发布日期: 2023-02-21
来源网站:m.weibo.cn
作者:凤凰周刊
主题分类:劳动法律案件
内容类型:普通新闻报道
关键词:解除劳动合同, 劳动关系, 公司, 专员, 深圳, 视频, 广州
涉及行业:
涉及职业:白领受雇者
地点: 广东省

相关议题:失业, 劳动合同, 工作时间, 工人仲裁/起诉, 员工条例/工作规则, 离职辞退(包含遭到裁员或逼退)

  • 男子王某因周末未及时回复加班信息被公司解除劳动关系。
  • 公司以王某多次违反规章制度为由解除劳动关系。
  • 深圳中院认为公司违法解除劳动合同,应支付王某解除劳动合同的赔偿金。
  • 王某在微信中回复称因身体不舒服和家里有事无法前往广州出差。
  • 该事件引发了对劳工权益的关注和讨论。

以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。

【#男子周末未及时回复加班信息被辞退#】#法院回应公司辞退周末未回复消息员工#据@后浪视频 , 近日,广东深圳。王某系某技术公司人力资源专员兼运营管理部专员。2020年10月24日(周六)20时56分,公司微信通知王某第二天到广州出差。10月25日9时56分,王某回复称,“昨天身体不舒服,很早就睡了”,随后表示因家里有事无法前往广州。后公司以王某多次违反规章制度,累计扣分达解雇条件为由解除劳动关系。深圳中院审理后认为,该公司违法解除劳动合同,应当支付王某解除劳动合同的赔偿金。后浪视频的微博视频

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