惊呆了，山东某企业发红头文件向员工“宣战”！

该文件系2023年1号文，落款为山东某海控股集团有限公司，时间为2023年2月21日。文件称“对利用非法手段，通过仲裁、诉讼等方式索要不当利益的宵小鼠辈，本公司不接受任何形式的调解，将依法依规坚决予以迎头痛击。”“各板块单位人资部门都要增加‘卑劣人员从业跟踪岗’,专人负责。未来5年内，无论其逃窜几家企业，轮换几种行业，都要以集团名义发函，将其卑劣行径正告所在企业的领导班子成员及人资、财务部门……其鼠窜到哪里，我们就把函发到哪里！务必使其无所遁形，人人喊打，身败名裂，自食其果。”

据透露，这家集团公司旗下涉及地产开发、文旅、物业等内容，之前对旗下设计院裁了一波人，并进行了进一步的优化。很多员工被裁失业，但是裁员不给相应的补偿，于是被裁的员工纷纷仲裁起诉，结果这家公司大多都败诉了，于是才有了这份气急败坏的宣战通知。

感慨：我曾在：行业观察之-建筑从业者的“危机意识” 文中提到，进了一家企业，如果以为进了“永久牌”保险箱，这种认识是相当错误的。

地产行业的不景气已是短期不可逆转，笔者作为建筑从业大军一员，也是感慨颇多，作为普通劳动就业者，相对于企业来说肯定是弱者，不管是否真的有存在劳动者恶意维权（这个比例肯定不多），但企业以对待“阶级敌人”的口吻发红头文件，也是让人瞠目结舌，无法理解！员工到底做了什么，如此狗急跳墙做出如此行为，企业经历此次风波，其声誉我想肯定也将大受影响。

房地产的整体市场从17、18万亿，到现在已经缩到了10万亿左右，但是，10万亿会不会是终点？谁也不敢肯定。但未来，房地产公司不太可能再靠人海战术，靠高周转急速扩张已是必然。

我们每一个从业者走到今天，不说乐观，也不说悲观，就是正常参与这个进程。地产行业不是朝阳产业，也不是夕阳产业，它是永存的，我们仅为过客。