点，并适当向专科生倾斜，将会为毕业生增加15万个就业岗位。另一方面，增加机关事业单位和科研机构的见习岗位。对于一时难以就业的大学毕业生，临时的见习机会有助于拓展他们的就业视野、提高就业能力、延长择业周期。目前，机关事业单位和科研机构的总就业约为2000万人，按1%的比例设置3个 ...

参与到就业准备活动中。实施共青团促进大学生就业行动，面向低收入家庭高校毕业生开展就业结对帮扶。鼓励更多本市高校毕业生应征入伍，落实相关扶持政策和激励措施。进一步发挥就业创业见习政策效用，实施百万就业见习岗位募集计划，扩大就业见习规模，全年募集不少于2.7万个就业见习岗位。鼓励更多优秀用人单位成为见习基地，鼓励更多高校和中职院校参加见习计划，落实见习推荐制度，为未就业青年提供更多见习 ...

劳动合同，并按规定为其足额缴纳三个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，可按每招用一人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。 《通知》还提出，继续实施百万就业见习岗位募集计划，2024年起，每年募集不少于100万个就业见习岗位，按规定给予就业见习补贴。 值得注意的是，政策执行至2025年12月31日，而非像以往一样，只设定一年的期限，这有利于加强企业扩大 ...

协理员陈佳兴说。 针对重点就业群体，北京市精准提供分类就业援助，鼓励企业招用符合条件的高校毕业生及登记失业青年，企业可获得一次性吸纳就业补贴。鼓励各类用人单位、社会组织等提供就业见习岗位，对吸纳就业见习人员的给予见习补贴。同时，自2021年至2023年7月，全市通过实施创业带动就业行动计划，累计新增参保创业单位15.62万户，带动就业岗位77.79万个。 在公共就业服务方面，区、街道 ...

大部分问题了。 ——在创业的2021届毕业生，女 改良保一时，革命行万世。只有工人阶级成为国家真正的主人才不会失业。 ——在民营企业工作的2021届毕业生，男 政府倡导的什么公益岗位、就业见习岗位、西部支援等措施我看是杯水车薪。 ——在找工作的2023届毕业生，女 整顿加班文化、狼性文化和职场性别歧视现象，坚持实行每天8小时工作制（该8小时包括午饭无休时间）和一周双 ...

但会给予一些补贴。 这种岗位前几年只要提交了申请都可以去，但露露发现，今年特地安排了考试和面试，“可想而知有多卷”。 （图/unsplash） 不过，她总算顺利通过了目前的考核，在八月份获得了一个见习岗位，这个岗位和她文化产业管理的专业并不匹配，所以她的日常工作只是复印、递交材料这样的打杂性工作。工作时间早八晚五点半，还有免费的早午餐，她很知足了。 倒计时还在继续。露露 ...

实习启动，实习单位包括芜湖市市直机关事业单位及国企，镜湖区、弋江区、鸠江区、三山经济开发区机关事业单位及国企。 同在安徽的阜阳市实施了2023年百万就业见习岗位募集计划，重点开发了一批科研类、技能类、管理类岗位，帮助高校毕业生尽快熟悉岗位，顺利就业。 “实习不是一个简单为就业铺路的实践过程，而是一个完整教学环境的一个部分，不能简单说我不工作就不实习 ...

汇集发布各地各级政策共计1866条。 但实践中发现，有的毕业生、用人单位对就业政策的了解并不全面。 “要继续丰富、优化、创新一系列促进青年就业政策，针对青年的特点提供更多的培训机会、见习岗位和创新创业支持，提供全方位精准、高效、便捷的就业服务。”刘燕斌说。 实践中，有的高校、学院领导在访企拓岗中，往往会带上一本毕业生生源信息和一本政策汇编，让企业了解到就业 ...

或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订1年以上劳动合同的，可发放一次性吸纳就业补贴；广泛动员各类企事业单位、社会组织等，募集不少于100万个青年见习岗位。 5月11日，在全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议强调，要全面落实就业优先政策，有关稳就业政策措施要抓紧实施，讲求精准、讲求实效。相关举措包括确保央企国企接收高校 ...

、高定工资等支持。支持国有企业扩大招聘规模，对工资总额难以满足扩招毕业生需求的国有企业，可给予一次性增人增资。稳定机关事业单位岗位规模，合理确定招考招录时间。实施2023年百万就业见习岗位募集计划，落实见习补贴，对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予剩余期限见习补贴。 兜，就是多层次兜牢民生底线。重点包括：对就业困难人员，及时提供就业援助，对企业招用登记 ...