我在上海等复工

其中，5月16日至21日，全市保持低水平社会活动；5月22日至31日，不断缩小封控区和管控区范围直至解封；6月1日至中下旬，全面恢复全市正常生产生活秩序。

“城市”太大，难以触摸。而个体是鲜活的，每一个人的酸甜苦辣，都值得被看见和记录。我们希望通过几位打工人的故事，更好地读懂这段特殊的日子。

3月26日，公司正式通知居家办公。因为平时上班来回得3个小时，所以当时第一反应是“可以多睡会儿了”，然后赶紧去囤了点东西。这一个多月在家办公，能够明显感觉和正常上班有很大区别，上下班的界限被模糊了，工作量也变大不少。

一周前，我们小区短暂发过出门卡，街道上有部分超市在营业，我出去买了菜，离我们小区就几百米，这是居家以来我去过的最远的地方。但是因为小区最近7天小区有一例阳性，现在又被要求“足不出户”了。

目前我还在居家办公，但我们公司已经有部分同事回去上班了，吃住都在公司。因为他们要开展化学实验，复工肯定对项目进度有很大的帮助。这些项目属于KPI，如果交付不了是会扣绩效的，每年一个小组最多也就来得及完成两三个项目，所以少一个的话影响会很大。

但说实话，我自己觉得这种闭环管理，其实是复工面临的最大困难，毕竟不方便照顾家庭，一些有慢性病的同事也很不方便。目前全员复工时间还没确定，我想快点复工上班，恢复外部交际。

因为整个行业的大环境，我们公司本来就在收紧支出，特别是对于管理培训这块。这次疫情，商场开不了门，新项目工地无法开工，公司一直没有进账。我听说公司一直在裁员，留下的管理高层焦虑感暴增，拼命增加文书工作，压力就传导到我们管培生这边。

现在我居家的工作量比正常工作还要多得多，已经几乎“007”快2个月了。常听同事抱怨：明明业务都没了，为什么还有这么多PPT要做？

但我对复工的情绪很复杂。且不说复工之后情况会不会好转，现在我们一些项目因为餐饮等业务需要，会有少部分人值班，但去上班的就没见人回来过。我了解到的情况是他们吃住都要在项目上，完全闭环管理，一待就是1个多月。

商业地产项目比较特殊，一个月营收的损失是很难补上的，即便有报复性消费，但对于正常人来说，隔离一个月不外出就餐，解封了也不会一顿吃三份。我周围已经有人打算之后离开这里另谋出路，我也在物色回老家工作的机会。

我们3月中旬开始居家办公，具体时间记不得了。其实从2020年开始，我们家对疫情防控是非常坦然的，多少有点准备，但这次最开始通知关4天，我当时只囤了一个星期的量，没想到一直到现在，可能也有点“关糊涂”了吧（笑）。

我们小区只有3栋楼，不到100户，到现在一直是“全阴”的，所以每一次有可以出去的政策，我们基本上都享受到了，这是很幸运的。但问题是，政策也一直在变，昨天晚上大概10点钟，通知每天每户可以有一人出去一次，但不能动车，今天早上9点左右又通知，改为两天一人一次，可以动车，但仅限在街道范围内。

你说一个街道才多大点？有多少人上班地点和居住地点能在同一个街道？我看到微信群有人在说，如果跨街道动车，不管是电瓶车还是汽车，被抓到的话会被罚款。因为出门证上会标注明确的日期、街道，一看就能知道（是不是跨街道了）。

目前我们公司还没通知复工，企业的风格是结果导向，有事做事、没事就在家睡大觉，全靠自觉，所以在哪儿办公差别不大，只要不误事。其实在家最大的工作量，一个是买菜，另一个就是照看小朋友，也没说啥时候开学。所以如果非要让我们现在复工的话，小孩一个人在家会很麻烦。除非全面解封，可以跨街道流动。

到我们这个年纪，有一定的经济基础，也没啥好焦虑的，好好地活着就行。现在就希望能“正常”，早点让我们开车出去。上海太大了，出去办点啥事，不开车根本没办法，只要城市正常运行，哪怕天天做核酸都可以。

我们街道的封控政策总是反反复复。最早说是可以出门一周，然后又2天静默管理，接下来是静默2天、可以出门2天、又静默2天，今天官方刚出的通知是可以出门3天。

政策的不确定确实让人不太好提前规划。特别是之前买菜不方便的时候，有时候社区会突然通知第二天可能需要静默管理，让居民提前做好准备，附近卖场买菜的档口很快就会排起长队。我现在都有些神经过敏，看到哪个渠道有菜就习惯性囤点，以免突然出现“一菜难求”的情况。

现在这种状况，我感觉立马复工挺难。我们小区有人问过复工的事情，需要单位出证明，向居委会报备，承诺不再回来才能复工。我听说复工的主要是一些工厂，吃住都在里面，封闭管理。

当然，就算能正常出入，现在公共交通都没恢复、私家车也不让上路，通勤还是成问题。但可能也没必要立刻复工。因为行业大环境的原因，特别是今年开始，我们工作量减了不少，偶尔会有比较急的活，也就是当时加班加点完成就行了。我现在对居家办公挺适应的，甚至有些担心是否能够适应通勤生活。

我目前还没有接到要复工的通知，因为工作性质，我们应该也会等到情况基本稳定之后才会复工。居家办公主要就是刷刷邮件、开开会，因为考虑到我们隔离在家心理上可能受到影响，老板也会有意减少工作量，让我们平衡好家庭和工作的关系，照顾好自己的心理问题。

我跟大家一样，最开始也是抱着很快就能恢复正常的心态在看待居家办公。但时间不断延长，两天又两天，每次都是前一天满怀期待出门透气、第二天就收到通知继续等待。现在我已经完全适应了，甚至培养出了新的兴趣。作为花草“杀手”，疫情前出于挑战自我买的花，居然一直活到了现在。

但不是每个行业都能像我们一样“心平气和”。因工作需要，我们会定期了解上海一些外贸外资企业的经营情况。很多仓库在上海的企业，由于供应链受到影响，货发不出去、也发不进来。也有部分有实力的企业向我们反馈，接下来打算分散供应链，比如从其他城市入境、或者分散配送中心。“鸡蛋不能放在一个篮子里”，可能是疫情带来的一个经验。