董明珠曾建议立法对员工跳槽收培训费：十几年员工跳槽公司应获赔
来源网站：www.163.com
作者：36氪
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：培训费, 跳槽, 个人奋斗, 格力, 年轻人, 网易
涉及行业：制造业
涉及职业：白领受雇者
地点： 无
相关议题：
- 格力董事长董明珠曾建议立法对员工跳槽行为收取培训费，认为员工离职后应该赔偿公司培训费用。
- 董明珠表示，员工在公司工作多年，公司付出了财力人力物力和时间培养他们，离职后应该赔偿培训费用。
- 有人认为董明珠的工作思维是老式的，与现代年轻人的社会背景不同，但董明珠认为年轻人应该有一种情怀，关爱他人，相信未来的世界属于这种人。
- 董明珠的言论引发了网友的争议，有人批评她越来越魔怔，也有人称她为老妖怪。
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据东方财经报道，自格力网红员工孟羽童5月离职后，董明珠多次公开表示不满，认为孟羽童借助格力平台变成网红。今年3月，董明珠曾在采访中建议立法对员工跳槽行为收取培训费。董明珠还强调，“因为你在我这里干了十几年，我培养了你，我付出了那么多财力人力物力和时间，你拍了屁股就走了，那你下一个单位最少要赔偿我的培训费”。
另据中新经纬报道，网上有很多人说“董明珠工作思维是老式的，董明珠那个年代和现在年轻人的年代是完全截然不同的社会背景。”对此，董明珠在直播中表示，“现在的年轻人是什么样？自由散漫？不讲规矩？想干啥干啥、以我自己为中心？那这个社会就没有和谐了，个人都以自我为中心那是一盘散沙。我接触的很多年轻人还是有一种情怀。为个人奋斗可能你结果不一定太理想，但心中有大爱，关爱别人，相信未来的世界一定属于这种人。”
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这老太婆越来越魔怔了
这个老妖怪，赶快去死
嬷嬷嘴炮，喋喋不休；格力地位，跌跌不休。
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董明珠手段层出不穷只能说明格力竞争力不够，待遇差，弱者
这个老妖怪，赶快去死
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