春招末期，学生企业与往年有何不同？《牛客2024春季校园招聘白皮书》新鲜出炉

随着春招即将接近尾声，2024年春招战果如何？学生心态是否有变化？就业难度以及积极性有何转变？意向城市、行业选择是否与过往不同？企业春招开展程度如何？秋招规划有何进展？

《牛客2024春季校园招聘白皮书》新鲜出炉

《牛客2024春季校园招聘白皮书》结合1070家企业、2225名2024&2025届学生的调研数据，以及1000w+用户的牛客人才企业库校招数据，详细介绍了高校毕业生源信息、学生求职洞察、企业招聘动态等，并给出具体方案，助力企业抢先收获青年科技人才。

01.211/985高校2024届毕业生信息公开，华东地区毕业生人数居首

华东地区211/985高校毕业生人数居榜首，2024届与2023届毕业生人数分别为30.2万、29万，其次是华北地区。本篇白皮书详细展示不同类型高校、不同学历生源数据，为企业校招重点覆盖区域提供参考。

02.2024年春招学生选择互联网行业低于2023年春招，制造业就业意向同比提升

制造业求职意向同比2023年春招提升，幅度高达17.5%，随着学生追求稳定的心态以及国家对制造业的发展政策，在求职倾向性上有所变化。其次是通信、医疗也有不同幅度的增长，而互联网行业同比去年降幅较为明显。

03.杭州、成都、南京、西安等新一线城市意向度提升

北上广深与去年同比无太大差异，而新一线城市比如杭州南京等意向度均有上升，从学生选择的城市原因看，考虑家乡/家乡周边城市就业占比也有提升。本篇白皮书详细介绍学生选择城市分布原因、心声等。

04.求职积极性提升，Offer收获结果不佳

随着毕业生人数的增加，2024应届生求职难度加大，投递100家以上学生占比高达48.3%，同比高于2023年春招，说明学生在严峻的求职环境下更显积极。而在收获Offer的结果上看，仍有37.5%的学生未收获Offer，在收获Offer的学生中，普遍集中在1-3个。

05.学生获取实习信息主要依赖企业官方平台、牛客网等

卷实习是学生提升求职竞争力的主要方式，从本次春招白皮书调研数据可见，企业官方渠道、牛客网等是学生比较常用的实习信息获取渠道。再从数据的样本分布来看，学生为了寻求实习，会从多方面寻获信息，企业可以根据学生的常用渠道进行信息铺设。

06.新生代拥抱新趋势，收到AI面试

邀约的学生中近8成参加过AI面试本篇白皮书新增2024年春招学生对AI面试态度的调研，有超过5成的2024应届生收到过AI面试链接，其中有近8成学生参与过AI面试，支持企业应用AI面试学生高达73.7%，支持原因只要集中在“不容易紧张”、“可随时随地面试”等。本篇白皮书详细介绍学生对AI面试应用的态度、心声等。

07.金融、快消、互联网等行业应用AI助力招聘尤为积极

随着AI在招聘领域中的应用，2024年春招白皮书针对企业应用AI进行了调研，其中快消、通信、互联网等行业对AI应用于招聘更加流行。对于企业应用AI在哪些岗位？本篇白皮书也详细介绍了岗位应用AI的分布。

08.截至5月，30.6%的企业已经完成2024年春招，难度相较于2023年有所下降

从春招完成度来看，有30.6%的企业已经完成春招，39.7%的企业预计可完成。其中金融行业完成率高于其他行业，以40%的完成率居于榜首。本篇白皮书详细介绍企业春招满意度、难度等分布，以及与2023年春招进行同比，帮助企业了解最新趋势，为秋招开展提供参考。

由于篇幅有限，仅展示部分《牛客2024春季校园招聘白皮书》内容。

来源：中国企业网

（来源：财商资讯）

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