百度副总裁称没必要考虑员工家庭 争议言论上热搜
发布日期： 2022-08-20
来源网站：news.bjd.com.cn
作者：
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：提离职, 家庭, 视频, 副总裁, 账号, 公关
涉及行业：服务业, 互联网信息服务
涉及职业：白领受雇者
地点： 无
来源网站：news.bjd.com.cn
作者：
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：提离职, 家庭, 视频, 副总裁, 账号, 公关
涉及行业：服务业, 互联网信息服务
涉及职业：白领受雇者
地点： 无
相关议题：无
- 百度副总裁璩静在社交平台上的视频引发争议，其表示与员工仅为雇佣关系，无需了解员工个人情况。
- 璩静的一段视频中提到，如果员工因个人情况（如分手）提出离职，她会立即批准。
- 该争议视频引起网友热议，有人批评这种观点忽视了员工的家庭责任和情感需求。
- 璩静还在视频中表示，自己忙碌到忘记儿子的生日和上学年级，暗示对工作的极度投入。
- 网友对璩静的言论反应不一，有的认为其实用但无情，有的则希望社会不要倡导忽视家庭的价值观。
以上摘要由系统自动生成，仅供参考，若要使用需对照原文确认。
近日，一个简介为百度副总裁璩静的账号开始在社交平台上发布视频，其中一条的标题为“员工闹分手提离职我秒批”，引起网友关注。视频中该高管说到，自己和员工只是雇佣关系，没有义务去了解其个人情况。截至记者发稿，该条视频已不可见，其抖音账户粉丝数达95万。5月7日上午，“百度副总裁称员工闹分手提离职我秒批”的话题冲上微博热搜。
目前进入这个名为“我是璩静”的抖音账号，能看到其自我介绍为百度副总裁，账号最新内容是5月6日晚发布的“职业女性对于家庭的最大遗憾”视频。账号上另外还有“公关人春节周末没有假期”“谁挣钱多谁买单 职场新人不要买单”这两条视频。视频中打出的人物介绍称，璩静为百度副总裁及公关一号、华为前公关副总裁。不过，近两日在各平台被大量转发的关于不需要考虑员工家庭情况等引起争议的辛辣言论视频已不可见。
在此前传出的该争议视频中，璩静说道，“我比你大十几二十岁、也有两个孩子，我也没喊累，你有什么资格说你老公需要你回去。要回去就回去，以后升职级、涨薪就没你什么事了。”
在其表示自己忘了两个儿子生日、上几年级的视频下，有一些网友发表了“希望社会不要倡导这种价值观，不正常”、“不要偷换概念，职业女性不等于忽视家人”等观点。也有网友表示，“慈不掌兵”、“看似无情确是最实用的”。
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