vol.37 大厂外包:光鲜大楼里随用随弃的螺丝钉

发布日期: 2023-06-27
来源网站:mp.weixin.qq.com
作者:打工谈
主题分类:劳动者处境
内容类型:深度报道或非虚构写作
关键词:外包, 外包员工, 正式员工, 节目, 花菜, 故事, 大厂
涉及行业:制造业, 服务业, 互联网信息服务
涉及职业:白领受雇者
地点:

相关议题:就业, 工资报酬, 派遣劳动/外包工作

  • 大厂外包员工做着最边缘、最琐碎的重复性工作,公司只为他们缴纳最低标准的社会保险,无法享有高薪资和其他物质福利,没有正式工位、花名、正式工牌,被称为漂浮不定、无法现身的幽灵。
  • 外包员工和正式员工在工作内容、薪资和福利待遇方面存在巨大差别,外包员工是公司最底层可以被随意对待的螺丝钉。
  • 外包员工和正式员工间存在显性或隐性的区隔和等级,没有除工作之外的沟通。
  • 外包员工的工作简单机械,没有任何工作成就感,流动性很高。
  • 工作窒息的氛围和由此产生的负面情绪让外包员工下定决心离职,寻找真正有意义的工作和生活。

以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。

#本期介绍

从前,有关“外包”的社会想象,也许还只是传统制造业离岸外包工厂。伴随互联网产业兴起,互联网产业的外包用工也有了新形式:外包员工与正式员工一同进出写字楼、在同一空间办公。然而与正式员工不同的是,他们做着最边缘、最琐碎的重复性工作,公司只为外包员工缴纳最低标准的社会保险,外包员工也无法享有互联网公司为外人艳羡的高薪资与其他物质福利;此外,他们没有正式工位、花名、正式工牌,仿佛写字楼内漂浮不定、无法现身的幽灵。互联网公司内部种种制度与文化都制造着外包员工与正式员工间或显在、或隐性的区隔和等级。

本期节目嘉宾花菜就曾是某知名互联网公司的外包员工。从面试到签合同再到离职,她讲述了自己的“外包故事”与相关思考。重复性、边缘的工作内容、缥缈的转正应许以及细碎却无处不在的被歧视感,让花菜开始思考何为真正有意义的工作与生活,并决定离职。

(后记:在节目录制结束的近3个月后,花菜已经正式离职,并开始学习自己一直喜欢的服装打版。)

#嘉宾简介

花菜,一个整天幻想变成幽灵的人。

#节点概览

01:20 误打误撞成为互联网大厂外包员工09:27 入职第一天就感受到了大厂对外包员工的冷漠态度13:05 刚毕业的学生和单纯想混日子的人容易成为大厂的外包员工

15:35 外包的工作简单机械,没有任何工作成就感,外包员工流动性很高26:26 外包员工和正式员工在工作内容,薪资和福利待遇方面的差别

33:05 外包员工是公司最底层可以被随意对待的螺丝钉38:49 外包员工和正式员工更隐性的差别45:21 外包员工和正式员工是两个不同的阶级,不会有除工作之外任何的沟通

48:27 工作窒息的氛围和由此产生的负面情绪让花菜下定决心离职53:25 后续打算尝试轻体力劳动并学习自己感兴趣的事情,因为一个人的童心丢了是找不回来的了

#本期音乐

片头音乐:《半斤八两》许冠杰

片尾音乐:《花鸟风月》Sekai no Owari

#制作团队

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#关于“打工谈”

我们靠自己的双手,修建起街道桥梁、高楼大厦;生产出珠宝、智能手机,维护着城市的清洁,创造着经济奇迹;我们本该骄傲。但很多时候,我们只是一串数字,一个标签,被书写、被塑造、被研究、被描述成需要关爱的弱势群体——没人听见我们的声音。

确实,我们拥有的资源很少,我们在城市的打工日子很艰辛,尝遍生活的酸甜苦辣,但我们没有陷入抱怨、指责中,而是扛起生活的重担前行,在这土地顽强地扎根,生长。我们有我们的烦恼,我们也有开心快乐的时光,我们只是缺少途径和平台去参与和表达自己。你看不见我,并不代表我不存在。你来与不来我就在这里,讲述我的打工故事。

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