发布日期: 2024-02-07
来源网站:m.weibo.cn
作者:新浪银行
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:年终奖, 考核, 分配, 过节费, 心情
涉及行业:金融, 服务业
涉及职业:白领受雇者
地点: 上海市
来源网站:m.weibo.cn
作者:新浪银行
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:年终奖, 考核, 分配, 过节费, 心情
涉及行业:金融, 服务业
涉及职业:白领受雇者
地点: 上海市
相关议题:绩效考核, 工资报酬
【网曝#上海银行年终奖为零过节费还要倒扣# 网友:考核成绩根据领导心情】今日有网友爆料称,上海银行去年年终奖只发7000元,今年不但实发年终奖为零,连过节费和工资都倒扣递延。“不按业绩排名考核,随领导心情给你随机考核下降,就获得绩效倒扣的权益了”。
据图片显示,各支行:绩效导向原则。各单位要加强员工年度考核结果在绩效分配中的应用,根据考核结果合理确定绩效分配差距,体现考核与分配正相关,防止搭便车。此外,员工岗位职务未发生变化,如考核较上年下降,收入也应相应下降。#男子欠56万勤恳打工被债主免25万# #浦发银行不发年终奖发一封家书#
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