那些二本和大专生，毕业后能改命吗？

大家好，我是说人话解释年轻人关键话题的马马哥。今天我们要谈论的话题是，非名校毕业生的人生。

长期以来，名校毕业生一直是聚光灯下的焦点，普通大学毕业生的去向很少受到关注，其实他们才是毕业生的主流。马马哥之前讲重点大学历史的那期内容说过，重点大学、一本、二本等概念经过几次变迁，标准已经很模糊了，我就参照招聘平台的标准，把所有非双一流大学都算做普通本科。

今年毕业的本科生总数420多万，其中只有37万，也就是不到十分之一就读双一流高校，普通本科的毕业生有380多万。而专科生毕业生数量更多，有460万。

今天，马马哥就和大家聊聊这些非名校，尤其是二本和大专毕业的年轻人都去了哪里，又怎么样在努力生活。

去年有学者调查高校毕业生的去向意愿，1万多份问卷涵盖了双一流高校、普通高校和专科院校。结果显示，期望“考编”和进国企的占到了四成以上；20%想继续读书深造；想去民营企业工作的不到20%；剩下的计划自由职业、自主创业、参军入伍、出国留学、暂时躺平等等。

考编一年比一年“卷”，可年轻人的报考热情一点没减，除了追求稳定外，很重要的一个原因是，不论是考公务员还是事业单位，二本学生都有机会和一本学生公平竞争，至少在报名环节没有区别对待。

但是从结果看，想通过国考进部委，不论名校还是普通学校的本科生都很难，比方说从财政部去年的公示看，下属事业单位录用的人员大部分都是国内名校硕士、博士，普通本科毕业生学生完全没有机会。

马马哥又看了北京市朝阳区2022年拟录用公务员的名单，可以看到有江汉大学、北京印刷学院、北京农学院、北京联合大学、天津财经大学等普通本科的毕业生，但整体占比不高。

我们再来看看县城的公务员录用名单，比如在中国百强县排中间位置的浙江嘉善县。其中虽然不乏浙大、厦大的高材生，可主流就变成了贵州财经大学、浙江农林大学、青海民族大学等普通本科。

而黄灯老师在《我的二本学生》这本书里也写到不少学生考编的故事，比如她2006年教过的一个班，有12名学生相继考进体制内，在各自家乡的电视台、镇政府、国税局等单位工作。

这么看，进体制的确是二本生们可望可及、相对不错的归宿。可是，体制内工作毕竟有限，挤不进体制的年轻人们，终究还是得考虑找一家民营企业，先就业再择业。

但是知名大企业，通常只在名校开宣讲会，校招岗位基本都是给名校学生准备的，普通本科学生很多时候可能连消息都还不知道，校招就已经结束了。

虽然教育部等相关部门三令五申，禁止企业在招聘时进行学历歧视，但不少企业还是会把“只要985、211院校毕业生”堂而皇之地写在招聘启示上，更多的企业，会在筛选简历阶段直接Pass普通本科毕业生的简历。

所以很多学生只能去“双选会”碰运气，出现在这种招聘会上的企业，大多来自制造业、房地产等实体行业，招聘的主要是“销售”等稳定性较差的岗位。也有很多普通本科毕业生被零售企业以“储备干部、管培生”的名义招走，可实际工作却是到各个门店做销售，搬货、拉横幅、发传单、摆陈列、盘点商品等。

为了增加自己的竞争力，越来越多的普通本科毕业生走上了考研路。只是考研这条路同样不好走。一个公开的秘密是，“双一流”名校在招收研究生时，通常会优先招收本校或本专业排名靠前学校的学生。普通本科毕业生想考入名校，需要更多的努力和运气。

黄灯在《我的二本学生》里讲到，她有个学生立志非中山大学不上，曾考下380的高分，可在复试中还是给刷了下来。因此，很多普通本科的学生在确定考研目标时，为了不浪费时间做分母，往往只能选择一个比自己本科学校稍好一点的省内院校，或者普通211。即便如此，按照教育专家熊丙奇的估计，很多普通本科院校毕业生考研“上岸”的概率也只有区区10%。

总结一下，普通本科学生进体制的话，大多是回到家乡，在三线城市或县城的政府部门或事业单位考一个编制；就业的话，很多进入实体行业的小公司，或者是大公司的销售、文员等低发展岗位；考研大概率选的也是“双一流”中并不顶尖的学校。

相比于二本学生，专科生就业和升学时面临的压力更大，但是从数据来看，专科生的就业率比本科生还要更高一些。

如果想进体制，专科生可以选择的岗位非常少。从今年国考招录岗位的学历要求看，专科生能报考的岗位仅占1.45%，集中在行政执法类；只有1个岗位是明确留给专科生的，总共招录3人。这个岗位来自国家移民管理局广州遣返中心，属于公安系统，从事非法移民待遣羁押、身份核查、实施遣返等工作。

省考留给专科生的岗位同样不多，以甘肃省为例来说，只有不到7%的岗位要求是“大学专科及以上”。这些岗位大多在基层，很辛苦，晋升空间也有限。

找工作时也一样，几大网络招聘平台里，绝大多数岗位都要求“本科及以上”学历。知名大企业，或者相对好一点的中小企业，应届专科生想应聘成功的可能性几乎为零。

但是专科生在就业市场里也有独到的优势，这来自于专科与本科教育的侧重点不同。本科教育无论文、理都注重理论学习和综合素质培养，会教很多看上去“没用”的知识；而专科教育更看重实用性。因此，很多专科生一毕业就掌握了一门“手艺”，比如汽修、美容、乘务等，比较容易找到对口的工作。

像山东电力高等专科学校、重庆电力高等专科学校等校企合作学校的专科毕业生，甚至有机会一毕业就进入国家电网等央企工作，虽然干的都是基础的技术工作，但是稳定啊，别说本科生，就是研究生都得羡慕一下。

我还在网上看到一个案例，一个普通本科毕业的东北女孩儿到广州找了一圈没找到合适的工作，想应聘高速公路收费员，结果发现人家只要专科生。

有不少专科毕业生看清了现实，求职姿态更低也更加务实，愿意到民营的小微企业里从事基础性工作，比如做销售、文员，或者一线的技术工人。今年4月智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》也显示，专科生找到工作的比例要高于普通本科毕业生，当然了，比双一流院校学生的就业率还是要低不少的。

为了获得更好的就业机会，大约五分之一的专科生选择“专升本”，也有专科生甚至突破发表论文等重重的阻力，以同等学力身份直接去考研。

只是从2020年开始，双一流高校都取消了“专升本”，专科生要想实现“名校梦”变得越来越困难了。

总结一下，专科生考编、升学、找工作，可选项都比普通本科毕业生要少，但是因为他们专业应用性强、求职期望值低，反而比普通本科毕业生更容易拿到offer，就业率更高。

去年6月，北大“全国高校毕业生就业状况调查”课题组的研究显示，全国本科毕业生平均薪资5825元，中位数5000元；专科毕业生平均薪资3910元，中位数3500元。相对来说中位数更有代表性，也就是说专科生毕业起薪要比本科生低1500元左右。甚至在同一家公司干同样的工作，专科生拿到的工资也低于本科生。

不同于“双一流”名校和高学历毕业生喜欢到一线城市打拼；专科生更愿意选择到竞争压力较小的新一线或二线以下城市。今年年初，《中国青年报》做了一个调查，发现应届专科毕业生计划留在二线城市发展的比例有35.6%，超过应届本科生。

我看到一个报告说，名校学生找工作，主要靠学校名气和专业优势；而普通本科和专科生找工作，则需要明确的求职目标、丰富的社会经验以及相关的实习经历。

我们拿开店打个比方，双一流毕业生就像老字号连锁店，靠口碑就行；而普通本科学生和专科生就像新开的店铺，需要让顾客试用试吃才能有销路。

当然，最后的最后，马马哥以快20年的工作经验告诉大家，毕业院校、学历水平，通常是你越年轻发挥的作用越大。而人一辈子的工作就像长跑，工作20年也不过是马拉松跑到了半程而已，没有考上名校的同学，也不要总为高考的失利耿耿于怀，我说句难听的，那些生活不如意、过得不好的人，没有名校学历也绝对不是他们唯一的劣势。