单位败诉后竟将员工信息制成传单发放
来源网站:www.163.com
作者:中工网
主题分类:劳动法律案件
内容类型:普通新闻报道
关键词:个人信息, 单位, 劳动关系, 原告, 传单, 摩托车, 信息
涉及行业:机械/设备生产, 交通物流业, 制造业
涉及职业:蓝领受雇者
地点: 广西壮族自治区
相关议题:工人仲裁/起诉
- 员工因要求支付未休年休假工资等提出劳动仲裁后,摩托车行曝光其个人信息,侵犯人格权。
- 摩托车行制作含有员工个人信息的传单进行发放,承诺转发集赞可获礼品,进一步侵害员工隐私。
- 法院判决摩托车行及店面经理侵犯员工人格权,需向员工赔礼道歉并赔偿精神损害抚慰金各2000元。
- 该事件反映出员工在维护自身合法权益时遭受的不当对待及隐私泄露问题。
- 法院的判决体现了对劳工权益保护的支持,为受侵权员工提供了一定程度的精神补偿。
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原标题:单位败诉后竟将员工信息制成传单发放(主题)
法院判决单位赔礼道歉并赔偿(副题)
中工网讯(工人日报-中工网记者庞慧敏 通讯员黄莹 蒋少萱)员工提出劳动仲裁,要求其所在的摩托车行支付未休年休假工资等,却被车行曝光个人信息,将仲裁裁决书制作成传单发放,并承诺转发至微信朋友圈“集赞”就能免费领取好礼。日前,广西横州市人民法院审理该案,判决车行侵犯员工人格权,应赔礼道歉并赔偿精神损害抚慰金。
谢某某、农某某、孙乙、孙甲、闭某某等5人原均为横州市某摩托车行员工。因就确认劳动关系、支付经济补偿、支付未休年休假工资等问题发生争议,5原告分别申请仲裁。仲裁委分别作出仲裁裁决,确认双方存在劳动关系,摩托车行需分别支付未休年休假工资等。
2022年7月中旬,该车行制作了内容为“热烈祝贺,原横州市某某店员工谢某某、农某某、孙乙、孙甲、闭某某通过法律途径保护自己合法权益。正能量!广传播”的传单,传单还附上5原告辞职申请书及记载有5原告个人信息的仲裁裁决书全文照片,并承诺转发朋友圈3天、集赞20个以上者可到该车行免费领取摩托车头盔或专用机油或踏板车脚垫。该车行的店面经理陈某某亦通过3个共500多人的微信群对传单内容进行发布。摩托车行将上述传单印制了约1万份,并雇请人员在市区已发放约5000份。
5原告遂诉至法院,要求被告立即停止侵犯原告人格权的行为、赔礼道歉并要求被告连带赔偿原告精神损害抚慰金、支付原告为制止侵权产生的费用等。
法院经审理认为,本案摩托车行印制并向不特定关系人发放载有5原告辞职申请书及记载有5原告个人信息的仲裁裁决书全文内容的传单,陈某某通过多个微信群发布上述传单内容且以此开展转发活动,上述行为涉及不当处理及公开5原告的个人信息或私密信息,侵犯了5原告的人格权益,应当依法承担法律责任,遂判决陈某某、摩托车行向5原告书面赔礼道歉并连带赔偿精神损害抚慰金各2000元。
来源:中工网-工人日报
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