发布日期: 2022-08-01
来源网站:m.weibo.cn
作者:学术大观察
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:月薪, 扬州, 大学, 办公桌, 情况
涉及行业:服务业, 教育
涉及职业:政府公务员或事业单位工作者
地点: 江苏省

相关议题:工资报酬, 拖欠工资

  • 清华博士入职扬州大学5年,月薪只有372元,还欠扬大7万,每个月从工资里扣,扣完为止。
  • 扬大教师反映前三年免费入住变成了三个月,办公室和桌子也严重不足,讲师12人共用一间办公室。
  • 该教师入职扬大5年,拿到国家级和省级课题,发表论文7篇,核心3篇,出版4部书,但在评职称时落选,因为有领导不开心。
  • 扬州大学宣传部回应称已关注到此事,正在协调处理,并将发布官方说明。
  • 文章从劳工权益视角出发,揭示了扬大教师的低薪、办公条件恶劣和职称评定不公等问题。

以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。

清华博士入职扬州大学5 年月薪372?本人回应:还欠扬大7万,每个月从工资里扣,扣完为止

“2017年7月入职,月薪到手5800元。第四个月发现还少了几百元,说是扣的房租。入职前说的三年免费入住,入职后三年缩水成三个月。”

“我们这批博士2017年入职,前三年不要说办公室,连张办公桌都没有。直到这两年才有的办公桌,讲师12人共用一间办公室。”

“前段时间要评职称,毫不意外,我落选了。尽管我入职扬大5年来,先后拿到了国家级(社科基金)、省级课题,发表论文7篇,核心3篇,还出了4部书,100万字以上,多少也做了一些贡献。结果就是落选,因为有领导不开心嘛。”

8月1日上午,针对上述教师及其帖文中提到的情况,扬州大学宣传部一名工作人员回复澎湃新闻称,学校已关注到《高校教师工作5年月薪高达370》相关文章,已在跟当事人协调了解情况。针对相关情况,扬州大学相关部门正在协调处理,近期会出一个官方说明。

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