环卫工尚未痊愈被公司遣送回家后死亡

发布日期: 2023-08-10
来源网站:www.sohu.com
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主题分类:劳动法律案件
内容类型:普通新闻报道
关键词:环卫工, 用人单位, 公司, 患病, 健康权, 脑出血
涉及行业:服务业, 居民服务/修理/物业服务
涉及职业:蓝领受雇者
地点: 湖北省

相关议题:工伤/职业病, 工人仲裁/起诉

  • 环卫工患病后被公司遣送回家,延误治疗导致死亡。
  • 法院判决公司构成侵权,需承担赔偿责任。
  • 公司在环卫工病情未稳定、未查清家属情况下将其送回乡,侵犯了劳动者健康权。
  • 案件引导用人单位需尊重患病劳动者的健康权,遵医嘱并及时通知家属。
  • 法院审理兼顾法理与人情,向患病劳动者传递司法温暖。

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原标题:环卫工尚未痊愈被公司遣送回家后死亡(主题)

法院判决公司承担侵权赔偿责任(副题)

中工网讯(工人日报-中工网记者 卢越)患病环卫工尚未痊愈即被公司遣送回乡,因延误治疗最后死亡。法院判决公司此举构成侵权,应承担赔偿责任。日前,最高人民法院披露了这一案例。

罗某就职于某环卫公司,从事环卫工作。2015年6月29日,罗某因突发脑溢血入住湖北荆州某医院治疗。2015年10月13日,该环卫公司以病情较为稳定为由,为罗某办理了出院手续,出院诊断为:脑出血、左侧肌体偏瘫。2015年10月13日至15日,荆州市某救助管理站护送罗某返乡,接收单位为四川省某救助站。该站接收罗某后即安排其入住岳池某医院治疗。

2016年10月1日,罗某因脑出血、中枢性呼吸衰竭死亡。某司法鉴定中心出具了鉴定意见,认为罗某再次突发脑出血是导致其死亡的主要因素,尚未治疗痊愈,长途遣送回乡的做法与导致其治疗迁延、病情加重也有一定的因果关系。罗某之子起诉称,其父在工作时受伤入院治疗,环卫公司在尚未治疗痊愈时就将其遣送回乡的行为构成侵权,应当承担赔偿责任。

荆州市沙市区人民法院认为,被告某环卫公司在罗某病情尚未治愈、未查清罗某亲属的情况下,将行动不便的罗某护送返乡,是对劳动者健康权不尊重的行为。该行为虽未直接导致损害结果的发生,但导致了治疗延误、病情加重,应当按其过错承担相应的侵权赔偿责任,遂判决该环卫公司承担相应侵权赔偿责任。二审维持原判。

针对该案的典型意义,法院指出,用人单位无视劳动者的身体健康状况,将其从重症监护室接出,并以不符合实际的理由申请救助,将劳动者长途遣返,是对劳动者健康权的不尊重。本案的审理兼顾了法理与人情,向被用人单位“甩包袱”的患病劳动者传递出最真诚的司法温暖。案件引导用人单位需充分尊重患病劳动者的健康权,为患病劳动者办理出院时,应当遵医嘱并及时通知住院劳动者的家属。

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