发布日期： 2022-05-06
来源网站：m.weibo.cn
作者：联合国
主题分类：劳动事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：集体谈判, 集体协议, 劳动力市场, 薪酬差距, 报告, 工资, 韧性, 影响, 贡献
涉及行业：
涉及职业：
地点： 无

相关议题：工资报酬, 集体谈判与集体协议

• 集体谈判可以有效减少工资不平等，尤其是在企业、部门和行业中，员工覆盖率越高，工资差异越小。
• 集体谈判有助于缩小性别薪酬差距，通过对80个国家的集体协议和实践的审视得出这一结论。
• 集体谈判在减轻大流行对就业和收入的影响方面发挥了重要作用，有助于缓解疫情在不平等方面的一些影响。
• 集体协议所制定的公共卫生措施以及许多协议中规定的带薪病假和医疗保健福利，为保护数百万工人做出了贡献。
• 集体谈判可以为工作的包容性和有效治理做出重要贡献，对稳定、平等、合规以及企业和劳动力市场的韧性产生积极影响。

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