发布日期: 2022-11-15
来源网站:m.weibo.cn
作者:隔壁车间小玉主任
主题分类:劳动者处境
内容类型:
关键词:用人单位, 克扣工资, 女工, 产假, 女职工, 权益, 工会
涉及行业:
涉及职业:蓝领受雇者
地点:

相关议题:请假休假, 工会

发布了头条文章:《产假权益受损的女工,隐秘难寻的工会女职工部》

既要“为国生三胎”,缓解人口危机;又要为夫家传宗接代,延续香火;同时还要独自应对生活、就业、工作等种种困难。职业女性被赋予的种种社会角色与期待,很有可能会成为她们工作与生活的层层重担。而如果最最基本的产假和生育方面的权益得不到保障,则可能会给女性的身心以及工作带来严重伤害。

通过翻阅“人民网——领导留言板”上的留言,玉主任发现,各地女职工在产假期间遭用人单位克扣工资、甚至被要求返岗上班等产假剥削问题时有发生。

于是,我就留言板上四位女工的问题联系了当地的女工委员会,希望能够和他/她们聊聊女工产假的问题,期待女工委员会能够履行职责,出面帮助女工维护产假权益。

产假权益受损的女工,隐秘难寻的工会女职工部

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