发布日期： 2024-01-09
来源网站：twitter.com
作者：李老师不是你老师
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：违法辞退, 录音, 公司, 裁员, 材料, 话术
涉及行业：
涉及职业：白领受雇者
地点： 无
来源网站：twitter.com
作者：李老师不是你老师
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：违法辞退, 录音, 公司, 裁员, 材料, 话术
涉及行业：
涉及职业：白领受雇者
地点： 无
相关议题：压迫行为, 裁员, 职场欺凌, 劳动合同, 离职辞退（包含遭到裁员或逼退）
随着“女高管违法辞退员工”一事发酵，一份国内某公司HR整理的裁员沟通培训材料曝光
材料中可以看到话术十分严谨，比如为了让员工能够尽快签合同离职，绝对不能用“裁员”、“减员”等词汇，只能说部门调整；一旦发现员工录音要提示沟通内容涉及公司保密信息，请员工不要录音；要用“公司”代替具体公司名，防止员工偷偷录音等。
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