发布日期: 2024-01-12
来源网站:www.douyin.com
作者:亮哥一下
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:个人自述, 普通新闻报道
关键词:最低工资标准, 劳动监察, 上海市最低工资, 工的工资, 房地产经纪, 链家, 最低工资, 上海, 公司, 工资
涉及行业:服务业, 房地产/租赁商务服务
涉及职业:白领受雇者
地点: 上海市

相关议题:工资报酬, 工会

  • 上海链家部分员工多月工资低于最低工资标准,员工多次与公司沟通要求调整,但公司回复暂时无法调整。
  • 员工向徐汇区劳动监察大队和上海市12345实名投诉举报上海链家,公司承认行为不合规,承诺补发个人工资不足部分。
  • 公司不愿意补发其他员工工资,可能要立即开除辞退举报员工。
  • 员工发起最低工资行动,要求上海链家立即停止对员工工资的侵害,并补发近2年内所有员工工资不足部分。
  • 员工要求取消“借薪制”,改为“无责底薪制”,并改革工会和职工代表大会,设立链家“员工日”。

以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。

#最低工资行动 链家停止侵害! 我是上海链家(德佑房地产经纪有限公司)在职员工,工号26513912。 就“上海链家近2年内给部分员工(包括我个人)部分月份实发工资不足上海市最低工资标准”事宜,我于2023年9月至2024年1月,多次和公司领导沟通,寻求公司内部整改。但是很遗憾,得到公司的回复始终都是:暂时无法调整! 我已向徐汇区劳动监察大队及上海市12345实名投诉举报上海链家。 今日(2024年1月12日),我和公司人事领导,在徐汇区劳动监察大队再次就此事沟通。公司承认行为不合规,承诺补发我个人不足最低工资标准部分的工资,但是公司依然不愿意补发其他员工的工资,并且可能要立马开除辞退我!(此刻我的企业微信和Link账号都已经被公司封禁!) 为我自己,为链家人,为更好的上海链家。我在今天发起最低工资行动。最低工资法定,链家停止侵害! 我们要求上海链家立刻停止对部分员工部分月份实发工资不足上海市最低工资标准的长期事实侵害!并补发所有员工近2年内实发不足最低工资标准部分的工资! 我们要求上海链家取消“借薪制”,变为“无责底薪制”! 我们要求上海链家改革工会和职工代表大会,设立链家“员工日”! 欢迎关注、支持、转发最低工资行动! 更希望你能加入我们,一起行动! #最低工资标准 #职场 #一个敢说真话的房产人 #工资

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