上海银行陷年终奖疑云,曾表态确保员工总收入与其贡献度等相匹配
来源网站:www.sohu.com
作者:新京报
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:年终奖, 总收入, 上海银行, 福利, 总资产, 薪酬
涉及行业:金融, 服务业
涉及职业:白领受雇者
地点: 上海市
相关议题:工资报酬, 绩效考核
- 上海银行年终奖问题引起关注,有消息称年终奖为零,银行客服回应称需要进一步核实。
- 上海银行员工总人数近1.4万人,员工成本占业务及管理费的比例下降,其中短期薪酬和离职后福利增长,其他长期职工福利下降。
- 上海银行员工薪酬主要由岗位工资、津贴、绩效奖金和福利组成,固定薪酬在工资总额中占比不超过35%。
- 上海银行表示薪酬资源配置遵循价值导向和绩效导向的原则,确保员工年度总现金收入与其价值创造贡献度和实际绩效表现相匹配。
- 上海银行总营收同比下滑5.76%,资产质量方面不良贷款率下降,但正常贷款中关注类贷款占比上升。
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新京报贝壳财经讯(记者黄鑫宇)年关将至,年终奖的发放问题,引起关注。
2月7日,有消息称“上海银行年终奖为零”。据多家媒体报道,上海银行客服对此回应称“您反馈的问题我已记录下来,我行需要做进一步核实”。记者联系上海银行相关人员,但截至发稿前,未收到回复或进一步说明。
“绩效奖金”“福利”等非固定薪酬,在工资总额中占比超半数
2023年半年报显示,截至2023年6月末,上海银行员工总人数近1.4万人,具体为13809人。分布在上海、长三角(除上海外)、珠三角、环渤海地区及中西部地区的342家分支机构(不含子公司)中。其中总行员工人数最多,为3328人,占上海银行员工总人数比例约为24.10%。
上海银行2023年上半年员工成本约为34.93亿元,较2022年同期增长了1.06亿元;但员工成本占业务及管理费的比例,却较2022年同期下降了4.43%。
从员工成本构成来看,主要分为“短期薪酬”“离职后福利-设定提存计划”“辞退福利”“其他长期职工福利”四部分。2023年1-6月,“短期薪酬”“离职后福利-设定提存计划”均较2022年同期增长;但“其他长期职工福利”较2022年同期下降了1.34亿元。
从上海银行员工薪酬情况看,同样据2023年半年报披露,主要由“岗位工资”“津贴”“绩效奖金”和“福利”四部分组成,其中,“岗位工资”和“津贴”等固定薪酬,在工资总额中占比不超过35%。
上海银行表示,其“薪酬资源配置,秉承价值导向和绩效导向的原则,确保员工年度总现金收入与其价值创造贡献度和实际绩效表现相匹配”。
总营收同比下滑5.76%
2023年1-9月,上海银行实现归属于母公司股东的净利润(即“归母净利润”)为173.45亿元,同比增长1.03%。但是三季报显示,2023年前三季度上海银行在财务数据方面呈现的却是“增利不增收”的局面,总营收同比下滑5.76%。
而-5.76%,这一总营收同比增长数据,也是上海银行近三个三季报中最低点。
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其中,上海银行在利息净收入的同比增速方面,从近几个三季报看,其基本态势与总营收相一致。
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仍据2023年三季报披露,资产质量方面,截至2023年9月末,上海银行的不良贷款率为1.21%,较上年末下降0.04个百分点;但其正常贷款中关注类贷款占比较上年末的1.64%上升至1.72%,增长了0.08个百分点。
在总资产规模方面,近年来,上海银行排名下滑。
2022年一季度,江苏银行的总资产规模首次超越上海银行,在城商行中排名第二。数据显示,2021年末,上海银行总资产规模约为2.65万亿元,江苏银行总资产约为2.62万亿元;而到了2022年3月底,江苏银行总资产达到了约2.765万亿元,超过了上海银行约2.758万亿元的同期水平。
不过需要关注的是,零售业务中的新能源汽车消费贷款,在2023年三季报中,成为上海银行的亮点。
据上海银行介绍,该行加大了新能源汽车领域信贷投放。截至2023年9月末,其新能源汽车消费贷款余额为99.82亿元,较上年末实现翻番、增长了164.64%。
新京报贝壳财经记者 黄鑫宇
编辑 岳彩周
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