平台经济劳动秩序得以形成的关键所在。 《数字疾驰：外卖骑手与平台经济的劳动秩序》 陈龙 著 世纪文景｜上海人民出版社 文｜陈龙 智能派单提升效率 外卖平台公司研发的订单调度系统从产生到发展大致经历了三个阶段。第一阶段是“人工派单”，即完全由后台人员派单。这种派单方式效率很低，而且是在订单数量比较少的情况下才能勉强维持。作为中关村最早的外 ...

上海，跑空的救护车越来越多。宝山120数据显示，仅12月31日，无效出车次数就高达92次，占比17.83％，常态下，这个数字仅为8%。 与跑空的救护车相对的，是已经撑到极限的调度中心和一线急救团队。“每天都在刷新纪录”，宝山120急救科科长张定叶说，平时宝山120每天呼入量在400次上下，出车量约为200次，自12月中旬开始，这里的呼入量和出 ...

招收应届生的岗位，进行工资的平均，结果如下图所示。 点击查看大图可以看到，增长最快的岗位，基本上都是原本薪资较低，对教育、技能需求并不算高的岗位。其中理货员、道路运输调度员、仓储管理员等，都与物流相关。前厅服务员、餐厅服务员、家政服务员则是很典型的服务型岗位，这些岗位的工资，这几年上升非常快，从2015年的2000-3000元之间，上升到了 ...

为人，同时理性看待算法，肯定算法在推动社会有序运行、提升生活便利性等方面的价值，理解算法不是万能的，也不是完美无缺的，用发展的眼光看待算法当前的“不能”。 算法并非无所不能 外卖平台的算法属于调度决策类算法，主要解决订单分配给谁、多长时间送达、路线怎么走、收入怎么算等四个方面的问题。 骑手是算法中最为重要的主体之一。美团研究院今年9月披露的数据显示，2023 ...

而罢工。」——《孟晗：狱中札记》（注1） 孟晗发来近照，照片中，他站在船上，手指向长江江面，告诉同伴，以前还在国企做船员的时候，他就是在这段江面上调度船只抛锚和通过葛洲坝船闸。如今长江宜昌段两岸景色秀丽，江水平静开阔，早已没有了当年货船停满江面等待过闸的航务繁忙景象。 去年3月份，全国两会结束后，孟晗离开广州，回到了这里。 随着 ...

测量操作工 薪酬：平均到手6000/月 我供职的这家企业是一家油田服务公司，而我所入职的这个的分公司是一个大基地，管了很大一片区域的业务（全国甚至海外的人员与业务调度都会在这里有交叉）。 我进的这个领域属于石油钻探这个大行业里的一个细分——定向井和随钻测量的方向。同样我们（现场工作人员）的岗位也分为两块，随钻测量操作工 ...

大喊：“穿水了，快跑！” 在-500m井底车场负责吊装的挂钩工王伍荣听到了董建彪的喊声，立即向上逃生。两人中途会合后一起坐矿车上到-230m水平车场，并打电话向调度室报告了井下透水情况。 近三年前的2020年11月29日上午11时30分，湖南省衡阳市耒阳市导子煤业有限公司（下称“导子煤业”）下属源江山煤矿发生透水事故。当时共有15 ...

的局面。很多人发高烧，持续工作在阳性诊区，他们说：“这是医院的至暗时刻，熬一熬就过去。” 这轮疫情以来，新华医院面对仅有的一个院区，第一时间做出了资源的调度，增设成人内科ICU、成人外科ICU、儿童急诊ICU、新生儿阳性病区以及发热门诊第二诊区，但即便如此，急诊量陡增。 目前，新华医院急诊每日救护车来院数量100多辆，急诊日 ...

“尊敬的驾驶员，您的车辆【浙A7V531】任务单已打印，请在调度处领取并核对任务……发车时间：2022-12-02 06:00:00，如有异常请及时联系调度处理。” 12月1日，申通货运司机向和平的手机上，又收到了申通公司发过来的出车任务 ...

积极协调物资，为企业纾困解难，让全安密灵、贵州双坤电子等园区重点企业基本生活服务得到保障。 9月7日晚，贵安综保区组织召开疫情防控现场处置指挥部第七次调度会。在了解到辖区一家企业存在791名员工因静态管理滞留厂区的情况后，综保区第一时间由分管领导带队前往企业现场，帮助解决困难。最终，在综保区和企业的共同努力下，落实1000余床 ...

他想，也许是因为这一年的冬天特别暖和，又寻思，也许是“可花可不花的，就先不花了”。他搞不清。 没活干的时候，他也没想过去劳务市场转转。以前在一个快销公司当调度员的时候，有一回要从13米的大卡车上卸货，他去一个劳务市场找装卸工。站在那儿，周围人就呼啦啦地拥上来：“要啥？”“干啥？”所有人都想挤过前面 ...

8 通州区 通州区作为北京的城市副中心，物流产业发展迅猛，吸引了大量物流从业者。在通州区的物流园区，每天有数千辆货车进进出出，上万名物流工人忙碌其中。他们的工作涵盖货物装卸、运输调度、仓库管理等，为城市的物资供应提供了有力保障。 物流工人的工作十分辛苦，装卸工人每天要搬运数百件货物，每件货物重量从十几公斤到上百公斤不等。他们在烈日下、寒风中，一刻不停地工作，一天下来 ...

近期，Manner咖啡连锁店爆出员工合同所规定13薪未能按时发放，引起社交平台上Manner员工集体讨论、传播、抗争。这篇文章针对该事件，从Manner咖啡连锁店创始之初谈起，分析Manner企业文化在由公司总部进行统一调度、去店长扁平化管理的背景下，店长地位的弱化和门店员工所形成的群体生存策略，如何促成其触发劳资纠纷时形成的共同发声、集体抗争的维权经验。Manner创办之初所宣称“家文化” ...

的知识体系和文化惯性支配。工厂需要的是解决具体问题的经验，比如客户下单1万双鞋，鞋帮帮面的颜色配比、尺码大小是多少，这些细微的工作都需要经验丰富的人来调度。鞋厂二代林余说，“哪怕来个博士，跟在工厂干了十年的人都没法儿竞争。” “别人赚了，我就亏了”，是温州老板的普遍思维，以零和博弈的态度做生意。在他们眼里，提薪和放假 ...

各项生育支持政策落地见效。要把握人口流动客观规律，推动相关公共服务随人走，推进基本公共服务常住人口全覆盖，促进城乡、区域人口合理集聚、有序流动。省卫生健康委、省发展改革委要加强工作调度，健全人口监测和预测预警制度，加强政策执行效果评估，做好前瞻性生育支持政策研究。各有关部门要按照职责分工，完善相关配套支持举措，及时总结推广好的经验做法，充分发挥政策正向效应，推动建设生育友好型社会，为促进人口 ...

砸键盘；AI背后的数据标注师的重复低薪劳动，像流水线上的螺丝钉；外卖员被AI监控，连喘口气的时间都被榨干。我认识的一个外卖员，他就曾抱怨：AI调度是方便了客户，可他每天单价被限制，还连休息的时间都没了。有人用AI赚得盆满钵满，而大量低薪岗位的劳动者却被AI取代，贫富差距越拉越大；监控和压力总 ...

现在是一个500人搬砖群的群主，群里大家互相甩单、支援。据他讲述，自己一天大概有10张单，一个小群稳定帮他干活，好的时候月入两万。再向上走，金字塔顶端的，是搬运公司的调度和老板。 丁海生入行时已经35岁，体力没优势，只能做电梯单，赚同样的钱，要比楼梯工多花一倍时间。后来赶上疫情，小半年没出门，他拿出开奶茶店时修制冰机、冰激淋 ...

的时长要求，多数骑手需要投入相对较长的时间来获取收入。报告显示，大部分骑手的在线时段内，用于等待派单和休息的时间要占到30%到40%。为此，研究团队建议，平台应优化算法调度机制，降低骑手的无效等待时间。针对骑手长时间在线的疲劳问题，应制定科学的派单规则，以维持骑手的工作积极性和身体健康，促进整个行业的可持续发展，骑手也要认识到自身对 ...

错、完善、再试错、再完善”的过程。此前，平台就在小范围众包骑手”超时免罚”实验观测中发现，部分场景下消费者体验会受到一定影响，需要配套订单高峰期配送补贴、紧急调度站点运力等保障措施。 美团在样本地区的调研显示，2024年1-10月，其超时率为0.75%。这一真实超时率数据远低于外界认知，主要源自于美团一方面放宽时效要求给予更多弹性 ...

客服进行持续培训与追踪，因此又如何谈及实操中的具体优化呢？ 其次，MES会实时监控每个工位的生产进度，使用介于按时和数量方式之间的“标工计件”进行调度。在视频中我们可以看到工人的时间被不断精确，MES厂商提到初期会布置给工人例如100分钟200件的任务，哪怕这些工人90分钟就可以做完，但多余的10分钟是提供给工人的弹性时间，半年后任务 ...