根据2023年1月9日成都市卫生健康委员会发布的《关于做好2022年度疫情期间一次性绩效核增工作的通知》，有关要求指出:各医疗卫生机构自主分配时，不得与职务职称等挂钩，重点要向风险高、任务重、压力大、加班多的临床一线岗位人员倾斜。

身为规培一年级学员，虽压力、任务等没有带教老师大，但我们同样身处一线、带病上岗，每天跟着老师收治新冠病人、一起抢救病人，实在坚持不住了请了三天假，做这些时，也根本不知道国家会发放这笔补贴关心一线工作者，全凭对于医学事业的一番赤诚之心，我想，看着病床上那一双双求生的眼睛，看着走廊里那一个个焦急的背影，只要有一点点同理心，都会尽自己所能，帮助他们！

让我发出这些感慨的，是这个医院令人失望、让人心寒！临床工作的医护补贴可以人均1w，我可以理解，后勤人均9500，而规培生1680（有证1800）！这样的区别对待我无法理解！

我们找你们要个说法，你们说是医院根据自己实际情况统筹考虑，ok，这是你们考虑的结果，而为何同样主城区的三甲医院，规培生就可以得到3000-5000不等的补贴。

说这么多，我知道力量薄弱改变不了什么，你们说我们太年轻太单纯，正因为这样，我们才不想理解、也不想认同这样不公的社会规则，让我们再年轻会吧，不想太早变成你们这样的“大人”！

鲁迅先生说“世上本没有路，走的人多了也就有了路”，这样“不把规培生当人”的制度，不知何时能改变，但我现在发出的小小呐喊，希望给各位师弟师妹们避避雷吧，擦亮眼睛好好选！

（这只是我的亲身经历以及个人感受，希望不会被约谈、被打压、被起诉）#抗疫##成都疫情##抗疫补贴##规培##成都大学附属医院防疫补贴#