快问|推送新版本失误罚员工50万?OPPO回应
发布日期: 2022-09-19
来源网站:baijiahao.baidu.com
作者:中新经纬
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:经纬, 版本, 管理制度, 责任编辑, 版权所有
涉及行业:服务业, 电子/仪器/计算机, 制造业, 互联网信息服务
涉及职业:白领受雇者
地点: 无
来源网站:baijiahao.baidu.com
作者:中新经纬
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:经纬, 版本, 管理制度, 责任编辑, 版权所有
涉及行业:服务业, 电子/仪器/计算机, 制造业, 互联网信息服务
涉及职业:白领受雇者
地点: 无
相关议题:职场欺凌, 压迫行为, 工资报酬
中新经纬9月19日电 (常涛)近日,有认证为“OPPO员工”的用户在社交平台上爆料,“OPPO准备发文新规定,员工因为发版本(推送系统新版本)导致的事故,要倒扣员工工资,单人最高50万元”。
对此,OPPO回应称,经核实,OPPO相关管理制度中并无贴文所述处罚情形,该内容是对公司内部相关管理制度征集稿的误读,与实际情况不符。(更多报道线索,请联系本文作者常涛:[email protected]) (中新经纬APP)
中新经纬版权所有,未经书面授权,任何公司及个人不得转载、摘编或以其它方式使用。
责任编辑:罗琨
更多精彩内容请关注中新经纬(jwview)官方微信公众号。