公司以找内奸为由查看员工手机,女子拒绝公司查看手机被无偿辞退!

发布日期: 2023-04-06
来源网站:www.sohu.com
作者:
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:辞退, 解除劳动合同, 严重失职, 在职期间, 手机, 公司, 内奸, 女士, 工人日报
涉及行业:制造业, 化工/医药/生物, 服务业, 医疗卫生
涉及职业:白领受雇者
地点:

相关议题:劳动合同, 工人仲裁/起诉, 员工条例/工作规则, 离职辞退(包含遭到裁员或逼退), 压迫行为

据工人日报,3月7日,一公司在例会上以“找内奸”为由,提出要查看员工手机,原因是有人泄露了公司的组织架构和人员信息。迫于无奈,员工们接受了检查,但没想到第二天,公司要求再次查看手机。这次林女士拒绝配合,公司却以此认为林女士就是“内奸”,强行将其辞退,并拒绝给予赔偿。

林女士告诉《工人日报》记者,2021年6月,她入职该医疗科技有限公司,在职期间并不存在违反公司规章制度的行为。公司出具的员工辞退通知书上却称,林女士严重违反公司规章制度及严重失职,达不到公司的岗位要求,给予解除劳动合同处理,且无须支付劳动补偿金。

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